大学实习经验不足怎么写简历？

招聘是一个双向选择的过程。供需能匹配吗？牵手？成功。所以在准备简历的时候，一定要有的放矢，根据应聘的岗位来写，而不是把简历都往上搬。与工作申请的要求匹配程度越高，成功率就越高。

在挑选简历的时候，面试官表面上看的是你的经历，实际上是通过这些经历来看你的具体能力和与职位要求相匹配的能力。一般来说，这些能力包括综合素质能力和专业能力。比如沟通表达、团队合作、学习能力、逻辑思维、执行力等。属于综合素质能力，是一些通用能力。与工作相关的技能是你所具备的专业能力。

实习经历不够怎么办？

如果你真的没有与你申请的职位相关的经验，有两种解决方法:

1.看看你的其他经历是不是和它差不多。

比如你在学校有没有参加班级和社团活动的经历，有没有参加比赛的经历，或者参加什么项目或者科研相关的经历。在这些活动中，你的职责是什么，做了什么，取得了什么成绩？

举个例子，你想应聘HR，作为一个学长，你在你的社团里宣传了招收新生的事情。新同学入团后，你有没有帮助过他们，组织过新成员的培训？虽然这些看起来和企业的HR工作关系不大，但其实这些社团的工作都涉及到招聘和培训的一些内容。

2.看看你过去的学习生活中有哪些例子与工作内容有关。

比如你想应聘新媒体，但没有从事过相关工作，但有自己的微信官方账号，你喜欢哪些app，对它们有什么看法；你想从事教育培训，没有相应的经验，但是你在寒暑假帮你表弟学习，在你的指导下，他的成绩是怎么提高的？

以上是大学生实习经验不够时如何写简历的内容分享。如果你做好了这一点，我相信面试官看到的是一个在努力思考，努力工作的你，那么求职成功的可能性就会提高。