精算师常见问题解答
导语:以下是应届生培训网。我为你整理了关于精算的常见问题及其答案，希望对各位考生有所帮助！
1，问:做精算需要考注册会计师吗？有注册会计师有优势吗？
答:原则上没必要这么做。不过有个例子值得学习:某省的公共会计岗和精算岗都属于财务部门，A考了注册会计师，最后当上了公司副总，分管财务。这涉及到方向的改变。现实中，并不是所有的精算师从头到尾都在从事精算工作。有些人从事管理，有些人甚至从事商业。我有朋友从事业务两年，现在收入比大部分精算师都高。
2.问:精算证书对进入投资领域还是金融领域有帮助？
答:在今天的中国，没什么帮助，不要把精力浪费在考证上。从事什么，拿什么，都有自己相应的证书。
3.问:30岁以后再考精算还来得及吗？
甲:太晚了。底线是最晚二年级开始考试。
4.问:第一份精算工作可以去小公司吗？然后换大公司(只说总部)
答:首先，公司的规模并不一定决定公司精算头寸的质量。如果真的要选择公司，就要了解具体公司的真实情况。我相信当你收到offer的时候，你所在的行业同学会也会愿意为你分享信息的。
然后分析大公司和小公司的优缺点。
大公司:以平安总部为例。很多精算师都在海外工作过，有国际视野，能够独立工作，有丰富的产品开发经验。精算的引入也是一种师徒制。进入平安这样的大公司，做大神高手的几率比较高，教人是进步最快的。同时这些大神会把你引入精算圈，只有进入精算朋友圈的人才更有资本说跳槽。但大公司的缺点是分工精细，可能很多年都无法完全接手精算工作。人才的竞争也很激烈，好的资源可能很难落到你头上。
小公司:小公司的好处是人少。可以更全面的接触精算工作，特别适合能力强的人。在这里，你可以培养独立完成任务和组建团队的能力。不过，这是给有能力的人的。能力不突出的人，没有指导很容易越来越平庸，因为小公司的梯队培养体系往往不成熟。
如果坚持要给一个盒子，我觉得选择应该是这样的，大公司>；小公司>中型公司，但具体情况需要具体分析。其他很多因素，比如国有或者外资，老板背景等等。在现实就业中，很少会说应届毕业生选择公司，能有总部的offer已经很开心了。
5.问:本科院校差的同学有什么办法补简历吗？
答:第一，考研考个好学校。
第二，参加Mu复赛，获得一个名额和实习机会。
6.问:就业精算岗是好学校吗？你有机会吗？
回答:负责任的说，精算界有一些是两所大学毕业的精算师。我不想用刚性概率来评价他们的成功率。我只能说，他们要想成功，至少要付出比别人多几倍的努力。
7.问:需要精算硕士学位吗？
答:一般来说，再保险、咨询等高端精算岗位需要硕士学历，普通精算岗位不需要。当然，有硕士学位确实有客观优势。
8.问:如果我现在读精算硕士，三年后职位会不会更紧张？
a:当然可以，因为位置已经很紧张了。不过一般来说，在第一轮简历筛选中，只要是比较好学校的硕士生，考试次数达标，我们都会尽量给面试。至于能不能通过面试，就看你的综合素质了。所以我一直强调，不要把太多的精力放在学习上。综合素质很重要。不然十几年的努力，被面试拒之门外。你觉得值得吗？
9.问:我想做精算师，打算考研。我该如何选择大学？
答:如果你有信心，你会是一个老精算学校，如NPC，中央财政，复旦，上财，南开。当然，不言而喻，清华北大是最好的去处。
10，问:做精算博士有优势吗？
答:如果你是一个有能力的医生，你真的可以比普通人更快的出人头地。如果只是一个能力一般的博士，恕我直言，我还是留在教育领域吧。因为我不止一次看到平庸的医生去保险公司最后成为大家茶余饭后的笑料。可能别人是嫉妒博士学位吧。总之，做精算不需要博士背景。
11.问:精算的学生含金量高吗？(与国内教育相比)
回答:分类讨论:。
A.常青藤名校含金量高。如果你有soa5，回国就业绝对没问题。如果有海外实习经验，再投保和咨询是没问题的。
b对于非名校来说，有半年及以上精算岗位海外实习经历，含金量略高于国内知名精算学校。
C.对于有海外精算岗位正式工作经验的非名校，咨询简历是没问题的。
d对于非名校来说，没有海外精算岗位实习经验的，含金量远不如国内精算名校。
注:这里的含金量定义为在国内实习或就业的成功率。从这个角度来看，决定一个留学生能否回国的关键点就是能否获得海外实习或工作机会。
12，问:是否一定要精算、统计、数学等专业？
答:一般来说，是的。但也有特殊情况，比如北大会计硕士，soa5，甚至清华法学硕士，soa5。我毫不犹豫地投出这样的简历去面试。能不能跨专业就业精算看你的能力，但其实没几个人能做到。
13，问:非精算专业(如统计学、数学)在找实习或求职时是否不如精算或保险专业有优势？
