什么时候跳槽最好？

不知道从什么时候开始，跳槽成了很多人的家常便饭。有些人经常没有想清楚就匆忙离职。那么，什么情况下是我们跳槽的最佳时机呢？建议不要跳槽。1.低谷期，很多人在工作不开心的时候选择跳槽:和同事相处不好，被领导骂。这个时候，跳槽往往是你逃避的理由。此时选择跳槽，会在选择工作时带来更多的个人情绪，对新工作的判断会有偏差，在新工作中仍然会面临同样的问题。2.当你对职业没有规划，对未来没有想法的时候，你就厌倦了现在的工作状态，迫不及待的想找一份新工作，换一家公司。但当你对工作和未来感到迷茫时，建议不要盲目辞职跳槽。在考虑新的机会之前，我们应该客观地考虑自己的价值和期望。考虑一下跳槽的情况1，发展受限当你发现现在的工作不能提升自己的时候，你的工作就没有价值了。日常工作内容在工作能力和提升空间方面有限，与目标计划不符。这种情况下，可以考虑换工作。毕竟你真的抽不出时间。2，投入与产出不成正比，付出与回报不成正比，收入与你的理想状态相差甚远。在不改变现状的前提下，可以考虑找自己喜欢的工作。3、换行业“360行，各行其是”，但频繁换行业并不是明智的选择。真的不喜欢现在的行业，或者说行业不景气，走的是下行路线。这个时候你可以考虑换一个行业开始新的工作。跳槽时间:职场招聘中总有“金三银四”、“金九银十”的说法。这两个时间是各个企业招聘的高峰期。一般求职者都会在这个时候跳槽找工作，成功率相对会高一些。当然，这个时候也要考虑时间成本。毕竟时间和“年终奖”的价值对每个人的重要性是不一样的。建议在跳槽之前，先和公司领导沟通一下，看看有哪些可以改变的地方，然后在公司不能满足自己要求的前提下，再考虑选择新的工作。在选择新工作的同时，对新公司、新工作做相应的调查，做好面试准备。毕竟找工作是一个双向选择的过程，最后记得勤换工作！