总经理简历参考范文。
现在，求职通常是通过互联网进行的，所以一份好的简历对于获得面试机会非常重要。
姓氏:简历范文国籍:中国
现居地:广州国籍:汉族
户口所在地:湖北体型:170 cm 60 kg
婚姻状况:结婚年龄:40岁
求职意向和工作经历
人才类型:一般求职
应聘职位:商务/管理类:总经理，厂长，生产副总裁，
工作年限:19职称:中级。
工作申请类型:全职可用日期:一个月
月薪要求:12000-20000希望在广东省广东省工作。
个人工作经历:公司名称:开始日期:2008年6月~ 2010-08 * * *
公司性质:股份制企业行业:电器、电子、通讯设备。
职位:总经理
工作描述:工作职责:
1.全面管理公司的人、财、物、产、供、销。实现董事会设定的业务目标
2.维护老客户，开发新客户。
3.控制生产成本
4.雇佣合适的管理和技术人员。
5.组织对合格供应商的现场考察和评估。
6、执行董事会会议的临时决定。
7、主持公司的日常管理工作。
工作表现:
1.原公司欠员工三个月工资，直到按月发工资。
2、实行目标管理，绩效考核。
3.A类客户从1增加到3。
4.人均产值从每人每月7000元上升到1.1，000元。
5.改造粉末喷涂生产线和无尘喷涂生产线。
6.能完成底喷、面喷、涂饰技能的油漆工比例从15%提高到50%。
7.完成了TUV标准的年审。
离职原因:股东不和
公司名称:开工日期:2005年4月~ 2008年5月，浙江长城换向器有限公司
公司性质:民营企业行业:电器、电子、通讯设备。
职位:总经理助理，生产副总裁
工作描述:工作职责:
1.全面管理公司生产，实现质量、成本和交付目标。
2.特种设备的引进和仿制(公司内有设备厂)
3.控制生产成本
4.IE改善了团队的日常工作
5、精益生产方式的推广
6.执行总经理办公室决定的事项。
7、主持电子换向器开发团队的日常工作。
工作表现:
1.引入TPS丰田生产模式，并在涂装车间实施。
2、执行生产管理人员的标准操作票
3、实施生产、成本、质量、设备等部门的目标管理、绩效考核。
4、主持编制公司2009年经营计划。
5.部分产品加工工艺的改进。
6、新工厂生产工艺设计、设备布局
离职原因:求发展。
公司名称:开工日期:2002年6月~ 2005年3月广州花都日特固汽车配件有限公司
公司性质:外商独资行业:机械制造及设备
职位:生产副总裁
工作描述:工作职责:
1，生产计划，制造流程，现场5S，工艺技术
2、设备、工装模具管理
3、质量控制、QRQC日常工作
4、主持月度生产计划会议
5.确保订单的顺利完成。
6.培养多功能员工，稳定关键流程员工。
7.安全生产
工作表现:
1.在他的任期内，他完成了ISO9000计划文件的修订和系统内部审计。
2.完成生物技术部门的ERP流程再造，软件培训和流程准备。
3.完成化油器实验装配线的谈判、安装、调试和培训。
4.关键岗位人员流动率控制在2.5%。
5.重大安全事故为零。
离职原因:合同到期。
公司名称:开工日期:广州市黄埔区松下装备制造明珠俱乐部1998-02 ~ 2002-05
公司性质:外商独资行业:机械制造及设备
职位:生物技术总监/厂长
工作描述:工作职责:
1，主持生产班和技术班的日常工作。
2.生产过程中的质量控制
3.自动卷绕机电控制的发展，
4.生产调度和现场5S。
5.生产主辅设备三级维护
6，即生产过程的改进
工作绩效
1.完成新厂房的准备工作，如水、电、加油站、中央空调、电梯、流水线的安装；
2.接受日本现场5S管理人员的集中培训，并参与作业指导书的制定；
3.优化流水线流程，从原来的22步，到17步；从顺序操作到并行操作；
4、主持开发了两种型号的绕线机；电气控制方式从单片机到PLC
5.建立了深受客户好评的售后服务团队。
离职原因:培训和学习
公司名称:开工日期:1990-09 ~ 1997-12中国第二汽车厂(发动机分厂)。
公司性质:国有企业行业:各种车辆制造和销售。
职位:工程师、设备主管、装配车间主任。
工作描述:工作职责:
1，负责发动机生产线的工厂扩建和技术改造。
2、保养计划。
3.装配车间的全面管理
工作表现:
1.准备从发动机装配生产线和加工中心导入的技术数据。安装到位。
2.为发动机总成的2000多个部件制定技术标准和规范。
3、主持EQD6102柴油机装配线的安装、定位和调试。
4.建立和完善设备管理制度。
5.创下了总装线连续200天无设备停机超过5分钟的新纪录。
离职原因:辞职
学历
毕业学校:哈尔滨工业大学
最高学历:本科学历:本科学历日期:1990-07-01。
专业一:电气自动化专业二:企业管理
教育培训经历:起止日期，学校(机构)专门行业证书编号。
1986-09 1990-07哈尔滨工业大学电气自动化文凭90078
1991-12 1996-06企业管理专业自考毕业证。
1992-04 1992-08汽车原理第二汽车技术学校毕业
1996-01 1996-05第二汽车发动机厂职工技校TQC\AUTOCAD\PLC编程完成。
1997-04 1997-06广东能源研究院真空磁控溅射镀膜原理专业毕业。
2000-08: 2000-11厂内培训认证为ISO 9000+04000。
2002-04-2002-06日资企业5S \ 6Sigma \IE改良\ QRQC \零生产倒闭。
2004-12 2005-03中山大学MBA培训班毕业。
2006-08 2006-12厂内培训ERP\JIT\TQM毕业证书。
语言能力
外语:英语良好。
其他外语能力:日语一般。
普通话水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力和其他专业知识
自我评估
1，能建立公司目标管理体系，制定公司总体目标并分解到人力资源、制造、设备维护、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标和各部门KPI指标。熟悉员工招聘和培训。对优化生产和成本控制有独到的见解，多次参与企业筹备。
2.熟悉5S、QRQC机制、IE项目及改进、顶级工厂布局、TPS生产模式、QCC品管圈、PDCA工作法、ISO9000质保体系、设备三级维护、制造成本控制、企业内物流优化等熟悉ISO9000/TS16949认证相关流程，能够主持ISO9000认证和企业。
3.具有团队合作精神，能够组织、指导、协调和监督大型团队的生产活动。工作时间长，经验丰富，多行业知识，责任心强。
4.专业知识扎实，对国产设备和日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动和电气控制方法有深刻的理解和实践。
详细的个人自传
推动企业管理升级，如目标管理、绩效考核等。
能在日资企业推广应用工作经验，如5S、IE项目、QCC、TPS生产方法；
知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重踏实，诚实务实，善于学习和创新，能承受较大的工作压力；优秀的组织领导能力，沟通协调能力，合理分配利用各种资源；有强烈的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业战略规划，有高层管理经验和统筹能力；有正确的人生观和价值观。
要求月薪:15000元。
工作意向:总经理、生产副总裁、设备技术副总裁。
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