五个月的工作经验可以写在简历上吗?
五个月工作经验还是比较重要的;你可以用5W1H(谁,什么,为什么,在哪里,什么时候,怎样)来分析你过去的工作经历,工作内容,工作职责。
为了强调某项工作的执行,我们可以采用“PAR”规则,其中“P”表示问题,“A”表示采取的行动,“R”表示工作的结果和表现。从这三个方面,你就可以把事件表述的简洁明了,精炼到位。而数字和专业术语会是你的好帮手。
用数字说话
用数字来表达工作量、工作效率和工作成果,会更有说服力和吸引力。滥用形容词,如“骨干”、“进展最快”、“重要贡献”、“方案成功”、“显著提高”……这些描述性的词语没有说服力。“显著提高”不如“半年产量提高130%”,“不良率从9%降到2%”,“节约成本5%”印象深刻,你可以在面试时进一步阐述。
用专业术语表达
使用专业术语自然是为了让自己更专业。例如,一位求职者在工作经历部分写道“有一个分析客户需求的案例”。求职者虽然在这次工作经历中没有取得特别显著的成绩,但仍然可以写出在工作过程中达到目标的方法;如果将这一经验改为“创建并实施全面的需求评估机制,以协助服务需求和员工预测”,HR可能会对求职者格外尊重。
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