你的简历低估了你的年龄。为什么？

出问题是因为用人单位一般会关注求职者的诚信，如果发现年龄有误，会给求职者造成不诚信的印象，影响其获得就业机会的几率。此外，年龄也是招聘岗位的重要参考条件之一，年龄过大或过小都可能导致招聘不合适。因此，求职者应如实填写年龄信息，依靠自身优势和能力应对竞争。