沈阳延锋江森座椅有限公司待遇如何
排名公司名称和销售收入(万元)地区
1中国第一汽车集团公司* * * * * * *吉林
2上海汽车工业(集团)总公司* * * * * * *上海
3东风汽车公司* * * * * * *湖北
4上海大众汽车有限公司* * * * * * *上海
5一汽大众汽车有限公司* * * * * * *吉林
6上海通用汽车有限公司* * * * * * *上海
7 .北京汽车工业控股有限公司是* * * * * * *北京的公司。
8广州汽车工业集团有限公司* * * * * * *广东
9广州本田汽车有限公司* * * * * * *辽宁分公司
10长安汽车(集团)有限公司* * * * * * *重庆
11中国重型汽车集团有限公司* * * * * * *山东
12万向集团* * * * * * *浙江
13北京福田汽车有限公司* * * * * * *北京
14一汽解放青岛汽车厂事业部* * * * * * *山东
15福建汽车工业集团公司事业部* * * * * * *福建
16一汽金杯汽车有限公司* * * * * * *辽宁
17广州风神汽车有限公司* * * * * * *广东
18南京汽车集团有限公司* * * * * * *江苏
19神龙汽车有限公司* * * * * *湖北
20沈阳华晨金杯汽车有限公司* * * * * * *辽宁
21湘火炬汽车集团有限公司* * * * * * *湖南
22苏州创元(集团)有限公司* * * * * * *江苏
23重庆长安汽车有限公司* * * * * * *重庆分公司
24北京现代汽车有限公司* * * * * * *北京
25东南(福建)汽车工业有限公司* * * * * *福建
26跃进汽车集团有限公司* * * * * *江苏
27无锡付伟集团有限公司* * * * * * *江苏
28哈尔滨飞机工业集团有限公司* * * * * * *黑龙江
29海南汽车集团有限公司* * * * * * *海南
30安徽江淮汽车集团有限公司* * * * * * *安徽
31江铃汽车集团公司* * * * * * *江西
32延锋伟世通汽车附件系统有限公司* * * * * * *上海
33广西玉柴机械集团有限公司* * * * * * *广西分公司
34上海汽车有限公司* * * * * *上海
35东风本田发动机有限公司* * * * * * *广东
36上海集团奇瑞汽车有限公司* * * * * * *安徽分公司
37东风汽车公司* * * * * * *湖北
38天津一汽丰田汽车有限公司* * * * * * *天津分公司
39上海钟会汽车制造有限公司* * * * * * *上海有限公司
40上汽通用五菱汽车有限公司事业部* * * * * * *广西
41天津一汽李霞汽车有限公司* * * * * * *天津
42浙江吉利控股集团有限公司* * * * * * *浙江
43潍坊柴油机厂* * * * * * *分厂山东
44北汽福田诸城汽车厂* * * * * * *事业部山东
45长丰(集团)有限责任公司* * * * * *湖南
46一汽解放无锡柴油机分公司* * * * * * *江苏
47重庆长安铃木汽车有限公司* * * * * * *重庆
48厦门金龙联合汽车工业有限公司* * * * * * *福建
49昌河飞机工业(集团)有限公司* * * * * * *江西
50庆铃汽车(集团)有限公司* * * * * * *重庆
51陕汽集团有限公司哈尔滨东安发动机(集团)有限公司* * * * * * *黑龙江
52江苏大岳起亚汽车有限公司* * * * * * *江苏
53陕西汽车集团有限责任公司* * * * * * *陕西
54保定长城汽车有限公司有限公司* * * * * *河北
55上海延锋强生座椅有限公司* * * * * * *上海
56湖南长风汽车制造有限公司* * * * * * *湖南
57北京吉普汽车有限公司* * * * * * *北京
58东风柳州汽车有限公司* * * * * * *广西
59郑州宇通客车有限公司* * * * * * *河南
60郑州日产汽车有限公司* * * * * *河南
61联合汽车电子有限公司* * * * * * *上海
62上海柴油机有限公司* * * * * * *上海
63柳州五菱汽车有限公司* * * * * * *广西公司
64厦门金龙旅行车有限公司* * * * * * *福建
