面试中遇到“团会”怎么办？
在面试中，如果你发现你面对的不是？一个？但是呢？一堆？面试的时候你的表现会是怎样的？
？第一次看到这场战斗，有点迷茫。我没敢数有多少人面试过我。他们盯着我，开始了传说中的？团脸？。他们紧紧抓住我三个月的空白期，好像要刨根问底。不知道流了多少汗。面试还没结束，纸巾盒空了。
别笑，这是一个男生在讲一个外企的重要面试经历。他遇到的就是传说中的那个？小组面试小组。可能是经济危机下，公司进公司要谨慎，所以越来越多的求职者不得不面对多个面试官。
罗菲菲是深圳一家金融公司的总裁秘书。
秘籍分享:出现各种问题时，要抓住重点。
？第一次参加这个面试，第一感觉就是措手不及。而且当时很多双眼睛都在盯着你，问题铺天盖地，五花八门。？
那是一家金融公司，主要产品是信用贷款。主要是招聘贷款顾问和销售人员。大学毕业一年，有过几次面试经历。这一次，我做足了功课，做好了准备。但是面对一大堆问题，我有点不知所措:
？我们公司经常加班，工作环境不好。你能接受吗？？如果你的老板文化程度不如你，做事能力不如你，你会怎么想？
上面的问题我不记得很清楚怎么回答了，但是问的时候？你介意暂时免费工作还是低薪工作？当时我明确表示想拿个公道的工资，问对方这个职位还剩多少预算。
最后他们问我:如果你有654.38美元+0万，你会怎么投资？还是四个面试官？善良？提醒我投资房产，股市，外汇，还是平均投资一点。我没有上当，做了可行性收益分析，还有？尝试？说服大家一起制定投资计划。结果我很快就去公司报到了。
姜文一直在外企从事销售工作，正在找工作。
欺骗分享:沉默或不积极参与绝对是最糟糕的政策。
我申请了壳牌公司部门经理的职位。面试前，我和其他几个经过筛选的候选人被告知被邀请到一家五星级酒店(包括午餐，面试大概需要6个小时)。将面试我们的面试评审团成员包括公司各部门的高级经理。
因为之前公司已经给了我们具体的面试流程，所以面对公司各部门高管的第一轮提问，我并不觉得紧张。然后在人事部的主持下，我和其他考生进行了集体讨论。讨论的话题比较普通，好像在判断候选人参与团队讨论的能力，因为我们已经提前被提醒了？保持沉默或不积极参与肯定是上策？所以我们的参与非常积极。
该吃午饭了，看似轻松自由的午餐。其实就是观察我们吃饭时的举止，饭桌上说话的礼仪。结果就是不敢吃太多，怕吃多了下午反应慢。下午的面试是就你选择的话题向所有面试官做5分钟左右的演讲，然后接受面试评审团或其他面试官的提问。虽然大部分问题都是面试官问的。但是别人都在考察我们考生的表达能力和风度，偶尔在纸上写点东西。
最后高管和候选人一起参加鸡尾酒会，我也有机会问他们问题。我还没有拿到offer，因为通过这一轮选拔的候选人在被录用之前还要经过更高一级的筛选。不过我觉得这种集体面试挺好的，可以让我们接触到公司的整个管理团队，方便我们自己的判断和选择。
徐红，R&D一家软件公司的工程师
秘籍分享:多管齐下提前做好功课
在我投简历之前，我去这家软件公司的网站浏览了公司的发展历史和文化，了解到他们有？团脸？的优良传统。我为此做了特别的准备，提前知道了可能的采访团成员的姓名、头衔、排名。在网上也查询了这家公司CEO的相关新闻报道，得知其中一个副总喜欢打篮球，单位经常组织篮球，文字旁边还有他穿着黄衬衫投篮的图片。
我很幸运。面试的时候，我一眼就看到了副总，所以我表现出我篮球打得很好，尤其是三分球。我觉得打篮球这个话题打破了当时僵化的氛围，因为这不仅说明我在家做作业，也说明我很坚强，适合接下来压力很大的软件开发工作。后来我加入这家公司后，老板说，面试那天，我？打动了副总统？，被指定为最后两名决赛选手之一。
我的经验是，候选人可以向现任或前任公司员工查询，或者在网上获取信息。充分利用自己的资源，尽量了解面试可能持续的时间，问题的数量，关键问题，然后补一份关于面试官的报告？小抄？准备好可能会提到的问题的答案，你会在面试中显得很淡定。
露丝，某外资食品公司HR
作弊分享:关键是克服紧张和恐惧。
在当今竞争激烈的就业市场，获得面试机会本身就是一项成就。然而，当考生面对众多考官时，他们对自己处境的紧张和恐惧毁了他们的机会，但他们并没有意识到这一点。我的建议是，既然群访可能会成为一种趋势，我们就应该去适应它。
面对多个面试官首先要克服恐惧和紧张，因为这会让你发挥失常，如果你对很多面试官的第一反应是恐惧，一般不会录用你。
不过如果紧张的话，可以提前训练，找朋友或者用视频角色扮演自己。当你进入房间的时候，告诉每个人？面试官？微笑点头；回答他们准备的棘手问题；让你的朋友发现你认为可以改进的地方，同时让你不那么紧张。
你不必讨好面试官，永远试着同意他们。记得我应聘HR主管的时候，有两个面试官夸我们公司福利好，工作稳定，很多员工长期在这里工作。我礼貌地表达了我的反对意见。因为在我看来，公司的HR工作做得好，也需要一定比例的人员流动，这是为了组织的成长和发展。事实证明，他们这么说也是在考察我的专业素质。
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