行政内勤工作总结

时光飞逝，转眼就到了。一段时间的工作已经结束。回想起来有哪些值得分享的成就？该抽时间写工作总结了。然而，我发现我不知道该写些什么。以下是我精心整理的行政内勤工作总结短文。欢迎分享。

行政内勤工作总结于1 20XX。办公室在后勤处的领导下，积极协调各部门，按照学院总体工作思路、后勤处年度工作计划和处领导的指示精神，以实施精细化管理、提升保障能力、加强制度建设和队伍制度建设为重点，注重发挥领导的“助手和参谋”作用，按时、保质、保量完成领导交办的各项任务。

一.工作情况

(1)充分发挥办公室职能，统筹全局工作。

65438+更好地发挥“信息中心、服务中心、参谋中心、运营中心、指挥中心”的作用

2.做好内外协调工作，积极协调学院各部门之间的工作关系，这为做好后勤服务工作提供了前提和保障，并努力协调外部关系，为学院的后勤保障工作和发展提供便利。

(2)做好日常工作，为各项后勤保障工作提供前提和保障。

1.加强了劳动纪律和工作纪律管理，不定期检查人员上下班、工作状态和临时工着装，确保所有人员基本能按要求上下班，临时工能按要求着装，改善了后勤队伍的精神面貌和工作状态。

2.完成外部员工的考勤和工资发放，按时上报员工的工资考勤，及时上报正式员工寒暑假的加班情况。

3.认真安排好节假日值班人员，检查值班落实情况，确保节假日工作正常运转。

4、根据领导要求，按时组织后勤和分公司会议，做好会议记录，及时整理要点，严格按照会议精神检查会议落实情况。-及时报告

5.外部人员方面，加强了团队体系，调整了个别团队和人员。修订员工公寓管理规定，根据外部员工流动量大的实际情况及时更新人员名单和资料，在办公室领导的支持下为院内和办公室的临时工购买意外险。在员工公寓管理过程中，合理安排员工住宿，使所有需要住宿的人员得到妥善安置。为了在现有条件下进一步改善临时工的住宿环境，对职工公寓的门窗进行了维修，并对床位进行了编号，要求住宿人员按照安排好的床位入住。每周五对公寓的人员、安全、用电、卫生等情况进行检查，发现问题及时解决，保证了公寓和住户的安全，进一步规范了公寓的管理，有效改善了环境卫生。

6.在印章管理过程中，印章使用审批和登记制度得到了很好的落实。

7.顺利完成全年报刊杂志的征订和发行工作。

8.在车辆管理方面，实行了车辆使用审批和登记制度，确保了车辆安全，全年未发生重大车辆擦伤问题。

9.做好来访人员的接待和报修电话的接听登记工作，及时落实电话内容，确保师生基本满意。

10，坚持办公大楼区域的日常清洁，办公区域的环境卫生有了明显的改观。办公楼值班及8小时以外的门禁系统执行良好，全年都有被盗问题发生。

11.做好计划、总结、通知、公告等文件的起草工作，及时将物流相关的活动和工作情况上传到物流网，更好的展现了物流工作人员的工作作风。

(C)房改办交给的任务已经圆满完成。

1.按要求完成了第二次飞行钥匙的发放和装饰。

2.根据住房改革委员会和有关决定，个别住户的住房调整已经完成。

(四)完成其他经常性和临时性任务。

1.在后勤部门岗位工作规范、物业联系电话、上下班时间、营业时间、电梯管理、锅炉房等方面做了各种标识和标示，使后勤工作更加合理规范。

2.完成了固定资产的统计报表。

3.组织协调2号学生公寓和5号教学楼的消防验收。

4.完成了分公司安排的“两学一做”学习教育的相关内容。

第二，工作中的缺点

1，缺乏主动性，缺乏远见；

2，有时工作安排不尽合理，存在顾此失彼的现象，需要在以后的工作中改进和提高。

3.下属不按时上班的现象仍有发生，劳动纪律和工作作风有待加强。

第三，下一步

1，加强办公室人员政治理论和业务素质的学习。通过学习不断提高办公室人员的素质。

2、加强外聘人员队伍建设，进一步完善后勤人员岗位责任制，从学校工作需要出发，定岗定责，让每个人都明确自己的岗位和职责，做到事事有人管，事事有人做，事事有记录，事事有落实。重新核定临时工工资，保证工资的合理性，便于激励临时工的工作积极性，保持临时工的稳定性。