65沈阳兴远东汽车配件有限公司* * * * * * *辽宁
66上海通用东岳汽车有限公司* * * * * * *山东
67宁波胡阿祥集团有限公司* * * * * *浙江
68重庆红岩汽车有限责任公司* * * * * * *重庆
69沈阳航天三菱汽车发动机制造有限公司事业部* * * * * * *辽宁
70一汽凯尔-海斯汽车底盘有限公司* * * * * * *吉林
71辽宁曙光汽车集团有限公司任公司* * * * * * *辽宁。
72德尔福派克电气有限公司合肥分公司* * * * * * *上海
73长安福特汽车有限公司* * * * * *重庆
74北京福田环保电力有限公司* * * * * * *北京分公司
75江苏江东集团* * * * * * *江苏
76江苏牡丹汽车集团有限公司* * * * * *江苏
77一汽解放汽车有限公司大连柴油机分公司* * * * * * *辽宁
78万芬高特控股集团* * * * * * *浙江
79安徽星马汽车控股集团有限公司* * * * * * *安徽分公司
80保定长城华北汽车有限公司* * * * * * *河北
81江西昌河汽车有限公司合肥分厂* * * * * * *安徽
82中国第一汽车集团柳州专用汽车厂* * * * * * *广西
83河北中兴汽车制造有限公司* * * * * * *河北
84上海三电贝尔汽车空调有限公司* * * * * * *上海
85金龙联合工业汽车(苏州)有限公司* * * * * * *江苏
86北车长春客车厂* * * * * * *吉林
87江阴模塑集团有限公司* * * * * * *江苏分公司
88东风实业有限公司* * * * * * *事业部湖北
89宁波美日汽车制造有限公司* * * * * * *浙江分公司
90柳州五菱汽车有限公司柳州机械厂管理系统有限公司* * * * * * *广西
91哈尔滨哈飞实业总公司* * * * * * *黑龙江
92浙江郝晴汽车制造有限公司* * * * * * *浙江有限公司
93常柴股份有限公司事业部* * * * * * *江苏
94江苏常发实业集团有限公司* * * * * * *江苏
95青岛专用汽车集团有限公司* * * * * * *山东
96上海德尔福汽车空调系统有限公司* * * * * * *上海
97中国扬子集团有限公司* * * * * * *江苏
98东风朝阳柴油机有限公司* * * * * * *辽宁
99常州长江巴士集团公司* * * * * * *江苏
100北京汽车装配厂任公司* * * * * * *北京
沈阳延锋江森座椅有限公司是上海延锋江森座椅有限公司的全资子公司，主要研发、制造和销售汽车座椅总成、机械零件、顶棚等汽车零部件。目前主要客户是上海通用(沈阳)北盛汽车。
上海延锋江森座椅有限公司是由延锋伟世通汽车附件系统有限公司(伟世通位列世界500强第324位)和江森自控国际有限公司(世界500强第200位)共同投资的中美合资企业。
上海延锋约翰逊座椅有限公司成立于1997年2月，总投资5308万美元。该公司专门设计、开发、制造和销售汽车座椅总成和机械零件、覆盖物、泡沫、遮阳板、天花板和其他汽车零件。我们的主要客户是上海通用汽车、上海大众、上海钟会、东风日产、东风大岳起亚等汽车制造商。同时，我们向欧洲、美国和日本出口盖子和机械座椅零件。目前，延锋江森在上海拥有康桥、康华、安亭、南汇四大生产基地，并在烟台、盐城设立了分公司，在广州、重庆、上海也有自己的合资企业。
延锋强生在公司推行了江森自控全球统一的业务运营体系，先后通过了TS16949和VDA6.1等质量体系认证、ISO14000环境体系认证和OHSAS18000安全健康体系认证。基于先进的管理体系和理念，公司近年来发展迅速，取得了良好的经营业绩。2005年，公司销售额达40.5亿元人民币，其中出口654.38+0.4亿美元，在上海市工业企业500强中排名第38位，在上海市综合性企业中排名第46位，在全国合资企业中排名第654.38+0位。
不断超越客户不断增长的期望是公司的使命！
延锋江森重视人才培养，将为员工提供良好的培训机会、有竞争力的薪酬福利和多渠道的发展机会！
看来这家公司待遇还是不错的。别担心，我的朋友。
面试应注意以下事项:
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败取决于你在面试中的短暂表现。每个人都可以学习如何做好面试，大多数错误都是可以预料和避免的。下面的24条建议会给你带来成功的机会。
