员工的先进事迹

在日常学习、工作或生活中，每个人都使用过事迹材料。事迹材料是指本单位事迹突出的集体和个人编写的书面宣传材料。我相信大多数人都为起草契约而头疼。以下是我为您整理的员工先进事迹(5篇精选文章)。欢迎阅读收藏。

1，员工的先进事迹，草中平凡，却成就了山河春色；沙砾很普通，但它铺就了通往天堂的路。生活中很多平凡的人创造了不平凡的成就。刘洋，目前是她所在单位的工会干事，也为妇女工作。参加工作以来，她一直坚持把自己饱满的热情转化为工作的动力，服务好广大员工。同时还带头为女职工做好事、办实事，赢得了广大女职工的认可和支持。

第一，积极学习，不断提高政治素养

刘洋同志总是用世界著名哲学家弗朗西斯·培根的“思想靠气质，言语靠知识，行动靠习惯”来鞭策自己。作为妇女工作的领导者，她知道只有加强学习，才能更好地专注于工作中心，完成妇女工作。无论在日常工作还是生活中，她都注重培养自己“不以物喜，不以己悲”的气质，做到沉稳、自律、平易近人。始终认真学习邓小平理论、三个代表、科学发展观和党的十八大精神，认真学习国家有关法律法规和方针路线，切实提高政治思想觉悟，在思想上与单位保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观， 增强履职能力和水平，树立全心全意服务的思想，与时俱进，增强大局意识，更好地为职工服务。

刘洋还注重培养自己吃苦耐劳、好学的敬业精神和务实、开拓、创新的工作作风，坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作完成好。在工作中以身作则，做人民公仆，充分体现了一名优秀女职工的高尚情操，得到了单位领导和职工群众的充分肯定和一致好评。

第二，努力学习，不断提高业务水平。

这位同志是个爱学习的人。她认为人的一生是学习的一生。尤其是在当今飞速发展的时代，学习更是重要。一个人不学习，就跟不上时代的需求，就会被时代淘汰。此外，当前妇女工作呈现出新的特点和问题，以往的工作经验早已不能满足现代妇女工作的需要。因此，刘洋不仅善于总结和思考妇女工作中的新问题、新方法，还经常利用业余时间与女职工谈心，了解她们的思想动态和关心的问题。这样通过不断联系实际，确保工作有的放矢，逐步完善工作机制，有效解决女职工燃眉之急。

第三，敬业，业绩突出

刘洋非常热爱女性工作。正因为如此，她在工作中表现出极大的热情和主动性。他在自己的岗位上，锐意进取，无私奉献，密切团结广大妇女，把自己的热情奉献给妇女事业。

(一)解决问题，关心妇女的实际工作

刘洋深知，女性的工作不是单靠热情就能完成的，需要广大女职工的支持和理解。无论在工作中还是在生活中，她都积极与女员工沟通，与她们打成一片，关注她们的声音和建议。同时，她也把大家的问题一一记录下来，努力为大家排忧解难，让大家摆脱后顾之忧，安下心来工作。有些女职工年轻，无法承受工作压力，思想波动较大。针对这种情况，XX像一个知心大姐(大哥)一样关心他们，帮助他们放下思想包袱。让它努力工作。

(2)组织丰富妇女精神文化生活的活动。

为了丰富女职工的精神文化生活，摆脱枯燥单调的生活方式，树立积极的生活态度。今年，根据单位的要求，XX为女员工组织了各种丰富的活动。先是在3月8日组织90名女工参观方特。还组织他们参加了支部运动会。二是举办了演讲比赛和登山活动。三是组织女工参加省关工委组织的织爱心毛衣活动。

(3)扶贫济困，送温暖。

为妇女工作后，刘洋关心贫困工人，致力于为他们做好事、办实事。只要大家有事情找她，她都会在力所能及的范围内尽力解决。她还利用各种节假日，亲自走访困难女职工家庭，了解她们的实际困难，帮助解决她们的实际困难，为她们送去单位的关怀和慰问，让她们感受到单位的温暖。同时，她还尽力为贫困家庭的人拓宽就业渠道，帮助他们找到工作，以提高家庭的生活水平。

