我是学会计的。仅靠人脉真的能找到工作吗?

我是学会计的。仅靠人脉真的能找到工作吗?可以这么说吧!~会计是公司里的财神。我每个月都会去公司结账,所以经常和会计关系很好。我接触的10公司会计,有9个是和老板关系好的人介绍的。作为一名会计,我在公司管钱。比如你的钱会随便保管吗?我不会。

临床医学生找工作真的只能靠关系吗?首先你要搞清楚现在的就业环境。大城市的医学人才已经饱和,尤其是大城市,压力很大;在偏远的地方,比如西部,就业情况稍微好一点,但情况一般都是这样:毕业后首先要找的是学历。大专学历的话一般在乡镇卫生机构。本科学历一般和县级医院有关。研究生一般对应三甲、3B等市属医院。医生的话对应的是省级好医疗单位。医生取得了很大的进步。即使毕业后没进好医院,也要相信“金子总会发光”,学好医学知识,打好基础就行了。

这个社会,真的只有通过关系,毕业后才能找到工作。有那么多大学毕业生与此无关,其他人很难留在家里。

我没有能力指责别人靠关系!

如果你学的是Java、UI设计等热门专业,就不需要找别人了。如果你投简历,会有人打电话给你面试的!

技术和能力决定一切!

学会计的话,有证能找工作吗?会计证含金量比例高,有证找工作不难。

会计和其他工作最大的区别就是不学不行。现在社会上很多工作不用学也能做,学了以后可能做得更好。

会计就业还是有一些特点的,希望对你有帮助。第一,招聘会计时,都要求有两到三年的专业工作经验。这就让拿证三年的人找工作容易多了,而刚拿证的人找工作就难了。其次,第一次做会计一般是从出纳做起,跑银行做税务等杂活,稍微辛苦一点,也比较累,但是跑一年,业务就会熟练了。做好吃苦的准备。第三,如果取得证书后很难找到专业的会计,可以做两年出纳工作,完成专业工作经验的储备,有利于以后选择工作。

会计新手怎么找会计工作?您好,会计老郑亦桐网校为您答疑解惑:

必须先考会计从业资格证。没有这个证书,就不能应聘会计工作。

会计从业资格证班,建议选择网校学习,随时学习,充分利用碎片化时间学习,一对一,老师随时帮你答疑,不仅可以上课,还可以一对一辅导,语音对话的方式随时帮你答疑。虽然面授课很多,但是教学效果良莠不齐。运气好就不用白交班了。如果不好,那就浪费了,心疼了。另外,现场上课很难。不懂就过去了。如果一步一步跟不上,老师下课就走了。有问题几乎不可能问老师。网校学习就不一样了。448元可以聘请会计导师语音答疑。你说什么,我就说什么。互动学习效果高。只有理解了,才能全程答疑辅导,全程监督学习,三轮通过辅导包。脚踏实地的复习:

第一轮学习侧重于各科基础知识;

第二轮学习,疯狂解题,熟能生巧;

第三轮,留一周时间查漏补缺。

第一轮主要是掌握知识,把更多的知识点往脑子里塞;第二轮,梳理知识点,终于做到完美;第三轮是备考。

在这里学习需要严格,认真,脚踏实地的学习3个月左右是必须的:态度端正,也就是说你必须接受监督,监督方法:讨论学习计划,实施的时候做什么,一旦确定,严格执行,汇报方法:计划该去哪里,实际去哪里,完成不了哪里,严厉批评。章节练习的结果应该用截图报告。建议每章练习准确率低于80%,不学下一章,一步一个脚印。建议每天汇报学习情况。

学会计能找到好工作吗?有能力的人去哪里都找不到好工作。相反,缺乏工作经验的年轻人,如果没有正确的职业规划、良好的求职动机和成熟的求职技巧,无论走到哪里,都可能遇到很多困难和挫折。所以我给你一些求职过程中常见的建议:

先说找工作。我个人强调,无论你学的专业还是找工作,都有一个原则,就是热门的东西不一定适合你,待遇好、工作轻松、环境好的工作不一定是最有利于你发展的。不一定非要去别人说好话的地方多拿钱。适合自己发展,学习是第一考虑!到了一定程度,待遇自然会好起来。没有学历可能只是暂时做白领的敲门砖,但不代表没有未来。学好一门技能,有本事吃饭,不比白领差!

