销售简历模板
销售简历模板xxx
目前位置:xx区
年龄:35岁
户口所在地:xx区
国籍:中国。
婚姻状况:未婚
民族:汉族
诚信徽章:不适用
高度:xxcm
人才评价:未评价
重量:xxkg
求职意向:
人才类型:一般求职
职位:市场总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理。
工作年限:8年
标题:无标题
工作类型:全职
可用日期:两周。
月薪要求:不限
希望在:xx，xx区工作
◆工作经历
Xxx电子有限公司
开工日期:20xx-01 ~现在
公司性质:民营企业行业:家具/家电/工艺品/玩具/饰品
职位:销售总监
工作描述:
1，负责制定年度工作，并组织检查落实；
2.负责建立分公司的内部组织机构，制定其职责；
3.建议任命各部门负责人，规定其职责、权力和关系；
4.重点维护大客户连锁客户，如省内国美、苏宁、白光、华润万家、家乐福；
5.组织制定各部门、各岗位的工作标准，与相关人员一起检查落实，以身作则，带领下属完成总公司的目标。
6.定期组织对员工的思想品德、业务水平和工作业绩的综合考核，负责完善培训体系，不断提高人员的整体素质，为公司培养创造性的人力资源；
7、负责经济合同有关事项的总体协调和审批，并督促合同的完成；
8.根据市场变化，及时了解同行业产品的价格变化，将成本增长点控制在预算之内；
9.认真掌握业务和财务统计，分析财务状况，监督财务管理，对各项费用和报表进行核对后签字，严格控制不合理开支，严禁利用公司获取利润和设立小金库。
10.负责公司资金、固定资产和所有公共财产的监督管理。盘活资金运作，及时收回项目资金，防止坏账发生，严肃财经纪律。
11.定期以书面形式向总行汇报。
离职原因:
Xxx集团
开工日期:20xx-12 ~ 20xx-12
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/饰品
职位:营销中心经理
工作描述:
1.开发市场，签约代理。
2.建立营销团队:销售、推广、后台等。
3.销售管理:区域划分、人员安排、费用体系、任务分解、销售政策等。
4.渠道管理:传统批发渠道、超市渠道、KA连锁渠道、项目订单渠道。
5.市场管理:终端形象、物料设计、成本控制、活动策划、经销商会议等。
6.客户管理:客户分类建档，资源倾斜投入，树立标杆客户等。
7.团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员调配等。
工作表现:
1.率先打开传统市场，进入市场拓展通道。
2.率先进入KA连锁渠道，建立了较为完善的运营体系，为其他省份提供了借鉴。
3.6个月后市场份额快速增长，依靠人员、产品、政策、资源、费用的投入，建立了相对稳定的市场份额。
离职原因:公司产品线脱节。
Xxx集团
开工日期:20xx-06 ~ 20xx-11。
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/饰品
职位:销售经理
工作描述:
1、区域销售:xx、xx以当地市场为核心，发展多渠道、多网点的销售模式，在区域内形成以传统批发渠道、超市渠道、工程渠道为主的销售模式，灵活利用现有资源开展促销活动，给代理商和经销商带来了良性的运营过程。
2.尚超主管:开发、销售、管理、培训、回报xx省主流超市，如xx、xxx、xxxx、xxxX、xxX等。，并形成了统一的形象和演讲技巧，不同的销售模式等模式。
3.负责xx省及xx省的市场推广工作，包括成本管理、物料管理、方案策划、人员安排、跟踪监控、总结提炼等。
工作表现:
区域销售期间，销量连续三个月排名第一，大部分保持前三。
在尚超销售期间，销售回扣占总金额的20%。
在推广期间，我们与世界各地的客户建立了良好的客户关系，树立了强大的品牌形象地位。
离职原因:又是个人发展。
学历
毕业学校:xx大学
最高学历:学士学位:管理学学士毕业日期:20xx-07
专业一:工商管理。
开始日期结束日期学校(机构)获得的专业证书编号。
20xx-09 20xx-07 xx大学英语四级工商管理专业
语言能力
外语:优秀英语和粤语熟练程度:精通。
其他外语能力:
普通话水平:熟练
工作能力和其他专业知识
4年，在家电行业，指导代理商，培训人员，在1、2、3城市推广产品销售，结合公司资源、代理商资源在各地开展各种促销活动。
本人从事数码行业4年，主要经营xxx品牌，包括数码相框和电影书籍。当我与L-neck团队一起销售时，我与当地代理商(相框、MP3/MP4、数码相机和电脑)和终端客户建立了良好的关系。同时，我在做订单的时候，和很多礼品公司、企业、政府建立了默契关系，这是我开展工作，促进订单发生率的一个很好的资源。
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