(四)关心妇女，维护妇女合法权益。

为了有效服务和维护广大女职工的权益，充分保障她们的合法权益，XX依托“细心、真诚、耐心、执着、自信”的精神，树立“做妇女需求的知情人、问题的报告人、发展的推动者、权益的维护者、政策的宣传员”的理念，把妇女权益保障作为工作的重中之重。一方面，做好信访接待工作，为其创造便捷渠道。另一方面，积极加强与相关部门和单位的联系与合作。通过建立畅通的妇女诉求机制，努力为广大妇女排忧解难，维护她们的合法权益。

第四，严于律己，在工作中以身作则。

刘洋以工作为重，不计较个人得失。她严格要求自己，严格要求身边的工作人员，严格要求自己的亲人。她要求别人先做自己做的事，坚持不做自己不做的事。她在处理公私问题、感情和原则上，原则不妥协，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。做到自重、自省、自警、自励，积极做好廉政表率。

带着一些爱，坚持和信念，刘洋在女性岗位上干了X年。她处处为群众着想，始终实践着为群众服务的诺言。她用自己的汗水和行动，谱写了献给妇女的光辉篇章，充分展示了新时代一位先进女工的风采。

小时候总觉得工作很累，所以懒散。如果我能偷懒，我就会偷懒。越长大越发现，劳动，快乐，荣耀。

也许这个想法来自于我的祖母。

记得那年暑假，我和妈妈回了老家。在车上，我看到热空气好像在燃烧，车外的空气变得鬼魅。阳光透过窗户照在座位上，温度高到可以煎一个鸡蛋。

看着窗外，这么热的夏天，还是有那么多人在干活，有的在工地，有的在放牛，有的在摘菜。我看不懂这一幕，就问我妈，这么热的天，他们在家不吹空调不看电视，在这干嘛？妈妈笑着回答我，因为劳动创造幸福。

我更加不解，因为那就是我所知道的幸福，就是夏天看电视开空调吃饭，玩冰棍游戏；冬天，我窝在被褥里，听妈妈讲故事。他们每个赛季都那么努力，怎么可能开心。

想来想去，就这样来到了外婆家。一进门就看到奶奶晚上在准备丰盛的晚餐，觉得这是一种幸福。在外婆家住了很多天，每天都无忧无虑，很开心。

但是突然有一天，我妈建议去菜地拉花生。听起来很新奇，于是我加入了这个“摘花生大队”。下午五点，太阳还没那么大的时候，我跟着妈妈和奶奶去了菜地。放眼望去，菜垄被收拾得整整齐齐，但因为颜色不同，并不沉闷，充满了生机。妈妈说这是奶奶劳动的结果。我看着田野和奶奶。奶奶的脸上洋溢着幸福的笑容。

拉花生。刚开始我很兴奋，觉得很有意思，但是过了十几分钟就觉得腰酸背痛，开始烦躁。我大声问:“我们可以走了吗？”妈妈和妈妈回答我说:“就是这了，继续拉。”我又弯下腰，带着抱怨重新开始。又过了一段时间，指甲上全是泥，我不耐烦了。我跑去洗手，看到整整两桶花生，非常兴奋。心里满满的成就感。原来劳动也可以很快乐。

我们带着花生回家了。晚上，奶奶用花生做了许多美味的食物。花生糖、咸花生和花生粥又甜又诱人。我迫不及待的咬了一口，比之前的花生制品都好吃，因为它散发着我的劳动和快乐的味道。这是我第一次意识到劳动创造幸福。

幸福是劳动的果实。你越努力，这水果就越好吃。相反，如果你一直偷懒，就永远尝不到美味水果带来的快乐。

我叫齐玲娥，女，出生于1977，大专学历。本人现任宜昌凤武商贸有限公司总经理，夷陵区妇女创业协会副会长，夷陵区第四届CPPCC委员。近年来，在夷陵区精神文明建设领导小组的正确领导、关心和帮助下，在全体员工的全力配合下，我不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设的相关工作，在工作和生活中高标准要求自己，模范遵守各项规章制度，积极履行精神文明宣传员的职责，对夷陵区餐饮精神文明建设起到了较大的推动作用，圆满完成了各项任务。

