杭州的郭女士求职不上简历被挂在朋友圈合适吗？

杭州的郭女士去公司应聘，由于自身原因没能去上班。没想到她的简历被挂在了朋友圈。

不去看简历就挂在朋友圈真的不合适。第一次听到这样的事情，我很惊讶。我们不能随意在网上发布他人的个人隐私信息，侵犯了他人的隐私。

郭女士在杭州找到了工作，也收到了公司的录取通知书。因为个人原因，她选择了不工作。人事经理告诉郭女士:？这个工作很急？。

因为郭女士一直忙于老家的搬迁，工作和家之间跑来跑去，也觉得很麻烦，要搬的东西很多。种种考虑之下，她选择不去上班，和人事部门谈了谈。很多网友也在网上评论:？这个郭女士根本没有遵守道德规范。她来面试就被录用了，却选择不来上班，浪费双方时间。？

但人事部在朋友圈发布郭女士的简历信息，违反了法律规定，侵犯了郭女士的隐私。虽然郭女士因为不守信用触犯了道德底线，但处罚确实不对。我们无权在朋友圈发布别人的简历。

随后，郭女士选择了维权，人事部相关人员也向郭女士道歉，并表示:朋友圈里的那条是设置好只给郭女士看的，为了让她生气。只要最后处理得当，我相信郭灿女士会原谅人事部的。毕竟是郭女士先毁约的。

当今社会，无论是对于求职者还是招聘者，都要恪守信用，守住道德底线。既然选择了，就要努力。同时也不能损害他人利益。侵犯他人权益是不对的，这触及了法律的威严。