HR更喜欢简洁的简历还是重点突出的简历？

1.简单明了:HR面对的简历很多，所以希望简历能直接传达关键信息，避免冗长繁琐的自我介绍。最好使用简洁明了的语言，让人一眼就能看出来。

2.结构清晰:HR希望看到一份结构清晰的简历，能够通过鲜明的标题和段落，将学历、工作经历、技能等信息进行分类呈现。这将使HR更容易找到他们需要的信息。

3.重点:简历中要突出自己的优点和成就，比如工作业绩、专业技能或者擅长处理什么问题。这些都可以让HR更快的知道你的特点和优势，很容易引起HR的注意。

4.提供证明:在简历中提供相关证明，如获奖、荣誉、证书等。，可以提升你的可信度和专业性。这些证明可以让HR更有信心选择你。

5.突出你的个性:在简历中突出你的个性和特点，比如你的爱好、志向、性格等。，也能帮助HR更好的了解你的个人特点，这一点对于某些岗位可能更重要。

6.全面准确:你应该在简历中尽可能全面准确地展示你的信息。比如你的工作经历、学历、技能证书、语言能力等。HR希望看到一个完整的你，以便更好的面试和评估。

总之，一份简单明了、重点突出、举证充分、彰显个性、全面准确的简历，会让HR更容易注意到你，提高面试机会。