你经历过最不尊重人的面试是什么?

面试是求职的重头戏。每一个应聘者到了这个阶段都会竭尽全力的展示自己,希望能给面试官留下最好的印象,从而顺利拿到offer。

但是,并不是每次面试都会有美好的回忆,考生在面试过程中不被尊重的情况也屡见不鲜,这让很多考生觉得自己的自尊心受到了10000分的伤害。

之所以会遇到一些奇葩的面试官,是因为很多面试官有很强的优越感,他们往往会把面试官当成弱者,无法给予他们足够的尊重,让一些面试官觉得自己把自己当成了“乞丐”。

面试应该是应聘者和面试官之间的平等对话。如果没有最起码的尊重,这个面试就无法继续。

已经推出了一款APP?两天之内,600多位职场人参与了“感觉不被尊重的精彩面试”话题的讨论,讲述了自己经历过的各种精彩面试。

看完这些精彩的面试经历,你又补充了几十条人生经验,帮你擦亮眼睛,从一个面试官身上审视一个公司的气质——那些不尊重人的人,别指望他的公司以后会对你好。

我们摘录了一些网友的发言,进行了总结。不被尊重的面试大致分为以下几类:

01

没看清楚简历就贸然通知面试

@郭先生:前几天去深圳一家公司面试。一个副总面试的第一句话就是,你之前面试过我们公司生产部的职位吗?我说没有,我的经历没变。他说,哦,我记错了,是跟你姓的人,然后我就结束了面试。

@张恒:人员说错了地址,公司名也说错了。唉,后来没仔细看简历就贸然打电话,最后通过简历拒绝了你的一些基本信息。我太主观,喜欢问没有深度和含金量的问题,最后他单方面讲了企业故事。

02

理所当然的迟到缺乏时间观念。

@周先生:有一次猎头约了下午3点面试,到了就打电话确认。到了楼上,被告知要开会,等了两个小时,果断离开。他们没有要求你,所以他们必须为你工作!没有这个时间概念就没什么可谈的。

@黄蓉:上周去一家餐厅,才面对两个问题,hr就被老板叫去开会了...然后我等了一个多小时没反应,就跟他们一个员工打了个招呼就走了...我觉得对面试官很不尊重,很粗鲁。

@赵洪涛:面试官自己迟到了1多个小时。面试时,他摆出了世界上最好看的面孔,言语刻薄。

03

不喜欢申请人本人的外貌。

@潘女士:就说长得丑,怎么不看看招聘要求,为什么要参加面试?

@罗:我去面试一家国企,HR把我掐死了。进门就说自己不够高。我说够了,她逼我回去换平底鞋量。我一转身就说算了,我不采访了,连人都不尊重。

04

心不在焉,不考虑申请人的感受

@杜:嗯,面试不排,还是酒店(不是宾馆)。面试官躺在床上,在摇椅上……某知名企业……我拿着简历回去就走了。

@冯小雨:穿着漂亮的面试官端进来一杯咖啡。面试时抖脚玩指甲。干得好。

@白琳:面试官面无表情,冰山。她一直在看手机。我可以认为她是在测试我如何吸引她的注意力吗?

@邵燕燕:面试官面试中途接了一个电话,然后在我简历背面写下了电话号码。也许我的简历对你来说是一张废纸,但对我来说是努力和尊严。

@姜艺彬:我一进去,面试官就一直在摆弄简历表,把它们折成衣服和飞机。

@吕洋:我面试了三个小时,在封闭的环境里抽了十七根烟。

05

把自己当成唯一的主角,不要让别人炫耀。

@冉乐清:我参加了一个很精彩的面试。无论我说什么,面试官都会拒绝,而且都是用了一些经典语录。面试结束后,我感觉自己参加了一场辩论赛...还好我被刷了,就算过了也不去。

