你对这份工作有什么期望?

问题1:一般公司会问对新工作有什么期待,这个怎么回答?回答这个问题的时候,一定要积极。如果想让自己有更好的发展空间,希望在相关领域发展,希望在公司多学习等等。r他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优点,然后说:“我相信我能胜任这个职位,也相信我的能力,但我缺乏经验。我觉得我进公司后可以在最短的时间内解决这个问题。我的学习能力很强。”你为什么选择这份工作?这是面试官用来测试求职者对这份工作的了解程度的问题,从而知道求职者只是基于对这份工作的愿景或真正的兴趣来申请这份工作的。这时,之前强调的预研努力又派上了用场。我建议你的回答要将你的个人兴趣与工作内容的特点相匹配,表现出高度的诚意,这样才能为你的成功铺平道路。

问题2:你对工作的期望和期待是什么?坚持做好自己的本职工作,期待金融危机早日恢复,经济繁荣,老板生意兴隆!公司有前景,我们有发展的机会!

问题3:面试官问你“你对这份工作的期望是什么?”你应该怎么回答?在这个单位工作很开心,我会更加珍惜这份来之不易的工作。同时,我对这份工作也有以下期望:

首先,我期待与领导和同事和睦相处。作为新人,希望尽快融入他们的圈子。

其次,希望能通过所学的知识尽快适应这份工作,不拖工作单位的后腿。要虚心接受单位领导和同事的批评,向那些有经验的人请教。“三人行,必有我师。”。

最后,我希望通过我的不懈努力,我的工作能够得到领导和同事的认可。

我相信这份工作会让我惊喜。

问题4:作为员工,你对企业的未来有什么期待?希望企业越发展越好,企业的进步能为个人发展提供更好的平台。

更加公平的人才评价机制,让有优势有专长的人有发挥的舞台。

完善的后勤保障体系,让员工放心工作。

人性化的关怀更多,让每一个员工都能愉快的工作。

我希望我能帮助你采纳它。

问题五:如果考官问你对工作有什么期待?希望能在工作中提高自己的丹能力,希望公司能给我提供一个发挥能力的舞台和空间,希望我的工作对我的职业发展有帮助等等。你可以表达很多东西,只要不是太多,考官就应该接受,最重要的是你所关心的,然后用合适的语言表达出来。这也是考察自己能力的一部分。

问题6:你对这份工作的期望是什么?我是抱着学习的态度来的。丹希望努力工作。充实自己可以为工厂做贡献。提升自己。很多回答看你要不要升职,你太笼统,不了解你的情况。话不多说~ ~

问题7:你对这份工作的期望是什么?我希望从事一份让我兴奋的工作。我想有一个成功的职业生涯,我可以照顾我的家庭,而最好的方法就是在我感兴趣的领域工作,这样我就可以不断地被激励。有了那个条件,我会尽力而为。当然,其他令人愉快的品质包括有一个好老板和友好的同事,因为舒适的氛围有利于任何过程。也希望工作稳定,不用一直没有安全感。如果我必须转型,我希望每份工作都能让我为未来的挑战做好准备。我知道我有成为一名优秀员工的决心和天赋。

问题8:你对工作的期望和目标是什么?期待自己争取最好的目标,创造自己的精彩。

问题9:面试官问:“你对我们公司有什么期望?”求上帝帮你解决这样的问题,就是看你对公司有什么要求,比如薪资福利。如果你不是高级职位或者特殊人才,最好不要直接说出你的要求,因为工作不好找,他们问这个问题只是为了和其他人比较。一般有条件的人比没条件的人机会大。可以说:我了解到贵公司非常重视公司的发展和建设,各方面的管理都很完善。我很期待这样的公司。短期内做出成绩的事情最好不要说,因为由于种种原因,很有可能短期内很难做出成绩,给人留下不好的印象。

问题10:简述你对目前工作的看法和想法,以及对未来的预期状态。请介绍一下自己?

