各大招聘网站的具体收费标准是什么？

各大招聘平台的服务费、套餐费、置顶费、刷新费、简历费对企业来说都是不小的开支。这里招聘费用的详细信息可以在各个平台找到。这里分享几个招聘平台的最新套餐费用，供大家参考:

发布招聘可以通过多种渠道进行。免费使用桂路利招聘发布招聘3个职位。

首先，打开吉尔罗伊·jilulijob.com。

然后单击“注册”拥有自己的帐户。

选择角色类型，发布招聘信息，选择我要招人。

填写企业注册信息

通过企业资质认证后，即可发布招聘信息。

一、智联招聘

智联招聘一般按套餐接受，按年份分为单人、双人、三人、多人套餐，每个套餐价格不同；

从下图可以看到，最基础的单人套餐是5380，包含专业版智能聊天卡，可以同时在线50个岗位，每天和100个工人聊天，其他服务有天赋点、顶点、城市页面、智能币等等。具体可以自己学习，根据自己的需求选择相应的套餐。

第二，老板直接雇佣

成立于2014，以线上交流为主，深受年轻求职者喜爱；

首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，其核心是“直接聊天+精准匹配”。将在线聊天功能引入招聘场景，应聘者和用人单位可以直接沟通，从而跳过传统冗长的招聘环节，提高沟通效率。

BOOS直接录用的包也很多，最基础的A包10800/年，远高于智联招聘价格。

套餐包含牛直达卡、牛弹、搜索聊天卡、VIP位置账号等多种服务。每项服务的功能和单价也写的很清楚，你可以根据自己的需求来选择。

BOSS直接雇佣包费用

第三，猎网

成立于2011，趁着互联网的兴起，猎头业务定位为中高端人才招聘的突破点。据说中高端人才超过6500万，占全国中高端人才总量的55%以上。近年来，普通求职服务也被纳入其中。

平台虽然聚焦顶尖人才，但简历量作为硬通货还是比较少，企业免费招聘模式相对不足。虽然其商业模式以猎头服务为核心，但不是一般企业能承受的。人才高端，收费也高端。

从以下招聘套餐中可以看到，最低年费套餐为16800，是三家网站中费用最高的，包括精英卡、猎币、搜索聊天卡、电话卡等服务；

以上三种是目前企业常用的主流招聘渠道。当然，这里还有其他平台可以分享:

前程无忧:以深圳为例，最常见的套餐费为3000元/年。

58同城:一年3800，可以发布15个岗位，一年2500，可以发布10个岗位。还有竞争产品，也就是他们的“顶”。以最热门的职位“销售”为例，80-150元可以24小时竞价相关职位首页。

市场网:238元/月套餐。3个推广岗位，每天刷新6次，20份简历。

中华英才网。com:半年人民币1200，发布50个帖子。

主流招聘网站的成本都不低，成本低的网站效果不佳，对于招聘需求较少的中小企业来说显然不划算。很多HR往往迫于招聘预算的压力，找一些渠道免费发布招聘信息，但免费渠道的效果往往不尽如人意；

近两年，随着远程办公模式的发展，远程招聘平台的优势逐渐凸显；

市面上的远程招聘平台大多以服务费的形式存在，也就是说平台上的发布需求是免费的。如果通过平台找到合适的工人，需要按照工人的工资来画。当然，有些平台是按照发布次数或者购买会员的数量来收费的，所以你可以在了解后根据平台特点和自己的需求来选择合适的平台。

建议你可以试试甜薪工坊的远程工作平台；

甜薪工场作为专业的远程招聘平台，拥有十余年的人力资源经验，帮助企业拆解岗位需求，从专业角度对候选人进行细致的评估和筛选，为需求者提供跨区域的顶尖人才，省时省力。

目前，甜薪工坊已吸引16W+远程工作者入驻，每天有1000+笔交易在进行，满足了全职/半日制各种灵活用工模式的需求，用人成本比全职节省50%以上；