如何写简历更吸引人？
那么，怎样才能让自己的简历更有吸引力呢？
1，善于写那些能表现你个性和品质魅力的经历。
你是否有特殊经历，性格是否优秀，人品是否良好，已经成为很多用人单位在用人时要考虑的重要条件和内容。如果毕业生能在这方面有所挖掘，做些文章，无疑会为自己的“双选”或申请增加一些优势。
一位毕业生曾这样介绍自己的经历，得到了用人单位的赞赏，最终录用了他:“我来自贫困山区的一个贫困家庭。恶劣的环境和艰苦的生活磨练了我吃苦耐劳、不屈不挠的品质。只要能学习，再苦也能吃。考上大专后，我特别珍惜这个难得的学习机会。我一直学习很努力，所以基础扎实，成绩优秀。现在即将毕业走向社会。只要能找到工作，我一定会珍惜。我能做任何艰苦和疲劳的工作。还有比贫困山区更辛苦更累的工作吗？”
2、写出自己对一些相关问题的看法和态度。
当前，用人单位在录用员工时，不仅要看员工是否能胜任工作，还要看员工是否有想法、有头脑、有眼光，是否能开拓思路，为自己的单位找到继续发展的途径。所以，毕业生在写求职简历的时候，如果能自然地写出自己对一些与之相关的问题的理解和看法，也能让用人单位知道自己对事物的理解能力和水平。
一位毕业生这样介绍自己的学习:“在学习过程中，很多同学认为电工基础这门课很难学，所以不想学。在我看来，正是因为难学，很少有人学的透彻，所以社会缺乏这方面的人才。反过来，拥有这种知识和技术的人，就业空间更大。所以我正在努力认真学习这门课，这门课成绩特别优秀……”
看了这样的简历，用人单位自然会觉得这是一个有思想、有眼光、有主见、不跟风的人。这样的人在录用时会优先考虑。
3.学会横向比较。
俗话说:“不怕不识货，就怕货比三家。”所以，那些成绩优秀、突出的毕业生，在写求职简历时，要善于突出和体现自己的优势，在成绩或专业的排名上对比自己的成绩，这样才能更好地展示和展现你不同寻常的优势和突出的成绩。如果只是写“成绩优秀”，不如写“你的成绩在你的年级或专业里都是前几名”，更具体，更有分量。
4.善于用事实说话。
现在很多毕业生在写求职简历的时候，大多都有一个问题，就是模糊笼统。诸如“要求进步、纪律严明、成绩优秀”之类的，不举具体例子，任何人都可以这样写，无论你怎么吹牛，都很难说服用人单位。所以在写简历的时候，要善于让事实说话，用充分的事实征服用人单位，赢得用人单位的信任。
比如，把“严守纪律”写成“连续四年从未被扣分，每学期都获得纪律奖”比较好；最好把“成绩优秀”写成“大学四年各科成绩均在90分以上”或“每学期获得三好学生”、“有一次被评为区级优秀学生”。“写作能力强”胜过写在哪些报刊上发表过多少文章；“擅长演讲”还不如“每次都在学校举办的各种演讲比赛中获得二等奖”或者“在一次市区演讲比赛中代表学校获得一定的奖项”；“组织管理能力强”还不如写你担任过什么职务，取得过什么成绩更具体，更有说服力。
要写自己的特长，用人单位希望被录用的人是多才多艺的，或者有一些显著的特长。所以，毕业生在写简历的时候，一定要写出自己最显著的特长，这样在求职时会更有优势，增加被录用的机会。
当然，要想让自己的简历足够吸引人，首先要学好，做好，否则，你搞砸了，倒霉的是你没有实际能力。
写简历需要注意的问题:
(1)首先要突出过去的成绩。过去的成就是你能力的最有力证明。把它们详细写下来会很有说服力。
(2)简历不要太长，尽量压缩在三页以内。最重要的是要有实质性的东西给雇主看。
(3)简历上的信息必须客观真实。永远不要吹牛，因为谎言会被拆穿。尽可能诚实地写。
(4)像写求职信一样，材料不要堆得密密麻麻，项目之间要有一定的空隙。
(5)不要写对应聘职位没用的东西，切记！