下列关于简历特点的描述错误的是()。

简历是求职者向企业提供自己的背景资料和自我陈述的通用方法，并没有严格统一的规范。简历一般由求职者自动提交给企业，由人力资源部门或招聘部门进行评估。一个人简历的优势在于形式灵活，有利于求职者充分的自我表现。