创业失败找工作,要不要把这段经历写进简历?
那么,如果有工作的机会,就需要结合自己的工作经验和工作能力,思考如何在企业中发挥更高的意义。创业过的人,要更积极主动,更有自觉,更有思考力和执行力,谦虚踏实,让别人觉得你虽然不成功,但你是一个人,有能力,值得信赖!有时候一份简历可以成为第一份工作面试的必备,所以很多人都期望它有品味,有竞争力,不希望它昙花一现或者工作经验太多。从初入职场的可信度来说,这是不对的;但是从进入职场的专业程度来看,有一部分还是要整理的。因为如果你是一个职场经验丰富的工作者,或者90后很聪明的离开,你跳槽跳槽都是偶然的相遇。如果你填了10个或者20个甚至更多的工作经历,你就得不到用人单位的橄榄枝。试想谁会雇佣一个没有归属感的人。
创业经历其实没有错,有时候还会继续为你的新工作加分不少。如果你分析了自主创业失败的原因,你会得到用人单位的称赞。因为自己创业的整个过程和失败,让你学到很多。你有用人单位要求的一些素质,比如对成功的渴望,统筹能力,执行能力,分析总结能力,自然也有你的弱点。一般创业过的人,更能分析自己,认识自己,知道自己想要什么,然后如何得到。最好不要写。不知道想写的人是什么心态。告诉公司老板我开创了事业,我以前是老板?你牛逼吗?你不成功的工作经历对你要去工作的企业毫无用处。老板不会用一个开创了行业的人,心没了。如果你负债累累,想找份工作,你需要努力工作,这样你才能安居乐业,重新开始。没必要展示自己。
那要看你找的工作和你想做的作业是不是差不多,不然我个人觉得没必要写。如果和工作密切相关,那你一定要写。工作经验是个好东西,不是每个人都有。很多老板找一个没有行业经验的新手都不容易。要知道,学习和培养一个新手是要花很多时间的,但是时间就是金钱,前期的资金投入也不清楚新手要干多久,可能就是浪费水。所以,如果你的专业和领域有关,一定要写进去。工作经验很重要。记住你的目的是找工作,所以简历和面试中的一切主要是为了表明你能得到你需要的工作。吹牛根本起不了多大作用,但是你可以从自己的创业经历中,把在新工作中有效的主要内容告诉你的hr和你的新老板,这样更有效。