在高校跳槽后在其他学校的表现是否被认可？

认可。只要任职期间的成果都可以作为职称评定的结果。我国的职称制度主要分为内部聘用制和职称评审制两种形式。单位内部聘任制度不仅完善了学校自主聘任、教师自主选岗、依法监督的高校聘任制度，而且有助于形成开放竞争的聘任氛围，实现岗位聘任的科学化、制度化、规范化，有效保护和维护教师的根本利益和学校的合法权益。职称评聘把学历和资格作为教师学习能力和知识水平的重要反映。反映教师的整体素质，是促进中青年教师教学水平、学术水平和创新能力的动力。