对于新时代的年轻人来说,找工作不难,难的是找到自己喜欢的工作。现在的年轻人往往喜欢“钱多,活少,离家近,坐办公室”的工作,但现实中其实是不可能的。所以我的建议是,找一份更适合自己发展的,能积累很多实践经验的基层工作。有了这些宝贵的经验,就不难在原来的岗位上找到更理想的工作或者发展到更高的位置。那么如何找到适合自己的工作呢?

首先要了解自己的综合实力,然后要密切关注社会上的岗位需求。总而言之,我们应该回答三个问题:

1我想做什么?——也就是我的爱好。在我目前所学的所有职业中,有哪些是我非常乐意从事的。

2.我能怎么做呢?——这和上一个问题不一样。你喜欢的不一定是你有能力胜任。尤其是对于没有工作经验的应届毕业生,你一定不要自大。你必须客观判断自己目前有哪些技能可以胜任社会上的具体岗位(比如擅长打字,一般是写作的女生,可以从秘书、客服岗位发展自己...)

3.市场想要什么?——这是重点。不同的地区,不同的生活水平,对工作的要求也不一样。了解社会招聘需求最好的方法就是经常阅读当地主流权威招聘报纸或者浏览当地著名的招聘网站。另外,不要一直呆在家里找工作。多办每周或每月的人才交流会也是非常好的选择。除了了解岗位要求,还有直接面对面的沟通和现场与用人单位的接触,对于了解各个岗位的技能要求,提高面试和沟通的体验非常有帮助!

总之,只要你回答好这三个问题,找出三个答案的“交集”,你马上就知道未来在哪里了!当然,现实和理想还是有很大差距的。在复杂多变的职场竞争中,我个人建议每个人都应该把重点放在“我能做什么?”以及“市场想要什么?”这两个问题就够了。毕竟,对于应届毕业生或者职场经验不多的年轻人来说,想找到自己想做的,自己目前能胜任的,或者市场上供不应求的工作,真的不太现实。还是要注重基层工作的积累和锻炼,一步一步给自己做一个规划,逐步努力向自己理想的工作目标靠近。

关于简历和面试相关问题,建议大家注意以下几个问题:

1.面试前,你有没有仔细了解对应企业的情况,对方的企业文化,主营业务,未来发展方向?如果你去面试,但是对公司一点都不了解,只知道去面试XX职位,那么对方单位肯定不要这样的人。一点诚意都没有。

2.你真正符合工作要求的有多少?很多求职者应聘,简历都是“仙女散花”。很多人真的很冷静的把对方公司的工作要求一个一个的分析出来。比如对方公司写了五条需求。真的每一个都遇到了吗?如果五个中有四个绝对胜任,另一个是硬性条件吗?(比如很多岗位必须有工作证才能上岗。如果一个都没有,哪怕只有一个不符合要求,也是浪费时间,不会被录取。)如果少于四个岗位,在选择充分的情况下,用人单位是不会考虑你的。

3.你的简历是一样的吗?绝大多数求职者的简历简直就是一个版本的世界。应聘职位A是这份简历,应聘另一个职位B也是这份简历。从来没有考虑过根据对方单位的具体情况和求职的具体要求来“量身定制”一份有针对性的简历。只有简历根据每一个招聘要求突出自己的优势或者具体的胜任条件,面试官才能在面试中感受到你的诚意和用心。

4.其实就是面试时与考官沟通的技巧,包括基本的职场礼仪,个人言行举止等。,这里就不多说了。但最重要的是提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要把重点放在对方公司的情况上(你对招聘公司的了解),“我觉得我有什么地方让我能胜任你的职位?我有什么资格?”.....“,你自己对招聘单位的企业文化和发展方向的认同,如果能从事这份工作的想法和打算等。最重要的不是给对方一种在乎薪资的感觉,而是让对方觉得你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密联系在一起,同舟共济,心有灵犀。

30岁学会计还能找到工作吗?学习是终身受用的。年龄越大,找工作越吃香,因为会计行业非常看重工作经验。越有经验越好找工作,工资也越高。

女人46岁了还能学会计吗?你能找到工作吗?如果你还没有学习,可能很难找到工作。这要看你的工作经验和你电脑财务软件的熟练程度。现在像“家庭主妇”这样的财务软件都可以简单操作,不需要像过去那样一点一点写下来。也有公司招会计愿意年轻漂亮,不要我。事实是我说的是实话。

为什么现在的社会要靠关系找工作?社会是一个互动的系统。这是一个社会学的解释。非常必要。

人是社会人,所以人必须参与社会交往。

社会生产需要资源、技术和组织。

其中,关键是组织,是资源和技术的整合。

好的组织需要人际关系。

关系是建立和创造的。迟早,不管你愿不愿意。