一份简历包括什么？一共几个？

基本信息:姓名、性别、出生日期、国籍、婚姻状况、联系方式。

2.教育背景:按时间顺序列出从初中到最高学历的学校、专业、主干课程。各种专业知识和技能培训。

3.工作经历:按时间顺序列出入职以来的所有任职记录，包括公司/单位名称、职位、任职和离职时间，突出每个职位的职责和工作性质，这是简历的精髓。

4.其他:个人特长和爱好、其他技能、专业群体、著述和参考资料等。

扩展数据:

简历填写技巧:

年龄:如果只写年龄，不写出生日期，不够准确。如果企业要把编制纳入人才库，以后也会推断你的实际年龄。

结婚与否:这些信息很容易被干扰。很多企业，针对女性，要求职位未婚，子女已婚。结婚与否并不能成为一份工作的决定性因素，所以尽量不要因为结婚与否而导致招聘方出现情绪上的偏差，在第一道门槛就被淘汰。得到面试机会后再说是不是结婚也不迟。

地址:有时候也会造成招聘方的情绪偏差，造成干扰。比如应聘者居住的地方离应聘的单位很远，求职者自己认为可以克服。但是招聘人员看地址的时候，可能觉得不能接受，或者希望找到最近的，这就有失偏颇了。

照片:在招聘公司没有要求的情况下，不要随便在简历中附上照片，因为你永远不知道对方的审美和形象要求。

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