我面试了一所学校。怎么说我自我介绍了？格式化步骤更加详细
首先，做好自我介绍的草稿
边肖还负责面试，面试了许多不同职位的人才。印象最深的是，这种场景我见过好几次。我对面试官说:“请介绍一下你自己。”对方的反应可谓五花八门，有的愣愣地站在那里，过了好久才挤出几句话；有的人抓着毛版的手指头都挤不出一句完整的话，犹豫他是哪里人，从哪里来，有什么家人等等。但是，也有一些非常明确的目的。其中一位面试硬件工程师项目经理的求职者给我留下了深刻的印象。他说:“我叫许茂。我工作了两年，带领团队完成了两个项目。我被公司授予优秀经理的称号。我仔细看过你们项目经理的要求，感觉基本符合要求。当然，你可以来看我，谢谢！”短短几句话，不到30秒，我就对他刮目相看了。(本摘要来自/Guide/show.aspx？i=382216)
通常我们是接到面试通知才去公司面试的。这时候你可以在家里写一份你的介绍草稿，然后试着讲几遍，感受一下，有备而来，这样就不会心慌，说不出话来。
面试开始最可怕的是紧张。但是，面对陌生的环境和陌生人，紧张是不可避免的。这里我教你一个小技巧。越是紧张，越是故意用矛盾来告诉自己，“加油，脸红，紧张！”当你做好最坏的打算时，你会更冷静，更少紧张。
另外，面试的紧张和恐惧也证明面试的次数不够。当你一次次面试的时候，你就不会再害怕了。所以，勇敢走出去，即使不喜欢企业，也可以去实践。当然，你也可以在家“排练”。排练的次数越多，对面试场景就越熟悉，就越不容易感到陌生和紧张。另外，这里值得提醒大家的一个小技巧是，我们可以针对求职的每一个要求，写下相应的技巧，准备几个小故事，写在纸上，找家人当听众，看表情，练习。这就是所谓的“彩排”。千万不要背诵，面试官通过观察语气、眼神、表情，一眼就看出来了。只要掌握了关键词，其他内容的即兴会给人很真实的感觉。
第二，简短的开场白，不要唱独角戏。
当边肖面试候选人时，他也看到求职者谈了很多。我什么也没说。我一坐下，他就像机关枪一样滔滔不绝，从出生到小学、中学、高中、大学去了哪里，得了什么奖，得了什么称号，甚至每年发生的事情都讲得很详细。他说完，我才回过神来。五分钟过去了，我一句话都没插上。
另外，还有一个准备充分的面试官。还没等面试官准备好，他就迫不及待的把自己的自我介绍草稿背了一遍。在这里我想告诉你，无论你背得多么流利，无论你背的内容多么精彩，面试官都会很反感。
当你见到面试官的时候，你还没有正式开始面试。你应该礼貌地做一个简短的开场白，并对所有面试官微笑(在有多个面试官的情况下)。如果面试官正在关注其他事情，你可以等一会儿，等他们的注意力转移后再开始。
第三，控制你介绍的时间
一些求职者非常简单地介绍自己。你请他介绍自己，他只说，比如，我叫刘。你以为他才刚刚开始，但是过了很久他才发现他已经结束了。而有些人一旦打开话匣子就说不下去。真的足以让你看到引用别人的力量。
有时候面试官会设定自我介绍的时间，所以要把握好这个时间尺度，不能太长也不能太短。如果面试官没有指定时间，那么自我介绍一定要简洁，尽可能节省时间，一般半分钟左右比较好，如果没有特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，自我介绍可以辅以名片、介绍信等资料。
当然，很多面试官会对面试官说:“请用3分钟介绍一下你自己！”当你的准备时间与面试官要求不一致时，如何控制自我介绍的时间？其实很简单。这里有一个窍门。我们可以平分时间。第一分钟可以谈学历等个人信息，第二分钟可以谈实习、兼职或者工作经历，第三分钟可以谈自己的理想和对行业的看法或者突出自己在某一方面与岗位的匹配能力。另外，要时刻记住一个目标:合理安排自我介绍的时间，是为了突出你要介绍的重点。
第四，突出与申请职位相关的优势
有一次一个设计师来我工作的公司面试。当时公司需要招聘一名产品设计师。他什么也没说，只是拿出一系列作品，告诉我们是什么时候设计的，获得了什么荣誉。后来他被公司雇用了。很简单。当你展现出符合公司招聘岗位要求的长处时，符合度越高，你被录用的机会就越大。
不要过多谈论你的工作经历、学历等。这些简历写的很清楚，没必要重复。你应该多谈谈是什么让你觉得自己能胜任你所应聘的工作岗位，最好能以与你所应聘的工作岗位相关的工作经历和教育成果作为补充证据。企业最想了解的是求职者是否胜任，包括:最强的技能、最深入的知识领域、性格中最积极的部分、做过最成功的事情、主要成就等。强调的是积极向上的性格和做事的能力，不要自吹自擂。只要合理，企业都会相信。
这里有一个窍门。如果求职者有特别符合所应聘职位要求的优势，不妨在介绍自己时省略掉常规的介绍。除了介绍自己的名字，他还会把所有的时间都用来介绍你的特长或者优势，这会给面试官留下非常具体生动的记忆。
注意自我介绍的肢体语言。
无论是我们在做自我介绍，还是面试官在提问，都要确保眼睛不要四处乱瞄，显得漫不经心。最好能多关注面试官，加一些手辅助的动作，因为面试毕竟不是演讲，保持一个得体的姿势也很重要。态度要自然、友好、亲切、随和，总体强调落落大方、面带微笑；言语中充满自信和勇气，语气自然，语速正常，发音清晰。
第六，追求真理
很多求职者为了能进一家心仪的公司，莫名其妙的给自己创造了很多相关的工作经验。一个面试官当着我的面说，他做了两年软件开发主管，做得很好。我问他:“你带领团队完成项目遇到的最大困难是什么，最后是怎么解决的？”对方嗯嗯了半天说不出来。
自我介绍只是进入公司的介绍信。我们建议一定要实事求是讲真话，用真实的例子说话。太谦虚会让你错失良机，自夸暴露，只会适得其反，得不偿失。
七。闭幕感谢
介绍完自己后，别忘了说“谢谢”来表达对面试官的感谢，感谢他给你机会来公司面试，展示自己。这种随意的礼貌往往直接影响你给面试官留下的印象，甚至影响你的面试结果。
可以说，面试中的自我介绍非常重要。良好的口才和灵活的应对不仅能充分展示自己，还能给用人单位留下好印象。面试时做好自我介绍，可以为你的职业理想打开一扇希望之门。只要你保持良好的求职心态，我相信你会成功的。
最后，边肖会总结面试中自我介绍的几点:(1)自我介绍一定要和简历内容一致；(2)表达必须口语化；(3)每一句话都要对面试的成功起到一定的作用；(4)组织清晰，层次分明；(5)字写得好，重点单词背熟，练习自然。
面试时如何介绍自己？相信看完以上，你心里已经有答案了。