泰隆银行笔试要排除百分之几的人才能进入面试?
一般情况下,刷笔试人数占50%到60%,会根据报名人数和招录名额而变化。最终进入面试的人数比例为1:3。
泰隆银行的书面内容是:
1.选择题+简答或作文;
2.选择题主要以行测为主,简答题变化会多一些,有点类似于面试题;
3.如果测试组合物通常是材料组合物。
一般来说题目比较简单,刷笔试的人不多。
面试流程:
1.恢复发送。发货后会给你发一个链接让你写笔试。笔试有点像公务员的题目。分为五个部分,分别考察文本归纳、数学、图形、人格、心理。笔试成绩很重要。
2.一方面有三个考官,另一方面有三分钟的自我介绍(要求个人优缺点,有工作人员核算会打断加班)+没有领导小组讨论,一个小组有10人,但我们小组只有七个同学,时间充裕。无领导小组讨论时,考官不会提问。面试结束后告诉我们,面试结果会在当晚10前通知。
3.双方:有一个微信群,三个号。一个号有两个面试官,但是只有一个会问你问题,有两个面试官。开头先做自我介绍和自我评价,然后在简历中结合面试官的兴趣提出具体问题,比如实习,然后再问你为什么认为自己能胜任这个职位,你的优势是什么。然后我会给你介绍这个职位是什么样的,对你来说哪里是挑战,你能不能接受(比如地域和压力等。),最后问你想问面试官什么问题。
面试官问的面试问题:
1.自我介绍,自我评价;
2.结合面试官在简历中的兴趣提问具体问题,比如实习;
3.问问你为什么认为自己能胜任这个职位,你的优势是什么;
4.告诉你这个职位是什么样的,对你来说哪里是挑战,你能不能接受(比如地域,压力)。