如何写一份附有求职信的简历？
求职信是简历的天然伴侣。它给雇主提供了一个快速参考，特别是当你的简历非常笼统，不是为你申请的公司量身定做的时候，求职信可以发挥很大的作用。
求职信主要涵盖以下三个问题:“你是谁，你在哪里？”这应该在第一段说明。“你从哪里听说我的？”“你能为我做什么？你能提供什么与工作相关的信息？”
一般可以通过网络或其他渠道(报刊杂志、口碑或公共图书馆)了解公司的相关背景。).可以写一点让用人单位知道你不是随意发简历的。
简历不应该是万能的，但是很多时候人们并不想花更多的时间去准确的准备简历，有时候版本太多，不适应。所以其实很多人总是用一份简历去和很多公司打交道。但是，无论如何，求职信一般不要写，一定要和应聘的公司一起写。
你也可以在信上写上你最方便的电话号码和拨号时间。一定要仔细检查雇主的名字和地址。求职信不能有任何拼写错误和语法错误。求职信示例:
亲爱的罗杰斯女士，
请接受我在《渥太华公民报》上刊登的招聘程序员的申请。
我一直喜欢从事编程工作，并开发了许多不同领域的应用程序，如电信、交通和POS管理。我曾在XYZ软件公司担任高级开发人员。我在那里获得了许多使用MS C++和Sy base SQL Server的经验，我认为这对贵公司很有价值。
我随信附上我的简历，但我很想和你面谈。
我期待收到你的来信。
你真诚的，
王大山
什么情况下需要附信？我的原则是——如果你没有和招聘决策者握手并介绍自己，那么你需要一封自荐信来介绍你。如果你和招聘经理握手，你是在口头介绍自己，并要求面试。在这种情况下，把你的简历交给他们，不要附上求职信。另一方面，如果你通过邮件发送简历，如果你把简历交给朋友，或者如果你把简历交给招聘经理的秘书，那么你就没有和招聘经理握手，你需要在简历中附上一封求职信。
求职信应该简洁明了。招聘经理只会看一眼求职信。他们有50多份简历要读，从中他们会挑选出一些候选人进行面试。我建议信件为3-4段。
许多人在求职信中提供冗长的自传。他们反刍他们的简历，然后一些。这是在浪费作者和读者的时间。
求职信内容以简洁的方式阐述这四个主题，招聘经理会很感激的。-你申请什么职位？-你是如何得知这个职位或公司的？-为什么你是这个职位的最佳人选？-谁会联系谁？我通常覆盖1 & amp；2在第一段和一个段落各为3 & amp4.感谢信跟进信推荐信