中国联通2023年的招聘流程有哪些?

招聘流程为简历网申、简历筛选面试/考核、体检、报名就业。

招聘程序:

1,恢复发货。可以登录中国联通的招聘网站。zhaopin.com/com.html,,你可以选择一个分行的职位来注册。报名时需要填写报名信息,上传身份证、毕业证、学历证明、毕业证等相关材料。

2.简历筛选应聘者在报名时应提供符合招聘条件的相关信息。根据考生提供的基本信息和上传的相关信息进行资格审查,择优确定进入下一环节的人员。

3.面试/测评面试/测评时间、地点等具体事宜另行通知。招聘团队将通过邮件或短信的方式发送给通过入围面试/考核的候选人。

4.体检对象为面试合格的拟聘用人员。因自身原因不能按时参加体检的,视为放弃聘用资格。

5.合同签订后体检合格的拟聘用人员。按要求在规定时间内提供相关签约材料。核实后通知拟聘用人员签订合同,并办理相关聘用手续,签订正式劳动合同,约定试用期。试用期满后,符合招聘岗位要求者正式录用,考核不合格者解除劳动合同。