如何在简历中描述你的能力

如何在简历中描述自己的能力，职场中也有一些原则。求职时，一定要注意礼貌。学会与不同的人沟通是职场必修课。不困在职场，就是很大的成功。看简历中如何描述自己的能力！

如何在简历中描述自己的能力1个人能力

不要以为把所有的科目和所有的实验课都写在上面就是你个人的能力，一般公司是不会考虑的。能打动人简历的过人之处，就是如何让公司觉得你不是一个稚嫩的毕业生，也不是一个需要“磨炼”的“大男孩”，所以个人能力的书写往往是决定性的。

(1)团队工作能力

这是所有公司都特别重视的地方。可惜大部分同志好像都是单枪匹马。在招聘的时候，我们经常听到同学说:“整个项目都是我一个人做的，那又怎么样？”这绝对不是什么好事！！！是你一个人做的。最多你把自己描述成这个项目的团队领导，有分配各种工作的组织能力。这一点极其重要，因为说实话，虽然每年对我们HKUST的毕业生需求量很大，但是在顶级外企工作的人并不多，因为外企最看重你的团队工作能力，他们会着重培养有组织能力的人。可谓“千军易得，一将难求”。

(2)资源控制能力

企业不需要你为了一个项目没日没夜的工作。企业需要的是你对各种资源的掌控能力。你的简历显示了你在恶劣环境下善用各种资源的能力。我相信它会让人刮目相看。

(3)全局能力

大学毕业生给人的印象是技术娴熟的工程师，但是一个优秀工程师的综合能力是非常重要的，包括预算控制，管理的合理性等等。在简历中展现对全局的洞察！

(4)社会交往能力

IT行业的社交能力比你想象的要大得多，因为即使你是技术工程师，在完成一个项目的时候，往往也需要公司内外很多人的支持。如何获取各种信息，甚至欺骗各种信息，如何与人沟通，这些都很重要。如何在合适的时间说合适的话，在IT这个需要人与人之间频繁交流的行业越来越重要。

如何在简历中描述你的能力？了解自己的求职优势。

作为一个求职者，想要用简历成功求职，就必须知道自己有什么样的求职优势，然后才能掌握写简历的关键点。黄金不缺，人无完人。在准备简历时，你应该学会扬长避短。如果没有高等学历，需要重点写专业技能，如果没有工作经验，需要重点写学术成果，如果没有专业技能，需要重点写英语水平。简历中要选择自己擅长的技能，这样才能更大程度的赢得用人单位的青睐，获得面试机会。

了解求职意向，展示个人能力

有针对性的简历更容易获得面试机会。如果你想通过简历得到招聘人员的认可，那么在写简历之前就应该知道自己想在用人单位获得什么样的职位。明确职位后，可以根据职位需要的人才来写简历，写工作经历时也需要选择与职位相关的。

工作能力:

本人在N年的工作中积累了丰富的实践经验，其中有N年的会展行业招商经验，系统学习国内外会展理论，具有深厚的会展理论素养和招商实际工作经验，熟悉国内外会展市场和会展项目，擅长项目策划，工作认真负责，具有较强的业务能力、学习能力和执行能力，具有良好的团队合作精神。

独特的专业知识:

◆较强的领导能力、专业工作能力、组织协调能力、沟通能力、计划和执行能力。

优秀的沟通能力，团队建设和管理能力，较强的谈判能力和优秀的口头表达能力，能在压力下工作。

较强的组织、协调、沟通、领导能力，优秀的人际交往和社交能力以及敏锐的洞察力；

具有较强的判断和决策能力、计划和执行能力；

良好的团队合作精神，诚实可靠，品行端正，亲和力强，独立工作能力和公关能力强。

如何在简历中描述自己的能力？3简历是沟通能力的体现。

李女士说，现代企业越来越强调沟通技巧。你的简历是你与招聘单位的第一次沟通。你的目的是让对方了解并接受你，单位的目的是了解你。

对于公司的人事部门来说，你可能是成千上万应聘者中的一员。有的简历连看都没看就扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人员手里只停留十几秒，也难逃同样的命运。那些潦草写满错别字的简历，就算你是天才，也是不会通过的。

李女士强调，一定要注意简历的包装，但包装虽然重要，但决定胜负的是内涵。你是否真的具备公司需要的人才，是应聘成功的关键。

简历应该有效地表达个人信息。

如果你不具备公司要求的资质，即使你作弊获得面试机会，也会被识破。但是，如果你正好是你的公司需要的人，但是你还没有得到面试的机会，你就要检查你是否在简历上有效地表达了你的个人信息。

简历的基本内容是必须的。虽然简单，但总有很多人忘记写下自己的联系方式或者性别。李女士提醒毕业生，以下内容在简历中必不可少:

个人基本信息、职业目标、学历、获奖情况、校园及课外活动、兼职工作经历、培训、实习及专业认证、兴趣爱好。

关于简历的基本规则，李女士说，首先，必须真实可靠。其实公司了解你的真实情况并不难。许多公司把诚实视为第一重要品质。一旦公司发现你作弊，即使你很有才华，也不会录用你。

简历成功的关键

李女士解释了在成千上万的简历中，什么样的简历能受到招聘人员的青睐:

1.求职目标清晰明确。所有内容都要对你应聘的职位有利，不要描述任何不相关甚至妨碍你应聘的内容。

2.突出你的优秀。每个人都有自己值得骄傲的经历和技能。如果你有演讲能力，获得过大奖，你要详细描述，这有助于你申请营销职位。

3.用事实和数字说明你的优势。不要只写自己“善于与人沟通”或者“富有团队精神”，这些空话被招聘者忽略了。举例说明你是如何说服他人，并成功与一个与你意见相左的人合作的。这是令人信服和印象深刻的。

4.自信但不自吹自擂。把自己的才华充分准确的表达出来就行，不要太浮夸华而不实。

5.适当表达招聘单位的关心和兴趣。这样会引起招聘方的注意和好感，同时可以要求面试机会。