回答提示:大部分人回答这个问题的次数太多,只说自己的姓名、年龄、爱好、工作经历,这些都在简历上。

都是。其实企业最想知道的是求职者是否胜任,包括:最强的技能,最深入的研究知识。

知识领域,性格中最积极的部分,做过最成功的事,主要成就等。,都可以和学习无关。

也可以和学习有关,但要突出积极向上的性格和做事能力,合理企业才会相信。企业非常

讲究一个人的礼貌,求职者要尊重考官,回答完每一个问题都要说“谢谢”。企业喜欢有。

礼貌的求职者。

2.你认为你性格中最大的优点是什么?

回答提示:冷静,旗帜鲜明,坚定,顽强,乐于助人有爱心,适应力强,安静。

沉默,乐观,友善。在北大青鸟经过一两年的培训和项目实战,加上实习,我是适合的。

这份工作。

3.说说你最大的弱点?

回答提示:这个问题极有可能被企业问到,而且通常你也不想听到直接回答的缺点是什么,如果求职的话。

有人说他们心胸狭窄,嫉妒心强,很懒,生气,效率低,公司肯定不会录用你。绝对不是

潇洒地回答“我最大的弱点就是太追求完美”。有些人认为这个答案会让他们更好看。

但事实上,他有危险。企业喜欢求职者讲自己的优点,中间加上一些小缺点,最

然后把问题转回优点,突出优点。企业喜欢聪明的求职者。

4.你对加班有什么看法?

回答提示:其实很多公司问这个问题,并不是证明一定要加班,只是想试探你是否愿意为公司工作。

奉献精神。

回答样本:如果工作需要,我会义务加班。我现在单身,没有家庭负担,可以全身心投入。

投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

5.你的薪水要求是什么?

回答提示:如果你的薪资要求太低,显然是贬低自己的能力;如果你对薪水要求太高,那么

还会显得你超重,公司负担不起。一些雇主通常会为他们申请的职位提前设定预算,所以

他们给出的第一个价格往往是他们能给出的最高价格。他们问你只是为了确认钱是

这足以引起你对这份工作的兴趣吗?

回答样本1:我对薪资没有硬性要求。我相信贵公司会友好合理地处理我的问题。我关注的是

我在寻找合适的工作机会,所以只要条件公平,我不会太在意。

回答样本2:我受过系统的软件编程培训,不需要很多培训,对编程也很感兴趣。

不要感兴趣。所以我希望公司能根据我的情况和市场标准的高低给我一个合理的工资。

样本三:如果非要自己说具体数字,请不要说宽泛的范围,那样你只会得到最多。

一个很低的数字。最好能给出一个具体的数字,说明你对今天的人才市场做过调查,并且知道

像自己这样有学历的员工有什么样的价值?

6.你五年后的职业规划是什么?

回答提示:这是每个应聘者都不想被问到的问题,但几乎每个人都会被问到,而且很多。

答案是“经理”。但近年来,很多公司都建立了专门的技术渠道。这些工作将会

他们被称为“顾问”、“参与的技术人员”或“高级软件工程师”等等。当然,说出你感兴趣的其他东西。

有些岗位也是可以的,比如产品销售经理、生产经理等与你专业相关背景的工作。

你知道,考官总是喜欢有进取心的考生。如果这时候你说“我不知道”,你可能会失去一份好工作。

机会。最常见的回答应该是“我打算在技术领域有所作为”或者“我希望遵循公司的管理思路。

发展”。

7.你的朋友怎么评价你?

回答提示:我想从侧面了解一下你的性格和与人相处的问题。

回答样本1:朋友都说我是一个值得信赖的人。因为,一旦我向别人承诺了什么,我就会做到。

动手吧。如果我做不到,我不会轻易答应。

例子2:我认为我是一个随和的人,我可以和不同的人在一起...> & gt