怎样才能成功转行？
怎样才能成功转行？生活中，很多人工作了很多年，才找到自己对另一个行业的热爱。你会很有转行的想法，但是又怕转行难。那么如何才能成功转行呢？我们来看看吧！
怎样才能成功转行1话题？
我想转行做教育。
背景
考虑转行做教育培训；
(1)目标城市:广州、佛山；
(2)个人背景
①学校:1985年后，211+985专科毕业，工科男一个非教育专业；
②行业:从事过旅游行业，从事过房地产销售岗位，目前从事建筑行业；
③个人特征:MBTI测验INTJ型，喜欢思考、研究、创造和创新，擅长发散思维和结构化思维；
④个人偏爱K12教育，其他细分行业也在考虑中；
⑤我从小就对教育行业感兴趣。读书的时候，我很愿意，主动帮助同学。教育行业有社会价值感和成就感。
工作之余有时间陪伴家人和孩子，是一个值得终身学习和成长的行业；
⑥目前正在看教育行业相关的报道，对行业有了初步了解。
如何转行到教育行业？
(1)现阶段网上办公有哪些职位，有助于积累行业经验？
答:教培行业门槛不高，但是对经验的要求比较高，所以不建议在线工作，建议“努力”。在实践中积累经验。
另外可以推荐一个来自微信官方账号的蛋壳，由新东方托管。K12不仅仅是教培行业的细分，项目覆盖的领域可以相当于一个行业。
(2)需要整理和积累哪些资源，具备哪些能力和技能，需要考哪些证书？
答:教培行业的核心是“产品”，需要广泛的市场调研，打磨自己产品的特点，所谓“定位”。你需要知道业内最好的机构做到了什么程度。
当然，首先瞄准特征的年龄和学科是现实的。其次，教培行业要面临招生、获客、续保、产品迭代的问题。
(3)教育行业的职业规划路线？
答:有两条路线，一条是教师路线，一条是管理路线。事实上，教培行业的每一个个体都是“被赋权的个体”。教师帮助学生解决“知识障碍”，管理路线是帮助学生解决“非知识障碍”。
记得万伟刚老师在第三季度写过一篇科研，决定小学生成绩的关键因素是“自制力”。
(4)如果成立课后辅导机构，需要准备和注意哪些问题？
答:和大多数创业公司一样，教培行业是个“操心的命”。所以人们期待做教学和培训的人，在投身游戏之前能有一些感悟，因为这个工作意义重大，不仅仅是一个商业运作。
关于我想转行做教育这个话题，我有以下想法:
1，你可以先在K12群里分享一些你想讲的东西，常见的难点，或者你认为重要的知识点及其延伸。
2.关于要不要考证，如果你想进体制内，在学校当老师，那么我觉得有必要考教师资格证。
如果没有，我觉得最重要的一点是，你在备课的时候一定要有“假设自己是初学者”的思维，这样才能帮助你引导孩子快速进入学习状态。
关于互动的问题，如果你是大班授课，恐怕会很难，但是一定要有反馈。我所说的反馈不仅仅指作业，还包括学生在课堂上的参与...如果你能联系上孩子的家长就最好了。
3.关于K12的教育行业职业规划，从最后往前推。那么你一定要成为你所教领域关于K12教育的kol，也就是说，打造自己的品牌。
K12教育的需求是拿分。辅导完一批，就可以通过太阳穴和孩子们的真实心声，逐渐积累学生。
4.如果要成立辅导机构，首先也是最重要的就是老师，是否有初高中骨干老师或者一些知名老师的背书...
这类似于你自己组织的产品。想要不断打磨产品，可以先给课程试听权！各科教师的SKU也可以作为评价标准...
