重庆三峡银行2020年招聘启事
着眼未来，重庆三峡银行将着力打造特色金融、智慧金融、生态金融三张名片，推进上市、转型发展、集团化经营，努力成为西部城市商业银行第一梯队的标杆银行，成为更具竞争力的综合金融服务商和服务重庆经济社会发展的主力军。
因发展需要，现公开招聘若干人员，诚邀德才兼备的精英加盟，共谋发展，共创辉煌！
一、招聘岗位及其工作职责和工作要求
一、总行信息科技部人员
建筑设计岗
1.岗位职责:负责全行基础设施、技术架构、数据架构、安全架构的全面管理和建设；负责行业架构研究和跟踪，规划设计相关架构演进路线，制定架构规范和系统建设蓝图；负责整体系统架构规划和供应商技术方案架构、功能评估等。
2.职位要求:(1)具有5年以上大型互联网金融企业或银行业金融机构技术开发、架构、产品经验，熟悉金融产品需求、设计、发布、运营等流程；(2)精通Oracle、MySQL等开源数据库技术，精通Java语言；(3)熟悉运维工具的最新发展，具有丰富的自动化运维经验，具有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的设计、开发和调优经验；(4)对Docker、虚拟化、弹性计算等互联网新技术非常熟悉和深入了解，熟悉分布式系统基础设施中的常用技术，如cache (Varnish、Memcache、Redis)、消息中间件(RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、NSQ)、搜索引擎(Lucence、Solr)。
软件R&D邮报(高级)
1.工作职责:负责软件开发编码、单元和集成测试；负责代码走查，组织并负责代码评审；负责排除、分析和解决软件故障；负责相关技术文件的准备和整理。
2.职位要求:(1)全日制本科及以上学历，5年及以上银行、金融科技或大型互联网公司工作经验；(2)有良好的基本功，熟悉多线程编程、IO和垃圾回收；(3)良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余低；(4)掌握常用的Java框架，深入理解框架提供的特性及其实现原理的细节；(5)掌握一个以上的非关系数据库，了解其使用场景和局限性；(6)熟悉分布式系统，掌握一种以上服务框架和消息中间件，了解其实现原理，能够独立完成系统设计，优先考虑开发者；(7)有分布式系统调优经验者优先，如JVM调优、SQL调优、缓存优化、RPC优化等。(8)具有银行核心、信贷和支付领域的项目经验，熟悉具体业务；(9)符合上述条件，有项目管理或需求分析经验者优先。
系统管理岗位
1.职责:负责数据中心各种服务器硬件和存储设备的日常维护和管理；负责数据中心主机服务器的操作系统、中间件等基础软件的安装调试，并进行日常维护管理。
2.职位要求:(1)全日制本科及以上学历，具有5年以上DBA相关工作经验；(2)具有3年以上mysql数据库管理和开发经验，能够独立完成mysql架构规划、分布式设计和部署、分片、子数据库和子表；(3)精通mysql高可用方案和容灾方案，能够独立设计和实施数据库高可用架构方案。(4)维护过超过65，438+000个mysql实例的业务数据库，对高并发、复杂的sql和数据库集群系统具有很强的故障定位和问题解决能力；(5)了解多种集群技术，擅长使用开源中间件，熟悉Redis、Mongodb、es等非sql技术；(6)熟悉Linux的基础管理，熟练使用shell/java/python/golang中的一种；(7)有DevOPS工作经验，或Ansible、Cloud、Docker、Prometheus等技术领域经验者优先。(8)有TIDB解决方案经验者优先，包括集群监控、故障响应、问题跟踪和性能分析；(9)有DFS分布式文件系统构建、维护和优化经验者优先。
安全技术岗位