3.加强制度建设。重新审视、充实和完善原有的规章制度，使其真正起到激励、约束和规范个人行为的作用，真正能够用制度来管理人、事、物，保证制度的可操作性。

4.牢固树立后勤服务教学一线的思想，进一步改进工作作风。我们应该多思考，多研究，多听取反映和意见。凡是你能做的，随时处理，不要拖，也不要切的不合适，先生。坚持多上门、多服务、好服务。

20xx年行政内勤工作总结即将结束。回顾一年来行政办公室的工作，在公司领导和同事们的支持和帮助下，认真履行部门职责，全面提高了部门工作人员的思想认识、工作能力和综合素质，圆满完成了各项目标任务。该部门的年度工作概述如下:

一、办公室的日常管理

办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽。办公室的工作种类很多，有文件起草、文件处理、档案管理、文件审批、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤、车管等。面对大量繁杂琐碎的日常工作，我部强化了工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求全面准确，尽量避免遗漏和错误。

(一)加强自身学习，提高业务水平。

办公室作为公司的综合协调部门，工作任务复杂艰巨，办公室人员的知识、能力、经验与岗位相差甚远，不敢掉以轻心。他们总是在向书本、身边的领导、同事学习。经过多次培训和教育活动，包括司机的驾驶安全、办公室礼仪和接待礼仪，以及在其他项目中组织实地学习，该部门在过去一年中在办公室工作方面取得了显著进展。可以充分发挥办公职能的作用，从容应对日常工作中的各种问题。经过一年的培训，在组织管理能力、综合分析能力、协调能力以及书面和口头表达能力等方面都有了一定程度的提高，保证了各部门工作的正常运转。积极提高部门的专业素质，争取工作的主动权，努力提高工作效率和质量。

(2)理顺关系，办理公司相关证照。公司成立之初，一切工作都是从零开始，需要办理相关手续和证件。在公司领导的指导和帮助下，积极为公司办理各种证书。通过努力，我们花了一个多月的时间完成了公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、刻制公司要求的印章、备案等工作，使公司后续工作得以顺利开展。

(三)建立规章制度，完成项目公司行政管理制度的编制。年初，公司各项工作逐渐进入正轨项目，公司各项规章制度的建立势在必行。在时间紧、相关参考资料少的情况下，办公室面对重重困难，摸索修改，在领导的指导帮助下，共制定了9套管理办法:公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安管理办法。这些制度基本满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理规则有法可依，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、规范化、现代化的标准化管理。

(4)文件管理已经制度化、规范化。建立了各种内外部文件的管理流程，对文件的接收、发送、发送、阅读、审核、保存、借阅等制定了严格的管理程序，保证了文件传递的及时性、实施的有效性和使用的安全性，对文件归档采取分级、分类、编号登记的管理，实行纸质版和电子版同时保存的管理模式，保证了文件管理的安全性和连续性，从而提高了公司的工作效率。本年度公司接收xxx份，下发xx份，内部文件xx份，签订合同协议文件xx份。

(5)公司会议安排。年内，我公司召开了约30次会议，并与其他单位合作召开了大型会议，包括xx高速公路项目投资协议签字仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会、跨线征地拆迁动员会等。公司内外会议，从会前准备到会后跟进的办公服务，会议接待和会场布置都能很好的完成，还有重大会议的信息上报，保证了各类会议的成功。

(六)印章管理的基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法，实行印章使用审批制度，对印章的开启、保管和使用进行详细登记和管理，确保印章使用的合法性和安全性。

(七)及时做好文字工作。写作工作是办公室的一项重要工作。负责起草综合文件和报告，做好办公室会议记录，整理会议纪要。随着项目的不断推进，总公司领导和政府对项目进展的关心和重视，项目公司文字工作量逐渐增加，公司的信息简报、项目进展报告、请示、计划、报告、总结、讲话、会议纪要等在数量和篇幅上都有所增加。办公室共完成大型会议领导讲话X篇，项目进展汇报xx篇，项目公司信息简报xx期，在投资公司网站发布简报信息X篇。完成工作会议记录和会议纪要xx份，起草文件x份。在写作工作方面，办公室人员也在不断学习，努力提高自己的写作水平，顺利完成任务。

