求职公司已经在网上贴了简历，有企业查过，但他没说合适不合适。

第一，HR看了你的简历，但是觉得你的简历和职位不太匹配，所以没打算邀请你面试，就随便开了另一份简历，继续找合适的人选。

第二，HR看了你的简历，觉得挺合适的，就发给直属用人部门了。但是用人部门觉得你简历上描述的工作经历不适合，所以没有邀请你面试。

HR在选拔人才方面并不起到决定性的作用，所以如果用人部门认为你不合适，即使HR认为你合适，你仍然没有机会参加面试。

第三，HR忘了给你反馈。不管你是否适合这个职位，HR在审核你的简历后，如果符合职位要求，会给出一个反馈，但是HR每天要处理很多份简历，所以存在忘记反馈的情况。

鉴于简历已经被企业看过，但是没有反馈，你不妨主动给这家公司的HR发邮件，重点介绍自己简历中没有提到的优点，以赢得面试机会。