齐放的简历

在求职中，看到心仪的职位，想和企业详谈，却不知如何下手；或者刚刚收到对方的问候:“你好，我很有兴趣看你的简历。方便说话吗？”我在开心的同时也一直在纠结文字，害怕因为用词不当而失去一个宝贵的机会。

这就需要我们学会沟通，提高自己的面试率。那么，在沟通的时候，我应该说些什么才能更容易被面试呢？需要注意什么？

01?开始沟通的时间

可以在工作日的9-11，或者下午3-5点主动和招聘方打招呼。这段时间招聘方更主动，更容易得到回复；或者跟“当前在线”的招聘人员打个招呼，收到对方消息后记得及时回复。

02?问候模板

打招呼的话，要突出你的工作经历、个人优势、岗位匹配程度；并根据招聘启事上的要求，适当调整，定制个性化问候模板。

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例如:你好，王女士，我想申请贵公司XX的职位。本人有X年工作经验，擅长XX技能，与岗位匹配度高。希望能和你详谈。

对方跟你打招呼的时候，如果你对这个职位感兴趣，可以说说自己的优势。如果你有作品集，附上就能加分。

03?沟通中的注意事项

沟通前，通过招聘职位的要求和对方官网对对方产品的了解以及职位应具备的能力，分析自己与职位的匹配程度。

在沟通时，招聘方会问求职者一些问题，这些问题与求职者的工作经历和工作岗位密切相关。回答得好，可以给对方留下好印象。

告别“问答式”的交流，你应该主动提及你对公司的了解，表达你对这份工作的热情。也可以说说自己做过的项目，尝试用数据来表达。

最后可以简单说说自己能给公司带来什么，但一定要现实一点。可以结合自己过去的工作成绩，避免胡编乱造。

招聘人员寻找的是最适合这个职位的人。沟通前要做好充分的准备，多了解企业的信息，沟通时展现出自己与职位的匹配度，突出优势，面试邀请自然就来了！