(8)物流管理

1.随着车辆管理体系的建立，不断加强车辆管理，对公司车辆的调度审批、调配使用、维护保养、行车安全、违章处理、成本控制、车辆保管等环节进行严格管理，严格执行车辆调度审批制度和车辆登记，达到了有效使用车辆的目的。

2、食堂管理规范化。在上级领导的重视下，办公室对食堂的管理有了严格的要求。厨师持健康证上岗，蔬菜、肉制品的质量、数量、单价有专人检查，办公室人员定期抽查。食堂账目每日结算，月末盘点库存核对账目，并公布账目，保证食堂开支的公开透明，时刻接受公司领导的检查监督。确保公司所有员工的健康饮食。

(9)人事管理

1.人事档案管理。目前项目公司有xx名员工，项目总经理部有xx名员工，项目总经理部第二标段有xx名员工。收集了所有员工的姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关信息，建立了花名册进行备案管理。

2.劳动合同:在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订劳动合同、借调合同、临时合同、实习协议，其中项目公司xx员工与项目公司签订正式合同；x员工与公司签订借调合同；x员工与公司签订临时合同；x员工与公司签订实习协议；项目总经理部与X员工签订劳动合同:X临时活动，X实习协议。

3.办理五险一金，为依法与公司签订正式劳动合同的xx员工办理五险一金，为项目公司X员工、项目总经理部X员工办理意外险。

4.制定和完善人事制度，进一步完善公司人事管理，年前完成项目公司各项人事管理措施:招聘管理措施；辞职和离职管理办法；员工考勤、休假和休假制度；社会保险管理办法；员工福利管理办法；《效率考核管理办法》和《公司薪酬管理办法》。

5.工资发放:本着公平公正和考勤的原则，按时准确计算并发放了项目公司xx年至20xx年全年的工资、节日费用和特别奖金。

(10)做好公司宣传栏，建设以文化、生活、工作为主题的企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的发展。抓住娱乐和工作中的精彩瞬间，在工作中感受快乐，享受生活。对于每月的工作重点，会在墙上张贴会议简报，让所有员工了解公司的工程进度。

(十一)公司党建工作，完成普法学习和总结，购买书籍供各部门学习和考试使用。完成党团委员会的申报和中国交通投资公司党委交办的各项工作。

(12)认真做好接待工作。本着接待无小事的原则，办公室根据接待对象制定了接待计划，注重接待细节，圆满完成了项目公司的各项接待任务。

二、20XX工作中的不足和困难

20XX年以来，办公室工作取得了一些成绩，这与公司领导和其他部门的关心和支持是分不开的，也是办公室全体同事共同努力的结果。

(一)工作不够认真，公司的会议纪要和文件中有很多低级错误，导致了不该发生的错误。

(2)项目进展和重大会议汇报不及时，没有第一时间向投资公司汇报。

(3)办公人员对自己要求不严，经常出现车辆不及时清理、不按要求停放、文件不及时归档、人员上班不准时等现象。

(四)目前项目公司工会还在建设中，办公室组织的文体活动相对较少。

鉴于今年办公室的不足，明年要注重系统管理的实现，以提高办公室人员的水平。

三。20XX年工作计划和工作方向

工作中的上述问题需要不断研究，总结经验，努力提高办公室工作人员的综合素质。因此，我们部门对下一年的工作方向有明确的想法。鉴于2018年工作的优劣势，我部认为20XX年的工作重点主要在以下几个方面:

(1)不断完善公司的行政管理制度:“没有规则，就没有方圆。”办公室的特殊地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体。根据项目公司规章制度的运作和总公司的相关要求，我们将继续完善公司的行政规章制度，确保制度的完整性，办公室管理将严格按照制度进行。

