德勤俱乐部和毕马威精英计划选哪个？

大二实习不会早。个人觉得实习要趁早。大一要玩的开心，计划要规划好，大二要开始全力以赴，向着目标前进！

一般来说，学校还可以的话，可以在外企找个不错的实习。渠道:可以找学长学姐推荐，或者关注微博:上海实习(因地制宜)，实习修士，每天都有新的实习。这种实习会在微博里每天更新。有人问，为什么不推荐微信？因为感觉微博实习比较多。对，就是这样。你看完也会有同感。不要太担心大公司的暑期实习。其实只要时间允许，你会更容易找到这样的长期实习申请。条条大路通罗马。

但是如果你想进入四大实习，有办法:

一、毕马威实习计划和精英计划

1.毕马威实习项目

毕马威的实习分为冬季和夏季。冬季实习申请时间为9月至6月11，实习期为6月1-2月，夏季实习申请时间为3月至5月，实习期为7月至8月。

2.毕马威精英计划

毕马威精英计划旨在通过阶段性的全职工作，帮助学生更好地熟悉审计工作，一般分为三个阶段:第一阶段是在暑期为大家进行相关的专业培训；第二阶段，精英们要在毕马威业务最忙的时候帮忙开始全职工作。从那时起，毕马威会定期评估你的表现和直线经理的反馈。成绩优秀的同学可以进入第三阶段，进行offer提前；第三阶段的工作与第二阶段类似，但注君要提醒大家的是，该阶段的优秀学员将获得毕马威的“加盟奖金”，以示鼓励。你渴望成功，但你应该抓住机会。

二、安永校园大使及寒暑假实习项目

1.安永校园大使

安永中国每年都会在各大高校招募校园大使。一方面可以更好的利用学校的宣传渠道给自己打广告，另一方面也为以后有意进入四大的同学提供了把握职场的机会。如果你还没有明确的目标，如果你只是想通过这个机会了解真正的四大，那也不错。

2.安永寒暑假实习项目

如果想体验专业服务领域的工作，面对真实的客户，参与项目实践，可以在大学假期参加安永的寒暑假实习项目，体验真实的职场。在获得实际工作经验和专业培训的过程中，你将有机会审视自己的知识和技能，了解自己在工作中需要哪些能力，预见自己想要塑造的职业。

第三，德勤实习计划和德勤俱乐部

1，德勤俱乐部

德勤俱乐部(Deloitte Club)是专为大二、大三学生设计的发展项目，包括导师计划、课堂培训和职场实习，以体验德勤人的专业工作和生活。德勤俱乐部一般挑选会计、金融、管理、IT专业的学生，喜欢逻辑分析能力强、好奇心强的人，因为德勤认为好奇心是人学习和探索的动力。

申请流程:一般3月份开始，经过网上申请、笔试、面试(小组面试、合伙人面试)，大概5月份结束。

2.德勤冬季实习项目

德勤的冬季实习项目适合大二大三的学生，一般在每年的11-65438+2月申请。可以登录冬季实习申请页面，在列表中选择合适的职位，在线报名，填写申请表，以附件的形式添加申请信和简历，全面回答所有问题。那么筛选简历的标准是什么呢？主要有五个方面:成绩、其他相关实习经历、团队经历(学生会领导经历)、参加课外活动、书面表达能力。实习期一般从6-8周开始。

四、普华永道为在校学生提供五个发展项目。

1.普华永道探索之旅

大一大二都可以报名参加普华永道的发现之旅。该年度活动将在北京、广州、深圳和香港的普华永道办公室举行，持续4小时。目的是通过一系列的活动和游戏，让你了解四大将会有哪些就业机会，认识普华的员工和合作伙伴，从而更好的提高自己的沟通能力。

2.飞跃学生俱乐部

Leap是普华北上广和香港学生社团的统称。主要目的是吸引优秀学生进入会计行业。学生不仅可以获得关于会计专业和普华永道的第一手知识，还可以认识其他大学生，互相分享社会经验。目前在北京主要吸引清华、北大、人大、外经贸、中央财政、北京外国语大学、首京经贸大学等学校的学生。

3.实习项目

普华的实习生只招以下两个部门:审计部和税务部。而且本科生只对大三学生开放，研究生不限成绩。目前，普华永道2015暑期实习项目现已面向公众开放。如果你在8周内没有收到任何通知，默认申请会失败。申请截止日期为2065438+2005年3月31。

4.卓越人才培养计划

卓越人才培养计划是普华永道针对高级保险研究生和一年级研究生推出的专项培养计划。旨在发现和培养对会计感兴趣的优秀学生，提前锁定人才。每年1-3月将安排学生连续三年加入普华永道，深度参与实际工作。在项目期间表现优异的同学可以提前被普华永道正式录用，而积累了一定的项目工作时间并通过三次及以上中国注册会计师考试的同学可以在毕业后第二年加入普华永道担任审计师或顾问，相当于毕业后直接升职。目前提供机会的用人部门有:审计部、税务部、风险与控制服务部。每年5-9月网上申请。

5.普华永道探索之旅

探索之旅(Discovery Tour)是一项面向大一至大三以及研究生的团队城市越野活动。该活动将在北上广、香港和武汉举行。每队五人，均为非应届毕业生，至少两男两女，其中至少一名商科专业。经过激烈的角逐，将在“城市越野赛”中决出季军。奖品除了平板电脑，还将获得与普华永道合伙人共进午餐的机会。

还有很多实习生可能是四大客户和关系户的孩子，你懂的。

(二)关于学习ACCA

为什么要学ACCA？

我认为最好的答案是这样的:

