档案表格里的简历怎么填？

一般情况下，简历部分是填写你的主要经历，即你在任何时候(时期)在哪里学习或工作过或者担任过什么职务。如果单子上有什么奖惩，可以填上你得到了什么奖励。如果没有这方面的障碍，可以在简历框中填写获奖情况，但最好与简历情况挂钩或结合。

1.简历是求职者发给招聘单位的简介。包括你自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式、自我评价、工作经历、学习经历、离职原因以及我对这份工作的简要了解。

2.编写简历时要注意的原则是真实性、针对性、价值性和组织性。同时，需要注意编写时出现的问题，如缺乏针对性、错误明显、电话沟通、简历不完整、简历表达过于简略等。

3.写简历时，使用适当的动词。比如你想从事金融方面的工作，不妨用“预测”、“分析”之类的词。如果想从事市场工作，可以考虑用“促进”“加速”等词。如果要做技术，多使用“开发”、“发明”之类的词。这些动词可能会引起每天阅读数百份简历的人事部门的注意。

4.不要犯任何错误，不管多小。如果你在制作简历的过程中出现了错别字，公司可能会认为:这个人连这么重要的事情都可能出错。以后我怎么放心他做事？

5.“没有奖学金就不要写作。招聘公司会偷偷核实。”邹先生提醒大学生，在保护隐私的同时，尽量提供自己的真实信息。