职场新人要懂得迎合。

职场如江湖。江湖有职场的规则和原则。不懂规则，只会被淘汰。有时候年轻并不是优势。

虽然大部分刚入职场的白人都或多或少听说过职场的种种难处，但在不了解的情况下，还是不太了解。

特别是有幸在一家著名的大企业工作，每天都忐忑不安。如果我不小心的话，应该会继续投简历。

董明珠实习生梁主动向公司老员工求教，向董总经理询问工作习惯和喜好。你怎么看待工作中迎合老板喜好的工作方式？

在职场中，老板的不满意并不是判断任务成功与否的标准。工作不仅仅是老板的满意，而是员工在整个过程中主动出击的能力和创造力。

说白了，你能为公司创造多少价值，能给公司带来什么好处，才是在职场立足的核心底线。职场新人一定要明白，决定你上限的是能力，而不是老板。

迎合这个词，会是大多数新人不解却又不得不做的事情。

因为公司文化，公司的做事方式，公司的制度，即使你有自己的个性，也要在这些框架内发挥。

在工作中，为什么要迎合老板的喜好？因为老板是公司和团队的核心，老板决定了这个公司的业务发展方向，也决定了你在企业内部的发展。

所以，按照老板的意愿、喜好、要求去做事，没有错，可以把犯错的几率降到最低。在职场中，只有少犯错，才有机会转正。