有ACCA成绩对应届毕业生求职是一大优势~但只能说是加分，主要看综合实力。但是不管你学什么，你的能力，一个证书，一个绩点，英语好都只是加分，但是如果这些都加在一起，就是你的综合实力。

很多人以为考ACCA的都是出国，不出国就不考ACCA。这其实是一个很大的误区。比如很多外企(四大)和外企更喜欢有ACCA证书的人，因为他们的客户是外国人和外企，涉及到很多国际会计准则。这时候ACCA的优势就体现出来了。而且学过ACCA的人一般都能说英语。

除此之外，从效用上来说，ACCA的优势在推广上更加明显。大学刚毕业的你可能用处不大，但是工作3/4年，想要加薪升职，效果就是杠杠的。

(3)关于英语

如果你想通过考试证书来证明你的英语能力，BEC和托业是不必要的。托业一般是工作后考，很少有大学生学这个。BEC非常多水。如果一定要考国内的证书，不妨去学高级口译，听、说、读、写能力都会有很大的提高。可以考托福雅思，这个成绩还是很有利的证明。人家一看就懂了。而且如果你想证明你的英语水平，你可以多参加英语竞赛，大学英语竞赛等等。

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之前有个同学在后台问我，她大一，想读ACCA，但是是社团积极分子。大一全年参加了很多社团活动，社团也肯定了她的能力，希望留下来。这个学年的成绩只有3.0多一点。因为忙于参加各种活动，她学习的时间少了。

她以后想去四大工作，知道成绩很重要，也希望能抽出更多时间准备ACCA。但是，她很担心。她觉得社区工作可以增加自己以后简历的权重，所以很纠结，不知道该怎么决定。到底是应该牺牲学习时间去参加社团活动培养自己的能力，还是应该把精力放在学习上，好好学习，准备考试？

这个问题是很多会计大学生都会遇到的实际问题，很常见。今天我们不谈鸡汤，只谈事实。没有套路，只有专业。

提问的同学未来的目标是进四大，也就是说为了培养我们的核心竞争力，和四大没那么大关系的事情可以靠后排。

我把简历中提到的符合四个要求的要点一一写出来，供大家参考。

学校

这一直是四大候选人的第一要务。虽然广受诟病，但除非是985/211，否则怎么会没有人才呢？但是我们不得不承认，这是一个普遍性的问题。在初选阶段没有足够的人力对一份又一份简历进行筛选的情况下，使用985/211大学作为第一次筛选是明智的。

目前四大一录取的学生大多来自名校，非名校通常在网申阶段就被剔除。当然也不排除一些特殊情况。比如金融类院校虽然没有985/211的头衔，但是远远超过一些所谓的211的学校，比如上海的对外经济贸易大学，就是典型的非985/211的大学。

坡度点

四个喜欢的学霸，成绩好是公认的评选标准之一。

为什么喜欢成绩好的？我也这么认为大学成绩在某些方面反映了一个学生的学习能力和态度。在大学生社会经验较少的情况下，成绩一直被视为大学生能力的体现之一。所以我觉得大学成绩不重要。只要有经验，就能醒悟。大四网上申请的时候，你会突然发现一些知名企业，尤其是会计专业学生向往的四大、银行甚至咨询公司，会要求提交绩点，甚至是学校正式报告的扫描件。

实习经历

如果你申请的是四大，毫无疑问最好有四大的实习经历。

但是如果不能去四大实习，尽量选择一些500强的金融实习，申请实习的时候尽量安排好学习和实习的平衡。一般来说，外企实习一周至少三天，少于三天的一般不录用。

项目经验

所谓项目经历，也就是大学生参加比赛的经历。如果你想去四大，这些竞争可以是JHC就业竞争。四大每年都会有高管参加这类比赛的评委。可见四大还是认可这类比赛的质量的。当然，除了会计竞赛之外，还有一些能展示你智慧和大脑的竞赛。你可以试试！四个喜欢德智体美全面发展的聪明孩子！

校园体验

这里的“校园体验”主要是指社团活动。不过我觉得这个企业机构一般不会真的看重，因为现在大家都写简历，10出来8个总裁，5个总裁，真的没什么竞争力。

但也不排除有一部分同学真的在学生会起到关键作用，能力很强。这些同学在写简历的时候，请注意在社团名称后面加一个括号，填上你所在社团的编号(那种几百人的社团还是很有竞争力的)。然后下面，把你在社团的技能一一列出来，最好和你应聘的职位挂钩。

主导技能

你可以把大学里获得的技能证书写进这一栏。如果进入四大，ACCA是一个很有竞争力的证书。如果没有全部通过，也可以填报通过的科目。除了会计证，计算机和英语是另外两种被高度重视的专业能力。大家一定要在大学课余时间训练这两方面的能力，拿到证书。

写了这么多，在这里总结一下，回答一下那位同学的问题:

在大学里，无论你如何规划自己未来的职业道路，都必须注重核心竞争力。就像你的目标，是毕业后去四大。那我想问一下你参加社团活动能不能帮助你进前四？你可能会回答，四大也看重有能力的人，有经验的人。确实如此，但是还有其他更好更有针对性的会计竞赛和项目，可以提高你的能力，满足四大对应届毕业生在会计技能方面的需求。为什么抛弃西瓜拥抱芝麻？没有针对性的社团活动，只会分散你长时间的注意力，浪费你学习和提升技能的时间，更何况学习ACCA需要大量的时间和经验来准备。

即将踏上社会的我们，要学会选择，掌握效率，把力气花在刀刃上。我们一天只有24小时，记住！