我的简历介绍越详细越好。

如何制作简历？不同的人对你简历的内容和设计方案有不同的看法，但最重要的是你要记住:

无论你在哪个公司，他们都会收到堆积如山的简历。与你的预期相反，没有一个HR主管会把简历一份一份仔细阅读，而是以扫描的方式匆匆而过，每份简历通常用时不到两分钟。不能引起他们注意的简历很可能会被忽略，永远睡在纸堆里。所以，“突出个性，与众不同”是你设计简历成功的法宝。

一般来说，简历的内容应该包括“我的基本信息”、“个人简历”、“能力特长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“我的基本情况”

包括:姓名、年龄(出生日期)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等。一般来说，我的基本情况介绍的越详细越好，但也没必要画蛇添足。用一两个关键词简单解释一个内容元素就够了。

“个人简历”

主要是从高中阶段到就业前受教育阶段的个人经历，要一年一年的衔接。

“我的学习经历”

主要列出大学阶段的主修、辅修、选修科目和成绩，尤其是与你所寻求的职位相关的教育科目和专业知识。你不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣，你可以向他提供一份全面的成绩单，不要在简历中过多描述这些东西)，你应该抓住重点，有的放矢。让自己的学历和知识结构与用人单位的招聘条件相匹配。

(文章转载自:/jiqiao/请保留此标记)《我的实践与工作经验》

主要突出大学阶段的社会工作、岗位以及在各种实习机会中的工作。对于已经参加工作的研究生来说，突出自己在原岗位上的成绩也是非常重要的。

“我的能力和性格评价”

这种介绍要适当，尽可能让你的专长、兴趣、性格与你所寻求的职业特点和要求相匹配。其实“我的学习经历”和“我的实践和工作经历”也体现了我的能力和性格，所以前后一定要互相照顾。

“求职意向”

简短明了，主要说明自己对哪些岗位和行业感兴趣，以及相关要求。

"联系信息和备注"

就像封面上要突出的内容一样，一定要清楚地注明如何找到你，区号，电话号码，呼机号码，电子邮箱。我们有些毕业生喜欢经常换呼机和邮箱。当我们或者雇主在最关键的时候需要和你取得联系的时候，往往不能很快找到你。在我们后悔的同时，恐怕你应该是最后悔的。

在2000年毕业生求职过程的调查中，工商管理学院一位女学生的择业经历颇令人印象深刻:

在选择工作的过程中，我对简历做了四次大的修改，每次修改都是基于之前的面试、笔试和填表。每一次修改都让我对大学四年的学习和自己的性格有了更深刻的认识。总的来说，选择工作的整个过程就是一个自我挖掘的过程。

“努力的人有心”是一个等式，愿意认真研究做简历的人，努力找工作的人一定会找到满意的工作。