1，多带点简历去面试，没有什么比当你被要求提供更多简历时更能显示你准备不足了。多带点简历，可能不止一个人面试你。提前预料到这一点，准备好表现出你的正式和一丝不苟。
2.注意自己的肢体语言，尽量保持警惕，精力充沛，注意力集中在考官身上。进行眼神交流，不用说什么就能表现出对对方的兴趣。
3.最初印象和最终印象。面试的前五分钟和后五分钟是最重要的，决定了你的第一印象和离别印象，决定了考官是否欣赏你。前五分钟内积极沟通，离开时，确保自己已经被记住。
4.完整地填写公司表格——即使你已经有一份简历。即使你带了简历，很多公司也会让你填表。你愿意从头到尾填写这个表格，会传递出你是正规的，从头到尾把事情做好的信息。
5.记住，每次面试的目的都是为了被录用。你必须展示你的个性和专业能力才能得到这份工作。在面试结束时，确保你知道下一步该做什么，雇主什么时候会做出决定。
6.了解用人单位的需求，展现你对公司的价值，展现你对环境的适应能力。
7.让人感觉很好，很热情。人们喜欢雇佣容易相处并以公司为荣的人。正式而稳重，表现出你的精力和兴趣。
8.确保你有适当的技能，知道自己的优势。你是如何把自己的学历、经历、培训、薪酬与他人进行比较的？谈谈你知道如何做得很好的事情。这是你下一份工作的关键。
9.展示你努力工作和追求团体目标的能力。大部分考官都想找一个有创意，性格好，能融入群体的人。你必须通过强调你给对方带来的好处，让对方相信你在这两方面都很优秀。
10，很重要的一点就是要把你所有的优势都卖出去，包括你的技术资质，一般能力，性格优势。雇主只关心两件事:你的资历和你的个人性格。能否在以往业绩的基础上工作，适应公司文化？谈谈你性格中的积极方面，用实例告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11，给出针对性的答案和具体结果。每当你讲述自己的成绩时，举出具体的例子来说明，更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你用的方法，实施后的结果。必须有的放矢
12.不要害怕承认你的错误。雇主想知道你犯了什么错误，有什么缺点。不要害怕承认过去的错误，而是要坚持积极强调自己的优点，以及如何将自己的缺点转化为优点。
13.与过去成就相关的故事。过去的成就是对你未来成就的最好总结。如果你在一家公司成功了，也意味着你可以在其他公司成功。准备好推销你的独特性和特点。
14、面试前，你要了解你潜在雇主的一切，尽量根据他们的需求量身定制你的答案，用对方的话语风格来讲述公司、客户和你未来可能的工作。
15，面试前预习自己，尝试各种你会被问到的问题和答案。即使你不能猜出你可能被问到的所有问题，思考这些问题的过程也会让你在面试时不那么紧张和自信。
16，知道如何回答难题，大部分主要问题都能提前预知。但是，总会有一些尴尬的问题来观察你在压力下的表现。处理这种问题最好的办法就是有备无患，冷静的整理自己的思路，尽量冷静的回答。
17.将你的优势转化为与工作表现和福利以及雇主需要什么相关的术语。如果你对自己工作相关的优势深信不疑，那么就把重点放在你能给对方带来的好处上，只要有可能，就举对方需要的例子。
18，说明你的专长和兴趣。对雇主来说，最有益的事情之一就是你热爱你的事业。在面试之前，你应该知道你最喜欢的工作是什么，它会给用人单位带来什么好处。
19.对大多数雇主来说，知道自己的交际语言是非常有价值的，这是受过良好教育和有竞争力的标志。知道自己是如何沟通的，并配合别人去接触你，努力向最好的方向展现自己。
不要准时到达——早到！无论你的考官多么原谅你在路上遇到的意外情况，都几乎不可能克服负面的第一印象。尽一切可能做到准时，包括为可能发生的意外提前留出时间。
21，面试时把遇到的每一个人都当成重要的人，对接触到的每一个人都要有礼貌。不管他们是谁，他们的职位是什么，每个人对你的看法可能对面试很重要。
22.用完整的句子和实质性的内容回答问题。记住你的考官要评判你能给公司带来什么，不要只用“是”和“不是”来回答问题。给出完整的答案让人家知道你跟公司的要求有什么关系，让人家知道你是谁。
23.使用技巧来减少你的焦虑。公众人物有很多缓解压力的方法，会帮你面试。练习在面试临近的时候如何放松自己，比如慢慢说话，深呼吸让自己冷静下来。你越放松，你就会感觉越舒服，你就会表现得越自信。
24.准备好提问，准备几个和工作、雇主、整个组织相关的问题。这些问题应该能获得有效的信息，表达你对工作的兴趣、智慧和热情。。。。。。