运营助理工作职责:5条

运营助理需要负责所辖区域的销售业绩和新零售业务。以下是我整理出来的运营助理的五个工作职责。

蒂希

工作职责:

1,接受品牌总监分配的相关任务,协助总监处理文书、合同、行政手续等。

2、根据部门的业务流程,协助总监安排同事的工作,监督和评估部门同事的工作绩效;

3.协助总监处理跨部门事务;

4.协助总监办理人员进出的交接和培训;

5.组织部门会议,保存相关记录,组织部门开展4R相关工作和评估;

6、经常与运营经理、区域主管部门沟通落实相关文件;重要文件由终端传送、执行和收集;

7.在对接终端订购pop、形象画、巅峰周、会员制标准、发放培训资料;

8.就终端工资、奖金等事宜与财务沟通;直营店月度费用安排及直营店终端人员月度考勤、绩效考核、工资核算;

9.每天、每周、每月销售目标的分配和各分公司业绩的分析总结。

资格:

1,大专及以上学历,文秘或管理专业;

2.具有1年以上零售助理或服装零售管理工作经验,熟悉服装终端运营流程;

3.数据分析优先;

4.具有良好的文书技能,熟悉办公软件的使用;

5、沟通能力强,有一定的服务精神,能吃苦,能加班,乐于奉献。

偏激

工作职责:

1.每天收集商户销售等相关业务数据;

2.协助上级主管负责店铺各楼层及总店的日常运营控制;

3.协助上级主管处理租户和消费者的投诉,并根据投诉迅速传达至相应部门实施整改;

4.协助上级主管负责相关费用的收取;

5、负责商场营业时间运营管理的巡视检查;

6.负责检查店员的工号牌、考勤卡、资格证、健康证等。

7.现场解决客户投诉,处理和报告其他紧急事件;

8、负责与主要门店和商户的联系;

9.跟进商家进场进行装修施工;

10.管理店铺,增加商家的销售额。

要求:

1,大专及以上学历;

2.2年以上大型企业相关工作经验,其中1年同岗位工作经验;

3、运营、市场营销等相关管理专业;

4.熟悉运营管理的基本流程和知识;熟练使用计算机和办公软件,CAD优先;

5.良好的团队合作精神,优秀的人际交往能力,诚实可靠,品行良好。

提索

工作职责:

1.负责建立、更新和管理公司商户台账,核算和统计需求租金;

2.负责公司商户信息、证件等档案的归档和管理;

3、负责编制和印制本部门下发的文件;

4、负责商场内的巡视工作,发现问题及时解决。

5.负责招商运营部的日常管理,包括排班,调整作息时间,安排轮休;

6.每月末上报下月工作计划及实施方案、部门费用预算及部门办公用品采购计划;

7.协助商务管理层建立和管理经营决策信息系统;

8.协助部门经理建立工作标准,并负责监督检查;

9.协助本部门员工的业务指导、培训和考核;

10.协助建立投诉反馈机制,及时有效处理商家和客户的投诉和意见,监控服务质量;

11.做好商户、商管、物管等部门之间的协调工作,与其他部门建立良好的沟通关系;

12,负责企管部其他日常工作;

要求:

1,文秘、中文等相关专业,大专以上学历;

2、熟悉档案管理,了解业务管理流程;

3.有强烈的责任感、原则性和忠诚度;

4.执行力强,知识应用灵活;

5.沟通协调能力强,适应能力强,口头和书面表达能力强,抗压能力强;

6.熟练使用办公软件;

7.有商场客服经验者优先。

第四条

工作职责:

1,配合项目销售经理进行区域项目注册和投标;

2.负责本部门文件的收发和部门资料的档案管理;

3、配合上级领导的工作,领导不在时能主动处理一些紧急事务。

要求:

1,大专及以上学历;年龄:22-40岁;

2、根据招标要求,熟练制作标书,熟练操作办公软件(OFFICE、WORD等软件)。

3.熟悉招标政策和程序,具有良好的沟通技巧;

4、能吃苦耐劳,做事细心,有一定的抗压能力。

5.有相关工作经验者优先。

第五章

工作职责

1,负责公司项目施工进度计划及现场人员统筹调度;

2、合理配置资源,负责各项工程的施工进度;

3.检查工厂生产和现场的实际情况,监督、跟踪和实施处理结果;

4.协助工程经理控制各种项目的进度、质量和安全;

5、协助工程经理完成部门管理制度和体系的建立;

工作要求:

1,大专及以上学历,土木工程或建筑专业;

2.1年以上项目计划和调度工作经验;熟悉项目各工序的工艺技术,懂图纸;