答:绝对不行。只要你有基本的保险知识(把我说的框架背下来)，绝对不会逊色。
14，问:非精算专业(如统计学、数学)应该如何准备就业？
答:a .必须尽快背出保险原理、保险法、人寿保险、财产保险、再保险、保险投资、海上保险的框架。记住是框架，而不是内容。目的是尽快产生一个行业愿景，有一个思维的大局观。
B.由于你不是保险专业的，对保险理论或实务的信息接触很少。希望你能邀请你的保险校友进行一对一的深入交流。相信之后你会觉得，听你的话，比读书十年都好。
15，问:非精算相关的同学考精算证有意义吗？
答:从职业发展的角度来说意义不大，因为即使有证，因为你不是专业人士，就业的机会也很小，而且精算证目前只适用于国内的保险公司，对其他领域没有太大影响。(清华北大学生可以忽略此文)
16，问:从基础精算师晋升到中上水平需要多长时间，需要做哪些工作，成功的条件是什么？
三种能力看你有多少:
一.考试和证书
第二，独立完成任务的能力
第三，组建团队的能力
如果只有一个，只升不降；如果只有两个，只有晋升或晋升到中层；如果两者都有，一般可以上中层；如果有两个或三个，至少中间或中上；一，二，三，上层
独立完成任务的能力是什么？即即使接到一个未处理的任务，也能独立思考解决方案，在规定时间内完成任务，而不依赖他人的指导。组建团队的能力是什么？比如从零开始组建团队，分配指导任务，完成从产品研发到开发的流程。
能力关键词:从零开始独立
17，问:从非北深圳分公司精算岗转到北深圳甚至总部的可能性有多大？如何实现？
a:一般来说可能性比较小，因为新公司不了解你的‘实力’，不愿意轻易冒险。毕竟招错人就很难退货。一退就意味着你失业了，公司真的不愿意冒这个风险。但只要找到方法，实现的可能性还是很大的。要做以下两件事:
一、建立精算圈，多交业内朋友，靠朋友推荐，朋友会领你进门。
第二，提高自己的能力和执行力，从而树立良好的口碑，口碑行业的人都敢推荐你。
其实很多跳槽都是内部人介绍的，二三线城市的精算师在这一点上输了。当然，如果你足够强，还是有优质的精算机构来招你的。问题是，你强，谁知道呢？
18，问:非精算师可以跳槽到精算岗位吗？
答:不会。原因如下:
A.就业精算岗需要3-6个月的精算实习期。你在精算岗实习，意味着你辞掉原来的工作，意味着你将面临失业和经济危机。但是，给你实习不代表我会录用你。也就是说，如果我给你实习，很可能会让你失业，毁了你的前途。这种吃力不讨好的工作，清醒的精算岗位领导是绝对不会做的。
B.就算你能接受领导比你年轻的事实，领导也不一定能接受。我们更喜欢培养一张年轻的白纸。只要上线招聘，就能收到至少20份国内顶尖大学的简历。我为什么要招你？
19，问:非精算师如何跳槽到精算岗位？
答:有一个案例，某公司会计岗位的员工被调到精算岗位。关键是这是内部调动，他的公司人际关系非常好。所以如果真的想跳槽，人际关系是首要条件。在中国，只缺有经验的人才，基础人才太多，所以能力不是第一位的，人际交往能力才是关键。
20.问:保险公司或其他金融机构的非精算职位对精算职位申请有帮助吗？
回答:帮助不大。精算岗位应聘人员必须具有精算岗位实习经历，这是其他岗位实习所不能替代的。
21，问:可以从保险行业其他岗位转岗到精算岗位吗？
答:在保险行业有其他工作经验是一把双刃剑。好处是你积累了业内人脉，更容易找到推荐你的业内人士。缺点是精算岗位排除了非精算岗位转精算岗位。所以整件事的关键是你进入保险行业后有没有建立自己的人脉网络。如果你在一家保险公司干了三年，最后你谁都不认识，也没人认识你，那就注定没希望了。
22.问:学习精算对从事风险管理(保险公司/银行等)有什么帮助？)?
答:精算专业背景和精算证书对进入风险管理很有帮助。但是为了从事风险管理，考精算是不合理的。因为风险管理岗位的门槛一般是:名校背景，硕士学位，精算证书，FRM，CFA，其中两个可以给面试机会。选择有精算证书的风险管理岗位是可取的，但不适宜为了从事风险管理岗位而参加精算考试。
23.问:从事精算对你以后进入投资领域有帮助吗？
答:没多大帮助。你可以投资是因为你有资格投资，而不是因为你的精算经验给了你进入投资领域的资格。
24.问:国外的精算师也可以在非金融企业工作。中国何时会出现这种曙光？
答:这种现象在中国不会存在。原因请参考初中8本教材。有哪些内容可以适用于非金融企业？所以精算师可以为非金融企业工作，但非金融企业不需要精算师。精算师在非金融企业的竞争力相当于普通统计学专业出身的数据人员。
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