想做会计的毕业生简历上会增加哪些经历?

一般来说,PARs只会在面试当天看应聘者的资料。有时候如果日程排满了,他们可能只在最后一个同学出去,下一个同学进来前5-10分钟看一点。不用说,不可能把你的面试材料都看完,简历是必须的,随信附上的材料只会翻一翻,所以不要放你中学时得的家政创新专家一等奖~

主要加分如下

研究生院:

从上海来说,毕业院校顺序是:

金融大学、复旦大学、上海外国语大学、交通大学一般是第一梯队(其他地方的清北很少,但如果有也在第一梯队)。复旦为什么排在财大后面,财务人员都懂。

在同一个研究生院,研究生学历会更有优势,因为研究生的性格比较沉稳,会少一些不切实际的想法。

我也来说说第二梯队。目前看来,四大校招人数持续下降,所以第二梯队也在收紧。专业方向明确的会计院校还是有优势的,比如外贸。

专业:

理论上不限专业。我面试的是城市水处理和机械施工两个专业(并给出了offer)。

但理论往往是不准确的——会计和金融专业永远有明显的优势(大约多50-60%的优势)。当然,这个专业的学生在面试的时候也有更大的几率吸引到更专业的金融问题。

照片和身份证:

面试面试,一半面子,一半尝试。这个很好理解(谁告诉你平价脸不是真朋友:)。当然简历照片要漂亮不要过分,但是女生不要脸红(别问我为什么。。。不,真的不要问);男生有点太单纯了。说到这,我知道你可能一天要见两次面,甚至更多;也有可能是我刚从宿舍乱七八糟的衣柜里找到的“面试工作服”,但这是真的。。。熨一下。

说起身份证,你会觉得陌生。你为什么看这个?很多信息。我基本不要求同学用英语介绍自己。看你的家乡和学校基本可以推断出你的英语水平(不公平。。。如果你不是一二线城市的英语教育发达地区,但是你对自己的英语水平很自信,那你就要自己找机会展示一下。否则英语直接扣分。太不公平了!都怪我们的高考教育。。。看到女生是外地的(比如北京),会问一个看似无伤大雅的问题“你为什么要来上海工作?”只回答,除了一个回答“我男朋友来了。。。"。

文字记录:

学霸有加分。学霸有加分。学霸分很多。每年HR都会看一下高绩效员工和简历的积累点,高绩效中学霸的比例最高。这不是巧合,因为在咨询师的摇篮里,快速高效的学习能力是极其重要的。

如果积点超过3.8,专业课最低A-,恭喜你,准备接受offer。

3.5以上,没问题。

3.0及以下,真的要准备这个问题了。

非会计专业的高积累也有优势,说明他们学习能力很强!

实习经历:

有两三个靠谱的就行了。你不必做太多。大家都知道1-2个月在小办公室或者银行的实习经历(尤其是你的籍贯,看,也是你的身份证)基本会被忽略。

社交活动和专业:

学生干部加分。学生干部加分。学生干部加分。

社区干部基本不理会,除非你有具体事迹可讲,如果有,最好能表现出你的组织能力。不要用你听到的,运气不好容易死机。(Par记性很好。。。。)

不应该有专业这种东西,但是一个好的专业可以促使犹豫不决的人做出最后的决定。现在四大区的文艺活动种类很多,每个部门都希望有一些文体骨干。如果你真的有两把刷子,那就大声说出来。

都是个人经历,希望对大家有帮助。因为问的是简历上的加分项,所以没有扩展到其他方面。但是如果你是KP或者EY,不要把对方的名字搞错了。