3人力资源管理简历范文
人力资源管理简历范文(1)姓名:？
目前位置:白云区
年龄:21
户籍:海珠区
国籍:中国。
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加。
身高:170厘米
诚信徽章:不适用
体重:60公斤
人才评价:未评价
我的专长:
工作强度
人才类型:应届毕业生
职位:市场分析师/研究员，人事助理，市场/营销/开发经理。
工作年限:2年
职称:无职称
求职类型:实习
可用日期:任何时候
月薪要求:1500-2000。
希望在白云区，白云区，天河区工作。
商业经验
中国移动广州分公司
开工日期:2010-07-01 ~ 2010-09-01。
公司性质:国有企业
行业:通信/电信运营，增值服务
职位:咨询，导购，外呼，助理经理
工作描述:我兼职，咨询和导购主要是帮客户解决一些投诉和推荐，客户使用新业务和购买终端产品。外呼主要是查看客户信息，统计客户数量。助理经理主要去和经理签单。兼职工作让我更加懂得如何与人沟通。也学到了很多销售技巧。真的！沟通从心开始。
离职原因:上学
东莞伟易达集团
开工日期:2010-01-01 ~ 2010-03-01。
公司性质:外商独资。
行业:电子技术/半导体/集成电路
职位:工人
工作描述:主要是一线生产，生产无线电话。一天工作10小时，每个零件都要严格检查。工作久了，坚定了我的意志。
离职原因:上学
学历
毕业学校:广州珠江职业技术学院
最高学历:大专
获得学位:大专
毕业日期:2011-06-01
专业一:市场营销
专业二:人力资源管理
教育经历:
2008-09-012011-06-01广州珠江职业技术学院市场营销
语言能力
外语:英语一般。
粤语水平:精通
其他外语能力:
普通话水平:优秀
工作能力和其他专业知识
熟练使用windows office软件，并通过国家计算机一级考试。
大学期间担任学校冰球队副队长，轮滑协会会长，培养了良好的管理能力。
2010通过中级业务员考试。
自我评价:
以优异的成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、基础会计、市场研究与预测、市场营销等科目的学习。能基本运用各科所学知识和详细的个人自传。
我叫陈，于2008年9月进入广州珠江职业技术学院。两年的时间，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成了一个领队。从一个不起眼的高中生到后来的队副队长。我意识到，只要我努力，我一定会有一个美好的未来。当了副队长，因为经常要在队友面前说话，所以要让大家有集体意识。这从另一个角度培养了我的领导能力。有时候队友之间发生矛盾，我也要及时解决。我有很好的管理和协调能力。
平时除了在学校上课，就是打球。周六周日有时间，我会和教练去一些企业拿赞助。有空看一些创业者的语录和故事，看看他们是如何创业，如何用智慧解决问题的。也可以吸收别人的智慧。在我大学的两年里，我用我的社会关系赚到了第一桶金旱冰鞋交易。所以我觉得营销要讲究机会，如何创造机会还得我们自己考虑。课本的知识远远不够。只有多吸收别人的智慧，才能更聪明。虽然我工作经验不多，但是我愿意学习。我相信凭借我非凡的学习能力，我能很快适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业做贡献！
人力资源管理简历范文(2)刘XX
三年以上工作经验|女| 26岁
居住地:
电话留言:
电子邮件:
近期工作[2年1个月]
公司:重庆XXX酒店
行业:酒店/旅游业
职位:学历最高的培训经理/主管。
学术日历:本科
专业:酒店/酒店管理
学校:中南林业科技大学
工作强度
到达时间:一个月内。
工作性质:全职
期望月薪:面议/月
目标职能:培训经理/主管。
工作经验
2008/10-至今:重庆XXX酒店(150-500人)[2年1个月]
行业:酒店/旅游业
人力资源部培训经理/主管
1.月度培训报告和下月培训计划。
2.定期检查各部门培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的策划；活动满意度调查和投诉处理
4.建立运营标准并在各个部门积极执行，如gfd和酒店产品信息。
5.每季度编辑员工杂志，在员工区设计文化长廊和员工文化窗口。
举报对象:酒店总经理
下属:3人
2007/10-2008/7: XX连锁酒店(重庆)(150-500人)[9个月]
行业:酒店/旅游业
宴会部的宴会管理
1.负责日常宴会部的准备和执行，如制定宴会程序，安排工作任务并协助执行。
2.负责整理每日早报，查看员工当天工作细节；并每日汇总，向上级汇报重大事件和变化。
3.调配员工考勤，确保各项活动的及时准备和配合。
4.协调各部门的工作，尽量满足客户的需求，阶段性总结工作，提高服务。
汇报对象:总经理
教育经历
2003年9月-2007年7月:中南林业科技大学酒店/酒店管理学士
语言能力
英语(熟练)听说(良好)，阅读和写作(良好)
英语四级
培训经历
2010/11-2010/11 xxxx群体行为能力面试技巧
基于行为能力的面试，根据公司对人才的需求组织成功有效的培训。
2010/4-2010/4-2010/4XXXX管理组强化领导力培训1
主管级及以上员工管理能力的培训。
2007/6-2007/9重庆市教委教育学、心理学教师资格证。
证书
2007/ 12教师资格证书
2007 /5驾驶执照
2006/06年大学英语四级考试
2006 /4全国计算机二级
自我评估
有丰富的培训经验，熟悉酒店服务行业各部门情况，对建立良好的员工关系和企业文化有一定见解，擅长大型酒店活动策划。
人力资源管理简历范文(三)姓名:雪西拉
目前位置:湛江
年龄:21
户籍:韶关
国籍:中国。
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加。
身高:159厘米
诚信徽章:不适用
体重:49公斤
人才类型:在校学生
职位:人事专员，人事助理。
工作年限:1
职位名称:初级。
求职类型:实习
可用日期:任何时候
月薪要求:1500-2000。
希望在广州，珠海，深圳工作。
韶关旭日国际有限公司
开工日期:2010-07 ~ 2010-09。
公司性质:
毕业学校:湛江师范学院
最高学历:本科。
获得的学位:毕业日期:2012-06。
专业行业:人力资源管理
语言能力
外语:英语良好。
粤语水平:好
其他外语能力:
普通话水平:优秀
工作能力和其他专业知识
我所学习和掌握的人力资源管理的理论和技能能够使我胜任人力资源管理的相关工作。
我也擅长运动。