你想在简历上写什么?

只写你的经历和优点,比如:

1.经过多年的服务行业和助理工作,积累了丰富的服务行业和管理经验以及优秀的口头和书面表达能力。能够熟练操作word办公软件和设备,满足现代办公的需要。请给我一次机会,我会用耀眼的光彩来回报你。

2.对工作认真负责,善于沟通协调,有较强的组织能力和团队精神;活泼开朗,乐观进取,有爱心,善于教学;有上进心,勤于学习,才能不断提高自己的能力和综合素质。在今后的工作中,我将以充沛的精力和刻苦学习的精神努力工作,稳步提高我的工作能力。

3.良好的协调沟通能力,适应能力强,反应迅速,主动、灵活、勤奋、细心、吃苦耐劳,工作认真负责,善于团队合作学习,注重理论与实践的结合,具有相当的社会实践能力,较强的敬业精神和责任感,能够面对任何困难和挑战。

4.本人性格开朗,为人真诚,有上进心,适应能力强,团结一致,能和同事相处融洽,一起工作。在四年的工作中,我以谨慎的工作作风和认真积极的工作态度,认真完成了自己的工作。我很实际也很努力。如果我有幸被录用,我将尽我所能为贵公司创造效益,从而充分展示我的能力和价值。

填写个人专业优势的注意事项

1,优势和位置匹配

很多求职者容易把握个人优势的尺度,总想罗列一大堆和自己能力特长相关的词。大量正面的话看似很优秀,却很难引起面试官的注意。

要展示自己的优势,不能只列出正面的描述性词语,要根据岗位要求,选择最匹配、最精炼的概括性词语,然后简单举例,证明自己之前取得的成果。总之,简历上写的内容既要显示自己的优势,又要显示对方对该职位的需求。只有互相匹配,才能实现双赢。

2.用数据可视化优势。

在大多数情况下,没有内容的形式是不能令人信服的。求职者在简历上写自己有什么优势没有太大意义,但不要用数据来说明这个专业能带来什么价值。

所以在准备简历的时候,要学会用直观的数据把自己的能力形象化,让面试官一眼就看出求职者通过这些特长做出了成绩。这样面试官自然会对求职者产生认同感。同时,在这样的总结和解释中,可以巧妙地体现求职者的总结和逻辑思维能力,一举两得。