@彭:我最有意思的一次面试,是我一句话都不用说,面试官一直在说老板,人事经理在旁边做笔记,然后我就被录用了。

06

贬低申请人在家生气的感觉。

@杨雨婷:面试的时候HR一直不耐烦,说我暑假打工居然做了这么多行,满满的不屑和表情。我一直在说我的公司怎么样,和其他公司比怎么样,好到可以表达我的看法,但是我说的时候一直打断。

@王玮:我也遇到了一个执着的谈过去公司怎么穷,以后对他们公司根本没什么想法。

07

中途不打招呼就走了,这让候选人很尴尬。

@熊:下午两点左右。好的,我去面试的时候会早到的。哦,天哪,我到的时候大概是1: 50。面试官还没吃饭让我等她,我就等。后来我在填表的时候,她在大声吃饭!然后她让我介绍自己。我自我介绍的时候,她一句话也没说就走了。哦,我的天啊!感觉这个面试不被尊重。

08

为满足好奇心而刺探与工作无关的隐私

@谢:最精彩的一次是面试培训师问我:月薪够不够?你父母的家庭有负担吗?一个人住或者和男朋友住每个月都要花很多钱吧?.....不知道你会不会在意我钱够不够,我又没让你涨工资。怎么用是我的事。后来发邮件给我,我没去。

@张琳:和居委会阿姨一样,我问了所有家人都是做什么的。我真不知道这和工作有什么关系...

09

当场,工人要求工资来吓跑候选人。

@吴风林:上周,我去见了一家工程公司。全公司可能只有五个人。刚坐下来填完面试表格,就有工人怒气冲冲地找总经理要工资。当时,我想离开...

10

询问生肖,看手掌,询问星座

@中中中:招聘HR的时候要看生肖,说怕和老板在一起。这太荒谬了。

@王玲:去了一家韩国公司,部长直接面试,谈了一个小时。看你的手掌。另一个同事说,他站起来,转过身去。你害怕残疾吗?

@刘女士:面试的时候HR先报了birthdates的星座和血型,然后交给总经理,总经理开始给你算。你留在HR吧,人事方面的专业话题我问不出来,就跟你说说你家有几口人吧。这也是一家央企背景的大型地产公司,总经理还是海归高手。

11

性别、婚育歧视女性,找工作特别难。

@中中中:不要结婚,不要只结婚不生孩子,不要生还没大的孩子,呵呵。

@吴女士:最近比较尴尬的是签了协议两年内不要女人或者不要孩子。

@董宇:嗯,遇到的都是聊了半天,说你各方面都不错,很认可,但是你是女的...我们期待一个男人。我的简历很明确,我是女的!再说了,女的怎么了,不能当高强度地产策划总监吗?!

12

诈骗方案的经历是无意的。

@ Rebecca:这个月面试了两三家公司,可能是因为作品被骗。第一次面试,我随机找了一个员工,把我的工作看得很好,问了我对工资的要求。我说5000,她愣了一下说,按左边的按钮就可以出去了!她为什么不说出门右转?

@曾令斌:面试的时候我设置了一个框架,问了我上一家公司的网络架构信息,问完之后就放我走了,其他的什么都没问。很明显,我用了招聘方案。

@潘女士:在当地的一次面试中,我被某国际500强公司面试了一个连他们经理都没做过的职位。我跟他们hr说,如果工资不符合我的要求,hr说可以,我就去了。感觉是他们的部门经理想了解你的想法和经验,但他不会聘用你。我觉得他们公司很卑鄙...

13

出尔反尔,不给下文。

@ A日山:开始口头提议前后走了两个月。我辞职了,准备加入新公司,但是说大老板要面试。面试问了我和小老板很久的关系。如果我有资源,我就被送走了。至今没有下文,太尴尬了。

这些不尊重的做法对面试官和应聘者来说都是浪费时间和精力。对于那些不尊重你的面试官,微笑着离开是你最好的礼貌。对于面试官来说,建议多学习职场礼仪,提高自身修养,加强对所招聘岗位的了解,因为在面试中,面试官就是一个公司的名片。