阿联酋七星级帆船酒店——迪拜的详细介绍。

帆船，世界上唯一的七星级酒店联合事务所，56层，高度321米。帆船酒店从远处看，是一座56层的船形建筑，高度为321米。因为酒店是以风帆为造型，所以酒店里到处都是与水相关的主题。一进酒店门，时不时会有不同的喷水方式，每一种都是精心设计的，改变喷水方式大概需要15 ~ 20分钟。最小的房间是170平米总统套房，共202套。最豪华的套房是780平方米的皇家套房，位于酒店的25层，有一个电影院，两个卧室和两个客厅。帆船酒店的中国员工实际占员工总数的10%到20%。朱美拉集团高级销售经理约翰尼解释说，由于中国是帆船酒店的十大旅游国家之一，中国员工可以为来自中国的客人提供更好的服务。该消息人士还透露，许多来自欧美的游客会花200美元参观整个酒店，但中国客人参观酒店的相对较少，中国客人往往直接入住。中国人受雇于每晚至少65，438美元+0，500英镑的帆船酒店，因为中国贵宾经常入住。今年5月，十几个从酒店管理专业毕业的中国年轻人飞到阿联酋迪拜，为世界上最豪华也是唯一的七星级酒店——帆船酒店工作。不是为了省钱，刚满20岁的孙静从中国招聘服务员，而是在这家酒店54楼的天空餐厅做服务员。记者问他，酒店之所以招中国员工，是不是因为中国的人力比较便宜。他说事实并非如此。“帆船酒店是一家国际酒店。目前来阿联酋的中国人越来越多，中国贵宾经常入住帆船酒店，因此需要中国员工提供服务。”目前，仅在孙静的餐厅里，就有来自大约90个不同国家和地区的服务员。在适应方面，孙静认为主要看语言能力和性格。“与其他人交流是非常重要的。日常生活用语，上班前经理布置的任务要基本理解。”孙静认为，性格对这份工作也很重要。“如果性格内向，不愿意和别人交流，那就比较麻烦了。”他说和他一起工作的外国人都非常热情和礼貌。“中国人过去给人的印象是这里的人更内向，但现在他们好多了。”。学校加强外语技能帆船酒店满意孙静毕业于湖北旅游学校。他说，与其他国家的农民工相比，中国人有更大的语言困难。“在这里，中国人的外语是最差的，其他像菲律宾人、印度人、欧美人的英语都很好。他们来这里工作，语言不是问题。”出国前，湖北旅游学校也对这些学生进行了强化训练，重点是语言和专业知识。但孙静说，现在感受到的，是在北京实习这一年最大的收获。那段时间掌握了很多专业词汇，主要是菜名。“我在这里学到了很多东西，比如各种果汁、酱料、调味料。因为吃西餐很讲究，食材很多。如果在北京没有实习，去国外工作会很困难。”张文杰是湖北省旅游学校就业科的主任之一，也是这些学生出国的具体代理人。他告诉记者，在孙静的学生之前，他们学校已经有3名毕业生在航海大酒店工作过。“去年下半年，帆船酒店的人来学校看了看。刚开始合作很谨慎，现在关系比较稳定。”张文杰说:“帆船酒店的人会在5438年6月+10月再来。他们正在考虑在我们学校上市，也就是在我们学校设立一个培训基地。”兼职的收入相当可观。中国客人不给小费。住在武汉的王静和孙静在同一家餐馆服务。说到收入，王静说，她来之前，老师告诉他们，她在这里赚的钱很多，但她一开始的期望值并不高，因为期望值越高，越容易失望。“我从来没想过这里给的工资会有老师说的那么高，所以我现在觉得还行。”孙静说，虽然现在的收入比不上欧美，但已经比中国高很多了。“但是每个部门都不一样。像我们这种餐馆，每月能有2500多迪拉姆(约合人民币5000元)的收入。”在王晶的收入中，小费占了很大比重。王静说:“在这里消费时给人小费是惯例，通常是消费的5%到10%。另外，毕竟这是七星级的高档酒店，来这里的客人一般都会给小费。”“但不是每个客人都给小费。一般欧美人是按比例给的，来吃饭的中国人往往不会。我们有时会悲伤。他们会告诉我们，我们都来自中国，所以给我们小费打折。在这种情况下，我不知道该说什么。”王静的话让记者有点尴尬。在帆船酒店的中国年轻人中，来自武汉的姬旭是唯一一个做楼层管家的。他没有向记者透露自己的工资收入，但记者从侧面发现，像他这样的职位，工资比王晶他们高得多。住宿条件极好。探亲不需要花钱。孙静告诉记者，他们住的地方是酒店提供的公寓，三个人一个房间。公寓所在的小区特别绿。距离酒店15分钟车程，每小时有两班班车。