1.职责:推动信息系统开发安全技术标准的实施，并开展相关检查；推动信息系统运行安全技术标准、安全基线和安全保护策略的实施，并开展相关检查；根据监管和银行要求，组织开展信息安全评估、渗透测试、安全漏洞扫描、安全风险排查等专项工作；负责全行信息系统网络安全等级保护的分级、备案、评估和整改；组织安全技术防范体系建设，指导相关线路开展安全专项产品建设；跟踪国内外网络安全形势，及时开展重大互联网安全漏洞的预警和处置；负责监管信息安全通报和信息安全事件的应急响应；进行计算机桌面安全系统和防病毒软件系统的规划、建设和运行管理。
2.职位要求:(1)全日制本科及以上学历；(2)熟悉应用级安全，了解常规安全漏洞的原理和实践，对各种安全技术有一定了解，掌握一种或多种脚本语言的开发，具有成熟的工程项目开发能力；(3)具有三年及以上R&D经验，熟悉金融行业安全系统开发建设，熟悉SDLC安全开发流程、web安全开发框架和规范；(4)精通黑盒测试和白盒代码审计；(CNVD、CNNVD、CVE或各大SRC平台的漏洞证书原件；(6)无黑灰生产背景和不良记录。
(二)总行审计部审计人员
1.职责:负责持续关注并动态收集监管政策变化，关注全行经济环境和业务变化带来的潜在风险，根据政策和业务变化调整审计方向和重点。参与经营机构经济责任审计、资本管理、流动性风险等专项审计，开展全行重大风险行为和非尽职行为的内控评价和责任追究。组织并参与审核任务，控制审核质量，跟踪后期整改情况。配合监管和董事会的要求，参与全行专项自查的实施。
2.职位要求:(1)全日制本科及以上学历，大学本科及以上学历，审计、金融、经济、工商管理等相关专业，年龄不超过35周岁(1985 1后出生)；(二)具有3年以上审计或银行工作经验；(3)具有团队合作意识、整体审计思维、非现场数据分析思维，善于沟通，熟悉审计工作流程；(4)持有注册会计师或高中级会计师证书、担任过审计项目主审审计人员或有会计师事务所审计经验者优先。
(3)总公司办公室行政前台
1.工作职责:负责外联接待、公用电话和传真接听(接收)；负责来访客人的接待、引导和信息登记；负责报刊的订阅和发行，物品的邮政服务和名片的印刷；协助同事打印、复印和撰写一些文件。
2.职位要求:(1)全日制大学本科及以上学历，大学本科及以上学历，年龄不超过26周岁(1994 1后出生)；(2)形象气质佳，语言表达和沟通能力强；(3)思维敏捷，适应能力强；(4)精通计算机操作，良好的办公软件技能。
(4)总行个人金融部客服中心代表。
1.工作职责:负责7×24小时电话银行人工值班，接受客户查询，协助客户完成相关交易；接受客户错误申报、投诉和建议，做好后续处置和回访工作；负责开展客户满意度调查，收集、整理和分析客户意见，并形成客户服务报告。
2.职位要求:(1)全日制大学本科及以上学历，大学本科及以上学历，年龄不超过26周岁(1994 1后出生)；(2)普通话标准，具有亲和力，语言表达和沟通能力强，形象气质佳；(3)思维敏捷，适应能力强；(4)精通计算机操作和良好的汉字输入技能；(5)能接受并适应倒班工作。
(5)铜梁支行、大足支行柜员
1.工作职责:主要负责办理储蓄、现金、汇款、转账、理财等相关柜面业务，做好反洗钱、账户管理、印章管理、支付结算、现金管理等工作。
2.职位要求:(1)全日制本科及以上学历，本科及以上学历，会计专业，年龄不超过26周岁(1994 1后出生)；(2)非应届生应具有2年及以上银行柜台工作经验，熟悉各类柜台业务及相关会计业务规章制度；(3)良好的口头沟通能力和强烈的客户服务意识。
二、注意事项
(1)应聘者需下载标准电子简历模板(详见附件)，按要求填写后发送至hr_zp@ccqtgb.com。
请以“姓名+应聘部门+应聘职位”的形式命名邮件标题和简历。
请勿修改电子简历模板并在简历中附上照片，否则简历无效。
(2)投递简历截止时间:2020年8月21。
(3)招聘各环节，我们会通过短信、邮件、电话等方式与您联系。请在简历中注明您的稳定联系方式，并保持联系方式畅通；
(4)请确保您提交的简历的真实性。一旦发现信息不实，我行将取消其申请资格；
(5)我们不会在招聘的任何环节以任何形式收取任何费用，并提醒各位应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
联系人:景先生电话:023-88890575