澳门求职面试技巧
2.无论是敲门还是坐下面试，一定要记得用礼貌用语打招呼:你好！对方让自己坐下，他说，谢谢！建议面试时保持微笑。坐直，不要抖腿，说话的时候最好不要用太多的肢体语言。
3.重要问题解答(仅供参考):
面试官:请先介绍一下你自己？
申请人:如果面试官没有强调，自我介绍的时间是1-3分钟。主要介绍你的姓名、年龄、学历、专业特长、工作经历等。，并谈谈你对所应聘职位的想法和对行业的看法。
面试官:你为什么想去澳门工作？(虽然大家都知道因为澳门工作高)
申请人:想有一个更好的发展平台，让自己学习锻炼，拓宽知识面。
面试官:你能努力吗？我们在澳门的工作很辛苦！(HR测试你的反应)
求职者:(快答)我不怕辛苦。我认为工作的回报是付出更多。
面试官:你在澳门要求的薪水是多少？(最常见的问题)
应聘者:(别提多少钱)我觉得作为新人，按照贵公司的待遇标准就够了；如果我有机会在贵公司工作，并且做得很好，我相信我的老板不会亏待我。
(注:这里很多人都有问题。如果你不是优秀或者高技能人才，建议不要自己收高价。)
其实公司一般都是提前决定好招谁，工资多少，不会因为你要求高就加价录取你，也不会因为你要求低就给你低工资。我们建议这个问题:避免回答)
面试官:你有朋友在澳门工作吗？
求职者:(未婚)不要说你的另一半也在澳门。
面试官:你有什么问题要问我们吗？(如果企业问这个问题，说明已经有八成希望了。)
求职者:刚进公司，不了解，想知道公司有没有培训？这种回答体现了一个人对学习的热爱和积极的态度，可以为他的面试加分不少。
不说:我想知道我拿工资，休假，请假方便吗？如果公司明确说录取你，可以咨询待遇)
(我们曾经遇到过学历和工作经验一般的求职者；不过这个客户很有礼貌，结果被学校录取了。因为过去不代表未来，只要你品行好，爱学习爱思考，将来一定会很优秀。
澳门工作面试的禁忌
(一)在面试中避免不良用语
1.紧急治疗
？你的待遇怎么样？如果你还没有完成工作，你应该先提出报价，更何况你还没有被录用！谈报酬无可厚非，但要抓住时机，一般在双方有初步意向的情况下委婉提出。
举报熟人
？我认识你公司的一个人。我和？是同学并且关系很好？，等等。这种话会让考官反感。如果考官和你说的人关系不好，甚至有矛盾，那么你的话造成的结果会更糟糕。
3.不当反问
考官问:？你对薪水有什么期望？考生问:？你打算付多少钱？这样提问是不礼貌的，容易引起考官的不快。
4.不合逻辑的
考官问？请告诉我一个失败的经历。？我不记得我失败了。？你这样说，逻辑上讲不通。再比如:？你的优点和缺点是什么？我能做所有的工作。？这也不现实。
本末倒置
例如，在面试结束时，考官问应聘者:你有什么问题要问我们吗？考生问:？你的单位有多大？招生比例是多少？请问你在单位担任什么职务？你们愿意做我的老板吗？当你参加面试时，你必须摆正你的位置。像这个考生，你就是没有摆正自己的位置，问的问题超出了你应该问的范围，让考官觉得很反感。
(二)在面试中，避免不良习惯
个别考生在面试过程中，由于一些不拘小节的坏习惯，损害了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。
手:这个部位最容易出问题。如果你的手总是坐立不安、忙忙碌碌，那就做一些诸如打领带、抠鼻子、抚弄头发、掰关节、玩考官递过来的名片等动作。
脚:紧张地抖动、向前伸展、倾斜等。，不仅人为制造紧张气氛，还显得心不在焉，相当粗鲁。
眼神:惊慌失措，躲躲闪闪，但正视时却摇摆不定，给人缺乏自信或隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，盯着考官看，难免会给人一种压抑感，引起不满。
脸:呆滞刻板，冷漠无生气等。这样僵尸般的表情怎么能打动人？赶紧处理掉。一张活泼动人的脸很重要。
Ok:如果你不知所措，心慌意乱，明显缺乏自信；慢条斯理，不知所措，不仅会贬低自己，考官也会看你？平平？。
总之，面试的时候，这些坏习惯一定要改掉，你要自始至终保持礼貌、不卑不亢、大方、得体、活泼的举止。这不仅可以大大提升自己的形象，而且往往会大大增加成功的机会。