(二)加强学习，交流，拓宽知识面。努力学习行政管理的专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性，提高个人的综合素质，不能仅仅满足于目前所学的知识，还要通过进一步的学习掌握更全面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识，涉猎更广泛的文化知识领域，使办公室工作更上一层楼。

(三)重视本部门的作风建设，加强管理，团结一致，努力工作，形成本部门良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平，努力取得更大的工作成效。

(D)开展各种形式的文体活动，不仅能极大地丰富员工的业余生活，还能为公司营造良好的文化氛围。

(5)定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议。通过会议，各部门人员可以相互交流和了解，总结个人工作，学习好的工作经验和工作中存在的问题。并加强对办公室工作人员的培训，进一步提高办公室的整体素质。

在20XX年的工作中，我部将继续努力提高部门的文化素质和各项工作技能，完成领导交给的各项任务。最后，感谢公司领导和各部门对行政办公室的帮助和支持，我们会更加努力，把各项工作做得更好。

行政后台工作总结3作为公司后勤部门的员工，说实话，我们的工作真的没有太多具体的数据可以列出来分析总结，因为不直接创造经济价值，所以在很多同事眼里，我们的工作很不起眼，微不足道。但我只想说:我在这里的日常工作没有什么是徒劳无益的，没有什么是可以随便对待的，哪怕是简单的打字复印。不要小看任何工作每天继续想当然，其实是最难的。

经常有人问我:“惠，我觉得你总是很忙。你在忙什么？”我总是很尴尬，不知道怎么回答。我经常问自己我的工作是什么。！但每次回答都是敷衍了事。借着这个年中总结的机会，我也想面对自己，给自己一个明确的答案。我们办公室一直在做的是:

1，办理公司及员工相关证明。公司每年需要办理和年审的相关证件；按照有关规定，到劳动管理部门办理社保手续；文化体育旅游局文件的传递。

2.接收、登记、分发、印刷和监督公司的相关文件；公司的所有文件、审批单、协议等都要归档入册，资料要归档好。

3.公司的人事管理。实施公司员工的考勤和着装监管，根据公司管理制度与员工签订劳动合同。配合领导在已制定的规章制度基础上进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件和指示精神。

4.公司管理的日常工作。根据公司管理制度，组织实施公司办公设施、旅游包、帽子的采购、调配及实物管理。做好公司车辆使用和物品领用登记手续。管理、使用、维护和保养车辆。负责公司的健康、安全、保卫和防盗工作。

5.做好公司各类会议的后勤服务工作。落实各种会议的会前准备和会议资料。

6.公司的统计工作；公司媒体广告；公司办公设备的维护。在这里，我特别希望公司的员工能够理解我们。毕竟我和张晨也不是万能的，还有其他工作要做。我们一定会帮你修好能修好的，马上处理。但是，如果有些问题和慢性病一时解决不了，请原谅我们，有点耐心。我们会尽力帮你处理。我觉得我目前做的主要工作就是以上几点。其他也是日常工作。习惯就好。我觉得这里没必要说了。

我记得办公室哪个领导说过，办公室的事情都是各种杂事。有些事虽小，但做不好会影响到别人，后果可能很严重。有时候我们的工作会被无端的批评和误解，我觉得这很正常。有则改之，无则加勉，认真工作，问心无愧。我们办公室的年中总结没有各种数据的分析对比，也没有更直观的图解。但是面对目前的经济形势，我们的后勤人员并不能创造直接的经济效益，所以我们要加倍努力做好本职工作，为身处一线的业务人员做好后勤保障工作。所以我的年中工作总结范文只是一些实词。20xx年，我应该还是继续每天想当然的事情吧，我想。再次:努力工作，享受生活。最后，祝大家工作顺利，家庭健康。

行政后勤工作总结。我刚刚离开学校，进入社会，进入工作。对我来说，一切都是全新的，对环境的适应和对工作的理解每天都不一样。工作两个月，少了一点幼稚，多了一点成熟；晚上少读一点，多努力一点；少了纯粹的快乐，多了责任。

