要不要把照片放在简历里？

不是公关前台模式。这些与形象相关的职位根本不需要拿一张照片。就我个人而言，简历一般要控制在两页以内，在这种土地密集的地方贴一张照片真的是浪费空间。是否拍照的问题，我的理由:

1.照片不好，失去了面试机会(你本来可以比照片更好，但是照片出来后的效果并不能真正体现你)

2.拍出来的照片太好了，让招聘人员在面试的时候差距很大(如果照片不好，拍的太好也可以，拍的对真的很难。我们认为最合适的照片是专业的。如果要形容外貌，“端庄”二字最适合简历照片，但如果你的照片太妩媚就不适合了，所以这个尺度太难把握)

3.你不知道招聘人的美。你觉得好看或者你觉得很适合的照片，在对方眼里不一定是欣赏的。这方面，是不可能从自己身上提升的。

4.很多欧美国家都有反对就业歧视的法律法规，所以不需要向招聘方提供外貌、性别、种族、年龄等。，企业不敢要。如果他们后来拒绝雇用，很可能会涉及诉讼。也就是说，你去这些企业，不需要提供照片等资料。这属于你的个人隐私。

照片现在可以说是和身高体重一样的基本信息，没必要。附上可以加分。当然，照片要有认证，要合适。现在不谈简历，就名片，很多人附上照片，也是一种真诚的表现。

简历上放一张照片对求职有好处，但一定要在照片的选择上下功夫。不要让照片与你的真实形象相差太大。你要选择能彰显气质，真实反映自己的照片。