如何对主动搜索找到的合适简历进行邀请面试电话?
初级岗位,技术含量不高。建议调查应侧重于:
你期望多少薪水?让我看看它是否符合我们公司的工资范围。不管对方说多少,轻松回答,嗯,在范围内。
除了地点,我们公司在* * * * *,明天请来面试。
另外,初次沟通要说明“经过筛选,我认为你符合我公司的招聘条件”。如果简历中有工作经验等相关“条件”,可以简单查看一下,让应聘者觉得HR看到了,过滤掉他的简历。
试着做30秒的“电梯谈话”来阐明关键问题。
其实简历的质量也很重要,所以搜简历也是有技巧的。目前一般简历下载会去智联未来等网站搜索或者直接用上亿份简历进行全网搜索。但是需要把合适的简历转到电话面试上,否则会耗费更多的时间和成本,希望能帮到你~ ~