办公室行政后勤对我来说是一个新的挑战。经过两个月的摸索，我逐渐熟悉和适应了自己的工作，也逐渐形成了自己对办公室行政管理的理解和看法。办公室作为公司六部一室中的非业务部门，起着沟通上下、协调左右、联络各方、兼顾内外的作用。办公室是工作最复杂、领导关系最密切、与员工利益关系最密切的部门。因此，它的运行直接影响到公司的整体工作水平和效率。对于刚参加工作的我来说，这个阶段的任务就是多学习，多思考，把领导布置的任务做细做实，扩大知识面，尽快让自己成熟起来。上任以来的情况总结如下:

一、工作总结

(一)努力搞好行政管理。

1.为了加强公司的管理，制定并颁布了车辆管理制度、驾驶员安全协议、用餐管理规定等多项规章制度，通过各项制度的实施，规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下，组织员工参加《建国大业》首映式，观看电影《建国大业》，有助于每位员工在庆祝国庆60周年之际回顾历史，加强爱国主义和英雄主义教育，有利于社会主义精神文明和人生观建设。

3.协助公司领导组织园区开工仪式的筹备工作。园区开工仪式意义重大，不仅标志着园区所有项目全面开工，也象征着我们发展的新起点、新机遇、新挑战。

4.与管委会合作，与电视台制作公园纪录片。在节目录制过程中，我们与电视台工作人员一起深入基层，了解园区现有的产业结构，对进一步了解园区起到了积极的推动作用。同时也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了自己的人际关系，提高了自己各方面的组织协调能力。

(2)做好后勤保障工作。

1.维护和保养办公设备，如打印机，复印机，传真机，电脑和网络。公司成立几个月以来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作，小问题我坚决立即解决，大问题我积极联系厂家或经销商维修，确保最短时间内不影响员工使用。

2.办公室消耗品的保护。公司对打印纸、墨粉、电脑配件等各种耗材的需求很大，积极保证这些常规耗材的供应。

3.加强车辆管理确保行车安全。按照我公司车辆管理制度的要求，厉行节约，严格控制，统一调度，认真做好车辆油耗、车辆登记等日常工作，确保我公司公务用车及时、快捷、安全。公司统一指定车辆的维修保养地点，坚持事先申报，保证了我们的公务用车能够得到及时的维修保养。

4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，做好食堂餐饮，为员工提供干净整洁的就餐环境和各种美味的饭菜。

第二，工作中的缺点

1.工作中没有统筹安排，经常疲于应付工作中的各种琐事。

2.缺乏工作经验，处理突发事件的方法很少。

3.文学基础不够扎实，公文写作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1.没有规则，就没有方圆。办事处的特殊地位和性质要求办事处必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作是繁杂的，摆脱这些琐事最有效的方法就是依靠制度。完善和分配各项制度，有助于提高办公效率，使各项工作有据可循。办公室只能根据实际情况对一些具体事务进行监督和统计，可以大大节省综合行政工作的时间和精力。

2.做好行政工作，首先要做好计划，学会统筹安排，每天做计划，以后总结。领导安排的事情要记录下来，逐条落实，防止遗漏。

3.端正态度，牢记态度也是竞争。在以后的工作中，我会学会开动脑筋，积极思考，积极工作，提前做好。我的工作中没有小事。我会积极探索总结适合自己的工作方法和思路，在繁杂的工作中我会更加游刃有余。

4.对于领导布置的任务，要及时反馈。

5.用心做事，细节才会彰显价值。工作中多注意别人的工作方法，学会发现别人的优点，取长补短。

6.培养工作热情和责任感。我们要把公共事务当作家事，当作自己的事，牢记工作是为了自己，不是为了别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌做好每一项工作。

7.加强公文写作训练，多读相关书籍，勤写勤练，力求写出来的文章简明扼要，易读易懂。

8.积极与领导沟通，及时汇报工作中的问题和思想，希望领导批评指正我的不足，以便我及时改正，使工作更加完善。

对于每个人来说，职业生涯的第一步都是非常重要的，它会对我们未来的社会定位和职业发展方向起到很大的指导作用。因此，我非常珍惜我的工作。我会把自己所学的知识与公司的具体环境相结合，利用自己精力充沛、善于接受的优势，尽快掌握各项业务技能，扎扎实实走好自己工作道路上的每一步，尽快从一个刚刚走出校门的大学生转型为专业人士，为公司的发展尽绵薄之力。

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