旅行工作日志
出差工作日志模板1 23日下午1: 00离开公司，1: 30到达东阳西站，2: 35买了去杭州南站的票，由于路上堵车，5: 00到达杭州，入住全季酒店武林路店。24日上午8: 30到达浙江人才市场，安排招聘展位。本次招聘共收到10份问询，实际上是8个人问询会计岗位，多接受了4份合适的简历。另外有一个询价仓库管理员(这次招聘其实没有这个岗位)，增加一个询价文秘岗位。因为地区不适合，简单问几个问题就放弃了。招聘会一直持续到下午1点半。之后我马上赶到汽车南站，买了1: 50的车，下午4点回到东阳，下午5点回到公司。这次出差圆满结束。出差总结:
这是我来公司后的第一次出差，是一次非常好的学习机会。通过这次招聘会，我对参加招聘会的流程、注意事项、面试官简单询问的回答技巧都有了非常好的了解和把握。因为我对一些职位的了解不是太全面，有时候不能很好的回答考生的问题。我还需要向李佳同志学习很多东西。这场招聘会不是因为
由于是周末，参加的人比较少，我们又不是杭州本地的企业，所以没有收到太多简历。希望我们能在接下来的招聘会上有更大的进步和收获，为公司招到更多合适的人才。
这次12天出差的主要任务是细化东海和赣榆市场。目前东海和赣榆的客户有12家(包括本次签约的两家)，其中6家集中在东海北部，门店分布相对集中。赣榆的四个也在同一条线上。整体来看，连云港有11家门店。
这次出差最大的意外收获应该是:灌云、灌南的7个客户基本确定了，还有东海的“好消息”。所以，不出意外的话，今年下半年连云港市场将突破20家，前景应该是“一片光明”。
其次，这次出差，敦尚的客户反应:客户来买了一单，退回来了。原因是有大面积的跳纱。对于产品质量检验，建议生产部需要加强。毕竟现在我们苏北这边才刚刚起步，在做品牌的时候，下半年一定要抓质量，打杨修的品牌。
下个月5号，东海有两个客户在搞促销活动。电视台关于宣传的广告因为成本高被搁置。我已经向客户解释了原因，他们也理解。
9月份促销活动开始时，一些准客户会陆续联系老客户进行拜访。到9月底应该基本拿下准客户，重点是东海和赣榆。具体实施将于9月5日开始。在此之前，我已经开始接触这些潜在客户。
总之，希望能在外面开拓市场，家里的货尤其是质量一定要控制好。我们有信心把苏北市场做大做强，希望公司能成为我们坚强的后盾！