新东方助教访谈:历时一个月的挑战之旅。

新东方的面试流程经过了几轮筛选，才找到最优秀的人才。如果你想成为新东方的一员，你需要在这个严格的流程中脱颖而出。

题目来自新概念课本。

第一轮面试，需要用中英文做自我介绍，然后在A、B、C三个问题中随机选择一个，准备15分钟讲解。这些题目都来自新概念课本。提前准备可以帮助你在紧张的气氛中保持清醒的头脑。

人才展示链接

第一次面试后，会有3分钟的才艺展示。这是一个展示你个人长处和风采的机会，也是体现你综合素质的重要环节。

大概持续了一个月。

整个面试过程持续了一个月左右，虽然严格，但也保证了新东方的教学质量。如果你有耐心，有才华，相信你会在这样的筛选中脱颖而出。

部门主任亲自参与评估。

在最后的面试中，你的部门主管将亲自参与评估。这是一个重要的环节，也是你展示自己的机会。在这个环节中，你需要充分展示你的专业素养和教学能力。