找工作-作品集

这篇文章大概是大家最关心的话题了。设计师在找工作的时候,在投简历之前,对方会明确要求你在简历上附上作品集的链接或者完成的PDF,可见其重要性。今天柜主主要从格式上阐述作品集的准备,自己目标岗位的作品集内容的呈现以及对方公司想要的作品集。

作品集的格式准备有三种:网页链接,PDF的简版,文件夹的详版。

网络链接是什么意思?现在在投简历的时候,首先你的简历是以电子文件的形式呈现给面试官的,如果外推的话,是以PDF的形式呈现的。因为有些公司是有文件大小限制的,可能是3MB或者10MB,所以你的简历最好不要超过3MB,那么在这样的容量下如何呈现你的工作和水平呢?当然,简历是作品,但还不够。最好的方法是在简历中插入一个你自己工作的链接。

这个链接可以是你自己的博客或者个人网站。如果想省事,可以直接使用现有的网站,比如站酷、Behance、Dribbble等设计类网站,申请一个账号进行展示。这三个网站有什么区别?总的来说,Behance和Dribbble的整体水平高于Station Cool。Behance倾向于呈现项目,而Dribbble倾向于呈现单一的小作品,如插图。Behance上传作品不需要邀请码,Dribbble发布作品需要邀请码,邀请码可以问身边的朋友。(如有柜主提及的不足或错误,请冷静讨论并改正~)

PDF的简短版本指的是你的项目的简要介绍。主要介绍你做过哪些项目,每个项目是做什么的,你的角色是什么,项目时间,你的工作内容,你自己解决问题的方法等等。这个PDF的页数控制在40页左右,文件大小压缩在10MB以内。目的是展示自己丰富的经验,方便发给HR(部分邮件有附件大小限制)。比例现在比较流行16: 9,我用1920x1080px的大小来表示。

此文件夹是您通常在工作中组织的项目文件夹。除了你自己的PSD或者草图文件,也可能是一些图片、手稿或者PPT,供团队在项目讨论时展示,因为你永远无法完全确定对方在面试时会问什么,做好充分准备是最合适的。

现在,如何呈现作品集的内容。

柜主会先想好自己要找什么样的工作,然后去招聘网站或者某个公司的招聘页面看看这些工作的工作内容是什么,对应的工作能力需要什么。

然后,柜主会根据这些要求,思考自己的作品如何才能体现出自己有这样的能力。举个例子,如果柜主的目标是找一个交互设计师,那么对应的交互设计师这个职位就侧重于面试官的逻辑思维能力和灵活解决问题的能力。具体的技能要求会是绘制逻辑流程图、页面跳转图、制作动态效果等要求,柜主会根据这些要求在相应的项目中体现出来。下图是一个互动岗位的招聘要求:

如果你缺少什么技能,你可以想想其他同事都认识谁,然后他们一般是怎么做的。现在能不能学一点,面试的时候可以说自己有这个本事(前提是真的自学过),但是没用。如果能在现在的工作岗位上发挥作用就太好了。这只是解决方法之一,你可以动动脑筋想想其他的。

还有一点特别重要的是,最好有已经上架App Store的现成App。然后需要准备好相关app的日常活动等基础数据信息才能互相聊天。

每个公司对应聘者的要求都不一样,就连面试官的水平也不一样,所以对应聘者的作品集要求也不一样。就柜主的经验来说,除了我们自己准备的作品,如果我们额外展示一些自己感兴趣的作品,比如素描水彩画、摄影,哪怕是和烹饪等艺术相关的,或者部分逻辑可以是你对某个东西或者某个活动的呈现,都有利于展示我们的实力。但是形式要好看!面试时如何呈现会在面试文章中说明。

很多人问业主的作品,业主可以把Behance的链接分享给大家/SophiaZhang。

馆主面试的是交互设计师,所以在准备作品的时候,馆主更注重自己的项目经验和逻辑表达。橱柜的主人准备了六个项目区进行表达。第一个侧重于柜主用手机、智能硬件、Apple Watch的设计体验。第二个重点看业主与开发商沟通时的文档,目的是展示自己的沟通能力;第三个独立展示项目设计的全过程,为了展示馆主可以独立总结一个APP;第四个展示的是柜主解决一个具体问题的过程,目的是通过一个具体问题展示柜主解决问题的能力;第五个和第六个展示的是UI设计,说明橱柜的主人审美不错,设计功底扎实。感兴趣的童鞋可以点击链接查看。

但是做视觉设计的同学可能会觉得柜主的眼光不够好。柜主肯定可以回答,柜主真的在视觉上投入的精力比较少。一方面是柜主的视觉设计比较薄弱,另一个重要原因是柜主的目标不是做视觉,而是注重逻辑。所以大家可以根据自己的目标做相应的调整。

综上所述,作品集要准备好网页链接和PDF的简版作为面试的敲门砖,而工作文件夹和现成的APP则用于面试交流,必要时补充额外的艺术素养。最后,最好在平时的工作中就开始积累作品集,需要找工作的时候再准备,可能会导致质量下降。祝大家都能找到好工作,敬请期待下一期《找工作——面试》

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