一、以身作则，争创文明集体。

(一)实事求是，文明从我做起。

作为酒店的总经理，在工作中，我始终严格要求自己以身作则，以身作则，从酒店规章制度的执行到gfd、言行举止、工作态度等。，做好员工的领导者。记住“身教重于言教”，用少说话多行动和自我形象去影响、激励、引导和教育员工。在工作和生活中，正确认识和对待名利、地位和权利。我始终牢记权利就是服务，权利就是奉献的理念，始终坚持严于律己，清正廉洁。在工作中，把整体利益、整体利益、员工利益放在第一位，个人得失始终放在第二位，起着关键作用，起着表率作用。廉洁自律，秉公办事，严格遵守酒店的各项规章制度。多少年来，我一直坚持在这个平凡而忙碌的岗位上默默奉献，真心付出，不求回报。这是我认为我的工作的业务，也是我的工作职责所要求的。多年来，我把酒店当成自己的家庭来管理，兢兢业业，一丝不苟，制定了合理的员工考核制度和绩效管理制度，与工资奖金挂钩，完善了酒店的制度体系，确立了以酒店全体员工为中心的“用服务擦亮窗口，用行动诠释文明”的口号，紧紧围绕酒店精神文明建设，奋发进取，持之以恒。最终，酒店在激烈的竞争中稳步前进，连续四年取得了良好的经济效益和社会效益。员工福利待遇大幅提高，酒店硬件设施进一步完善，服务功能不断提升和完善，酒店知名度和美誉度不断提高，综合经营环境大幅改善。

(二)积极开展创建文明集体活动

我在工作中精益求精，积极告别精神文明建设。我在党支部的工作中取得了一些成绩。在今年五四青年节工商联组织的歌唱比赛中，我积极动员，刻苦排练，亲自带队上场，获得了三等奖。七一庆典期间，我利用休息时间为酒店员工精心编排节目，获得了一等奖，受到了领导的好评。为了增强员工文明服务的积极性，我响应协会组织酒店员工于3月8日到郊区野餐。此外，在酒店管理方面，为了更好地迎合当今社会客人的口味和心理需求，我带领厨师和服务人员自费到高档酒店学习，结合酒店多年经营的特点，虚心听取顾客的意见和建议，不断探索创新，提升酒店品牌，使酒店创下了经济效益的历史新高。秉承“两手抓，两手都要硬”的原则，我完成了酒店配电室的搬迁和停车场的扩建，还重点做了商会大厦新店的前期工作，全力为顾客营造文明的用餐环境。

第二，回报社会，积极开展文明建设

我们应该把精神文明建设落到实处。在获得一定收益的同时，公司不忘回馈社会:为燕化村两名贫困学生捐款，每年捐款2000元，帮助他们完成学业；为乡镇联合村捐赠一台办公打印机；捐款10000元用于修整燕化村堰塘。作为(CPPCC)政协委员，我不仅完成了自己的本职工作，还走访群众，深入调查，倾听他们的声音，并根据社情民意，向上级部门提交了《关于将云平东方一市场建设成标准化市场》和《关于规范食品质量安全检测程序的提案》两份，以及《留守儿童现状及建议》一份。今年6月，我酒店荣幸地被美国食品药品监督管理局评选为安全文明餐桌示范店。

经过多年的努力，虽然取得了一些成绩，但与公会的期望还有很大差距。在今后的工作中，我要戒骄戒躁，保持CPPCC成员的先进性，保持清醒的头脑，继续加强专业理论知识和思想政治学习，提高自身修养和管理水平，努力实现质的飞跃，在全区餐饮行业积极倡导文明餐饮服务活动，打造文明餐饮企业品牌。

刘鹏，男，汉族，1967年7月出生，中共党员，1983年7月参加工作，现任县公路养护大队副大队长。始终坚持以科学发展观为统领，充分发挥* * *员的先锋模范作用，带领全体员工全身心投入到G322文明样板路的创建工作中，艰苦奋斗，勤勤恳恳，做出了突出成绩，为G322文明样板路的创建做出了重要贡献。先后5次被市公路局评为三等功，1次被县委评为先进个人、县局嘉奖。

一、努力学习，提高创建文明样板路的责任感和紧迫感。

认真学习党的十八大精神和上级关于创建文明样板路的系列文件精神，充分认识到创建文明样板路对于提高公路服务水平、综合治理公路环境、拉动地方经济建设、改善投资环境、促进两个文明建设的重要意义。增强了创建文明样板路的责任感和紧迫感，决心按照上级的工作精神和部署，创建文明样板路。结合自己的工作职责和工作职能，积极参与创建工作，认真工作，争取优异成绩，为创建文明样板路做出自己应有的努力和贡献。在提高思想认识的同时，积极做好全队职工的思想教育工作，宣传创建文明样板路的意义，宣传创建文明样板路对提升祁东县对外形象、促进祁东县经济社会发展的重要作用，明确每个职工对创建文明样板路的工作责任和贡献， 提高全队人员的思想认识，使大家团结一致，齐心协力，早日建成G322文明样板路。