三木哥的学习能力有目共睹，教育基础非常好。我也喜欢教育行业。我觉得转行的想法是完全可行的，我有几点建议。
1，进一步明确自己的目标，是做老师还是做管理者？K12中具体是什么方向？你想为自己准备多久？转行后我的期望是什么？
包括但不限于金钱和价值感。总的来说就是把想法变成可以一步一步实施的行动计划。
2.旁观者清，十年后也看不到行业内真正的门道，建议尽早实践。我个人的意见是不要从考证入手，因为那样太间接了。
我的经验是直接去做，因为中间环节越多，我们的心离真正的目标越远。不要追求完美的开始，在做中端正方向，在做中找到感觉。
3.如果你相信自己，那就大胆去做吧。我们的职业生涯无法提前规划。我们会在一个又一个岔路口相遇。到了那里才会有选择的机会，提前做的准备基本没用。
4、说了一堆，就是一个字，干。想，都是问题，做，都有答案。
怎样才能成功转行？2.正确转行的方法和技巧。
1.在这种情况下，你很难成功转行。
(1)刚听说新行业很有市场。
我之前说过，当你的事业进入疲劳期，你对现在的企业感到厌倦和厌恶。
突然听别人说某个行业很赚钱，很有意思。结果你在对行业完全不了解、不了解的情况下，盲目进入，转行了。这时候如果不转行，就别干了。
一旦转行，就没那么得心应手了，新的行业也不是你之前想的那样了。那时候，你会有遗憾和失败。
所以在你决定转行之前，你只是听说某个行业很好做，所以盲目转行，然后转行只会以失败告终。
(2)没有新行业相关工作经验。
看到这句话，相信你们都明白这一点。但在现实生活中，很多人往往没有新行业的相关工作经验，只是跟着自己的感觉和热爱，最终进入新行业。
在没有工作经验的基础上，盲目介入。进去之后发现自己并不能胜任新的行业。新行业的工作没有我之前想的那么简单好操作。当时我就等着你转行失败。
同时，你后悔转行。所以，在转行之前，如果你没有新的工作经验，建议你三思。
(3)没有明确的转行决心。
一开始我是盲目的，主要是看到别的行业工资高前景好就想转行，主要是想去挣得多的地方！这就导致了在很多领域的广泛涉猎，浪费了很多时间。所以当你有转行的想法时，要做充分的可行性评估，通过了解找到自己适合的领域。
(4)过分追求薪资。
转行前还有一个现象，就是很多人只是为了工资才去转行的。坦白说，也叫薪资优先原则，完全不考虑薪资背后的因素，更不考虑是否合适。
结果就盲目转行了。我到了一个新的行业后，发现新的行业除了高薪没有相关福利，行业前景黯淡。还有一种情况是，到了一个新的行业，发现新的行业对自己的职业发展非常有利。
而且还可能严重影响你的职业发展。这个时候你转行就会变成坑，这也说明你转行是失败的。
第二，正确的转行。技巧和方法
(1)确定目标
转行前的焦虑主要来源于知道自己要转行，但不知道转行后想干什么。
如果明确了自己未来的职业目标，就相当于成功了三分之一。之后看了很多职场案例，不妨以自己的兴趣爱好为导向，或者借助资本直接选择朝阳行业和新兴行业。
(2)外部多环节同频共振
人类是群居动物。人类文明的发展在于学会交流和思考。所以，要想提高自己的能力，就要学会多结交人脉！
在互联网时代，社区的出现为我们提供了更多的社交机会。业余时间可以根据自己的兴趣爱好，通过各种社交平台参与线下活动沙龙。
在这些同频交流中充实自己，影响他人，从而提升价值！在职场工作之余，我们需要多出去走走，不要固步自封。职业精英都是在不断的交流学习中进步的，机会往往就隐藏在你的社交生活中。
(3)实现目标的途径
我很欣赏晚清官员曾国藩。他曾经说过一句话。时至今日，认为“凡事预则立”还是很有道理的。
有了目标，确定如何实现目标，进入目标行业，了解目标岗位的职责才是最重要的。考取相关岗位证书或者参加相关行业的课程都是不错的选择。
(4)积极学习阅读，打破思维定势。
读书是最低的代价，却是投资自己最有效的手段。大多数成功人士都会读很多书。即使原本文化不多，他们以后也一定会努力学习为自己增值，从而在不断的竞争中取胜！
所以，我们在空闲的时候，要多读书，在名人传记或作品中思考自己的不足，培养良好的思维习惯，逐渐找到并认可自己长期增值的人生方向。很多时候，我们可以在书中找到遇到的问题的答案。
俗话说的好，思路清晰。
(5)扔石头问路
在积累了目标行业和岗位的相关知识后，可以尝试投几份简历，然后练习面试技巧，就能如愿顺利进入目标行业。