招商银行秋季招聘招聘流程

银行秋季校园招聘一般从每年9月初开始，持续到65438+2月底，主要分为六个环节:

公告网络申请演示文稿笔试面试体检及签约

一.公告

每年8月底至10，银行都会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着一年一度的秋季招聘正式开启。

去年有银行网上申请。

五大行的公告主要在每年的9月份发布，所以9月也被称为秋季招聘的公告月。公告主要包含招聘条件、招聘区域、招聘岗位、招聘流程等重要信息。所以，就是在这个阶段，你选择自己是否符合要求，或者你想去哪些岗位。

二、网上申请

公告发布后，考生需在该行官网报名。这个过程叫做在线申请。网申周期从15天到2个月不等，高峰期一般在每年10的中前期。所以10也叫秋季招聘网申。

在网申中，考生会选择不同的支行或支行、职位、笔试地点等。根据自己的实际情况；银行还会根据毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、申请领域、影像仪器等对应聘者进行筛选。，且合格考生可获得笔试资格。

第三，陈述

在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，很多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。在宣讲会期间，银行将通过展示企业文化、产品业务、发展前景和优势，吸引优秀的大学生申请。同时在宣讲会现场组织初试(简称“初试”)，初试表现突出的同学将有机会现场获得该行网上申请通行证(直接获得笔试资格)。

四、笔试

网申截止后，银行会对应聘者的简历进行筛选，最终确定笔试名单。笔试通知将以短信、电子邮件等方式发送给考生。考前3 ~ 15天。

一般银行笔试由第三方测评机构提出，然后进行全国统一机考。考试日期大多集中在10结束到12开始的一个周末。因为报名人数较多的重点银行一般每年都在110进行笔试，所以110也被称为秋招笔试月。

银行笔试主要考察EPI、英语、综合知识、职业测评四个部分。其中，职业考核不计入总分。

动词（verb的缩写）采访

笔试结束后，各一级分行自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异，面试通知的发布时间也有很大差异。综合来看，65438+2月是银行面试的高峰，所以65438+2月也被称为秋季招聘的面试月。

银行的面试主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行还出现了辩论、角色扮演和演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮在同一天进行，而股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮分开进行。面试时，不再带入笔试成绩。

六、体检和签字

最后面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取名单，并通知大家进行体检，体检分为等额体检和差额体检两种。体检人数与招聘人数相等的，为等额体检；如果体检人数大于招聘人数，则为差额体检。

差别体检，也就是在体检之前，银行已经确定了拟录用的名单，但不知道这些人是身体健康还是有人放弃了，所以采取差别体检的方式进行录取。

比如录取人数100人，银行通知130人参加体检，多出来的30人作为后备。如果前面有人体检不合格或者最后没有签约，就从这30个里面换成合格的人。

体检结束后，不同的支行会根据自身情况在3天后到1月发出签约通知，考生签约后最终可以进入银行。

此外，一些银行的流程会有新的变化:

变化一:面试完再写。

通常情况下，面试是在笔试之后进行的，但去年有银行在网申之后，在笔试之前进行面试。比如焦作中旅银行的校园招聘，笔试是在初试后进行的。

一般银行开始都是筛选过程，笔试和面试同一天进行，有效节省了招聘时间。当然，小伙伴们的准备时间相对要少一些。还有一些银行比较特殊。笔试刚刚结束，第二天开始面试，比如建行浙江省分行。

所以同学们，不要等到收到书面通知才准备面试。你可能会在书面通知之前收到面试通知，所以一定要提前做好准备。

变化二:体检后面试。

收到体检通知后有必要进银行吗？不要！去年有一些银行，比如建设银行，农业银行，都是先体检，第二天再进行面试。为什么？有两个主要原因:

争夺人才。秋季招聘面试体检的时间都差不多。为了赢得争夺优秀人才的时间，一些银行调整了面试前的体检，以提高招聘机会。

加快招聘步伐。这样可以有时间重新补录，也不用搞春招，减少时间、物力、人力，提高招聘效率。