简历造假，公司做背景调查怎么办？

绝大多数企业都会做背景调查，其中进出时间确实是重点关注的内容之一。可以说，要么新雇主不反其道而行之，但只要反其道而行之，入职时间是必须的，基本可以查到真实情况。一般来说，如果出入境时间相差超过3个月(比如你说你工作了2年6个月，其实你只工作了2年，相差6个月)，基本上就会认为是严重的差异或问题。如果相差在3个月以内，一般可以容忍或者综合考虑是否可以入职。只要你在面试中表现出色，大部分都会被考虑录用。

所以建议不要夸大其词，有可能被查出来，还是坦诚相待，凭实力争取更高的工资和更好的机会。祝你好运！