如何找到一份真正适合自己的工作？找工作应该考虑什么？
很多人在很多职场琐事上斤斤计较，却对自己三四十年的职业生涯没有一个长远的规划。
我们经常可以看到，很多起点相同的人，两到三年后差距逐渐拉大，甚至五六年后就发生了翻天覆地的变化。
在接下来的部分，唐歌将为你分享的是:如何找到一份真正适合自己的工作？找工作应该考虑什么？如何做好职业规划？
很多人职业生涯中容易出现的问题。
1定位模糊
2自我意识不明确
3价值取向偏差
4对行业认识模糊，盲目跟风
5不注重积累，没有长远规划
6没有稀缺性，就没有核心竞争力
7不会继续提高职业所要求的素质和能力。
两个？如何找到一份真正适合自己的工作？
1做好自我分析和定位
(1)首先是认识自己。
想清楚自己能做什么，想做什么。了解自己的兴趣、性格和个人喜好。
未来三到五年你想在哪里？你从事什么行业？到什么程度？
同时确定自己在某个阶段的定位，是积累资源，追求财富，还是个人成长。
②个人Swot分析
通过swot分析，我们可以对自己和所处的环境有一个清晰的认识，从而做出相对正确的决策。
优势(强项)
你的强项是什么？什么工作能发挥你的优势？
弱点
你的弱点是什么？如何避免？哪些工作可能因为你的劣势而无法胜任？
机会(机遇)
你目前有哪些好的机会？或者说未来能抓住哪些机会？
威胁(威胁)
现阶段我们工作的主要困难是什么？怎么克服？以后可能会遇到什么问题？
2了解市场需求，分析行业趋势，选择优势行业。
了解不同行业的趋势和发展方向，关注新闻，思考未来几年哪些行业可能是红利。
关注科技发展，尽量优先进入一些门槛高的稀缺行业。
以下尺寸可用作参考:
①行业内求职竞争程度。
(2)行业平均工资
(3)行业要求的能力。
④行业未来发展方向。
⑤行业的扩展性(跳槽)
⑥行业内企业盈利能力。
经常查看行业报告，参考行业内有经验的人和专业人士，知道哪些行业在衰落和消亡，哪些行业更有潜力和前景。
不同行业的平均工资会有很大差别，不同行业的天花板也不一样。
3选择一个城市
选择城市就是选择自己未来几年的生活状态。大城市机会多，但是工作压力大，生活成本高。
大城市的工资待遇有相对较好的发展前景，一些新兴行业可能只有在一二线城市才有更好的发展机会。
小城市工资会相对低一些，但是生活压力小，相对舒适。
两者之间没有绝对的好坏。小城市也有很多个人上升的机会，大城市也有几年失败的人。
问题的本质还是在于自己的定位，一定要有长远的打算。
4?选择公司和团队
积极向上的团队，良好的工作氛围，可以让你比同龄人成长的更快。
你选择的公司能让你不断成长吗？能很快升职吗？让你学习和提高职业发展所需的技能？
5选择老板
研究一个公司的老板或者Ceo，因为这将是未来公司的天花板。判断老板或者老板是否值得追随。
好的领导，好的老板，能让你近距离学到很多东西，这也是快速成功的捷径。
6 ?选择职业
选择职业大致可以分为几个方向:
管理运营、技术、设计、营销销售、行政职能(包括财务、行政、人事等等)。
找出工作岗位的要求，提升的空间和机会。这些都需要根据自己的性格、喜好、能力综合考虑。
7做好短期和长期目标的规划。
明确目标，确定努力方向。眼光放长远，找到梦想和现实的差距，不断思考实现目标的路径。
不同的阶段，明确不同的目标。大学毕业生和工作三五年的职场人士，会有不同的定位，追求不同的东西。你需要制定有规律的计划。
比如是为了赚钱，还是为了学习技能，为了助推个人成长，甚至是为了积累各种人脉资源。
关注机会和成长，打造自己的竞争优势。
想想自己想做的工作，有没有自己发展的机会和空间，不能只看短期利益。
比如有的专业工资很稳定。基本上你的工作和工资在第一年和接下来的几年都不会有太大的变化，个人发展也会受到限制。
注重自我成长，而不是一时的得失。
找工作要注意什么？
1 ?做累积工作
对你的工作来说，保持能力的增长更好，而不是仅仅追求一份薪水。
另一方面注重人脉和资源的积累。
在你有足够的能力之前，不要频繁跳槽，也不要追求安逸，追求所谓的高薪，先苦后甜，先打磨自己的技能，锻炼自己的能力，积累人脉，为以后的跳槽和创业做准备。
2清点资源，有针对性地学习和成长
想想你需要什么，你有什么，再想想你能给什么。
社会快速发展，职业规划要有弹性，不能太死板。
如果是刚毕业，可以尝试各种工作，但如果已经工作了几年，就要做好自我分析，市场调研，对自己有一个更长远的规划。
盘点自己的技能、资源、目标和价值观，了解职位的要求，有针对性地学习和培养自己相应的技能。
3发掘工作中的乐趣，做一件事爱一件事。
找一个自己感兴趣的方向，或者培养自己在工作中的成就感，让自己爱上自己的事业。
喜欢和不喜欢真的差别很大。我们可以为自己喜欢的东西付出更多，成长更快。再过几年，可能就是天壤之别了。
把工作当成自己的事业，不断打磨自己的核心技能。
4面试和求职技巧
了解你应聘的公司的岗位要求，有针对性的准备简历和面试。
准备个人作品，分行业调研报告，竞争对手分析，或者个人对面试公司的了解和建议，提高求职成功率，让你有备而来。其次，也可以展示自己的能力。
你的简历要简洁、凝练、有特色，这样别人才能记住你。Hr很忙，每天要看很多简历。我们要学会减轻对方的负担，简历的标题要提炼出你的核心卖点。
你的工资报价不要太诚实。可以比你预期的高一点，这样双方可以讨价还价。如果你报一个很低的数字，对方会怀疑你的能力。？
拓宽求职渠道。其实现在找工作的渠道比以前多了很多，传统招聘会、招聘网站、社交媒体、招聘app、猎头、朋友圈介绍、社区等等。
写在最后
职场之路几十年，需要走好每一步。
要规划自己成长的每一个阶段，首先要了解自己，了解自己的长处、短处、性格和喜好。
其次，分析市场需求和行业趋势，选择有前景的趋势行业。
选择一个值得你长期奋斗的城市。而好的老板和团队可以让你快速成长。
根据招聘的要求，有针对性地学习和培养相关能力。
一定要规划好自己的长短期目标，关注个人成长，积累各种资源，做好升职、跳槽甚至创业的准备。
越早开始职业规划建议越好。不要将就。越晚得到，转化的成本和价格就越高。你得从头开始，从头再来。
做好长期定位，有前途的行业，总会有一片属于你的天空。