应聘酒店工作的简历怎么写？

(女，25岁)

工作岗位:酒店客房管理

期望薪资:面议

目前职位:客房部主管

学术日历:大专

工作经验:5-10年。

现居地:广州越秀广维

电话:电子邮件:

自我评估

积极开朗，接受新事物快，勤奋进取，学习和适应能力强，有团队精神，真诚敬业，有强烈的事业心和责任感。作为管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能够有效、妥善处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养员工的团队精神和服务意识，从而提升公司利润！重视对客户的优质服务要求！

酒店应聘简历范文(2)

(男，25岁)

工作岗位:餐饮/酒店管理期望薪资:3000-5000元/月。

目前职位:餐饮/酒店管理日历:高中

工作经历:May-10现居住地:Xi安新城。

电话:电子邮件:

自我评估

我有六年的餐饮管理经验，我热爱学习。我参加过著名餐饮讲师邵德春的《六正管理与餐饮职业经理人管理实务》培训班！工作之余，经常在网上学习餐饮管理课程的前沿讲座！通过初级英语水平证书后，会开车，热爱餐饮行业，人际关系良好，自信，热情，严于律己，以身作则。我想成为一名优秀的职业经理人。

工作经验

白塔寺大厦

08年9月-05月2010餐饮/酒店管理工资3000-5000元/月。

职责:1。负责维持餐厅的最高服务水平，确保商业活动的顺利进行。2.主持每日餐前会议，积极传达酒店新政策和上级指示，根据预定通知进行工作分配。3.员工排班和考勤。4.培训员工，礼貌待人，规范服务流程，以及专业技能，节能降耗意识。5.检查员工的餐前准备。包括餐厅卫生、餐厅设备设置标准规范。6.随时关注服务质量，及时纠正发现的问题，并在例会上进行通报批评。7.负责低值易耗品的控制。8.对餐厅财产进行每日、每周和每月的盘点检查和维护，以降低损坏率。9.与员工沟通，帮助他们解决生活和工作中的困难。10.与顾客沟通并向厨房和经理反映他们的意见和建议。11.照顾好三个人，员工，客户，企业。我相信，只有快乐的员工才能有快乐的客户，只有快乐的客户才能有快乐的企业。12.做好公关销售，处理客人投诉。

世纪金源大饭店

2006年3月-2008年8月餐饮/酒店管理工资3000-5000元/月。

工作职责:查看员工gfd，礼貌待人，理解员工心情，及时向主管反映问题。分发餐前准备，根据预定的日子合理安排员工站位，检查落实餐前卫生和准备，跟踪VIP客户，提高服务质量，控制节能降耗，负责婚宴布置。负责餐厅财产的每月盘点，主要负责餐具和桌布。协助主管培训员工。

汉中黄餐饮管理有限公司

餐饮/酒店管理2010-6至2012-1工资3000-5000元/月。

职责:负责俱乐部正常运营，人员招聘，亲自安排重要领导接待活动，员工培训，俱乐部节能降耗，团队建设，企业文化！提升企业核心竞争力(优质服务)