第二，勤勤恳恳，全面处理G322路肩。

路肩是具有一定宽度的带状结构部分，位于车行道外缘至路基边缘，包括硬路肩和土路肩。路肩在保护行车道等主要结构的稳定性以及在机械故障或紧急情况下为车辆提供临时停车位置方面起着重要作用；为驾驶提供侧向余量，有利于安全舒适，可供行人和自行车使用；提供一个设置道路设施的位置，以便将雨水排出车行道，减少雨水渗入车行道，减少路面损坏。路肩处理是创建文明样板路的重要环节，也是创建文明样板路成功的关键。承担了所有对付G322的工作。为了做好肩部治疗，他倾注了全部心血。无论是炎热的夏天，还是寒冷的冬天，他奋战在路肩处理现场，认真查看情况，设计施工方案，精心安排施工，确保了施工进度和质量，达到了创建文明样板路的要求。保质保量完成了G322路肩处理工作，得到了上级部门的充分肯定和一致好评。但是没有休息日，委托别人处理家里的急事。人和非洲人一样黑，掉了很多肉。领导和同事们都很珍惜他，大声回答:“为创建文明样板路出一份力是值得的。皮肤变黑，身体掉肉。”就是这样，像“春蚕吐尽苔，蜡烛烧成灰”一样，在平凡而艰苦的工作岗位上，默默无闻地无私奉献，创造了文明的典范之路，书写了新时代一个* * *员的崇高品质和可贵精神。

第三，细心耐心，在G322实现田路分离。

由于历史和现实的问题，G322线祁东段存在田路合一的情况。做好“田路分离”，可以明晰道路的权属，解决田路争地问题，也是创建文明样板路的一项重要工作。G322祁东段“田路分离”问题非常复杂，涉及到沿线多个村庄和农户。在承担了“田路分离”的任务后，我首先想到的是，要完成任务，必须取得沿线村庄和农民的支持。只有得到沿线村庄和农民的支持，才能完成“农路分离”任务，巩固“农路分离”成果。为了获得沿线村庄和农民的支持，我们要认真耐心地逐村跑，逐户走访农民，反复向村干部和农民宣传“田路分离”的意义，表明只有把G322启东段建成文明样板路，才能提升公路等级，改善启东的发展环境，促进经济建设和发展，造福全体人民。好事多磨，他的苦心赢得了沿线村庄和农民的理解。大家纷纷表示支持G322文明样板路的创建。趁热打铁。在解决公路权属的条件下，积极做好“场路分离”工作，出动人员，安排机械，恢复G322公路适当路肩、边坡；按照“一路两沟四排树”的要求，在公路两侧统一植树，保证路树成活率，实现“畅通、安全、整洁、美观”的文明样板路要求。有人问，“天禄分家是由来已久的问题。为什么在你手里变得这么容易？”他语重心长地说:“群众最讲道理的是我们的工作作风。只要我们认真耐心地工作，考虑群众的实际利益和合理要求，群众一定能够支持我们做好工作。”

对公路的热爱和无私奉献，为创建G322文明样板路做出了令人瞩目的成绩，但他始终认为成绩只说明过去，不代表未来；现在党的十八大提出建设美丽中国，高速公路是美丽中国的一个亮点。我要按照党的十八大精神，把公路建设好、维护好，为建设美丽中国做出更大的贡献。

刘鸥，女，40岁，1991河南机电学院毕业，大专学历，1999取得工程师资格。她现在是国电濮阳热电有限公司燃料运行部取样员，参加工作以来，我立足本职工作，积极进取，刻苦学习科学文化技术知识，不断提高自身素质。本人勤奋好学，乐于奉献，爱岗敬业，任劳任怨。多次获得工厂先进个人和先进女工，在1999社会主义精神文明建设中成绩突出，被评为市“五好文明家庭”之一。

在政治思想上，她始终坚持学习思想政治理论，把提高政治素养放在首位；认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心奉献等社会公益活动，时刻关心国家大事和企业发展。在工作任务繁重繁忙的情况下，除了参加集体学习，坚持找时间自学。认真学习党的路线方针政策、国际国内时事政治等知识，提高拥护党的路线方针政策的自觉性，在政治上、思想上、实践上与公司和部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的规章制度，努力把自己的工作做得更好。

在工作方面，她坚持以身作则，不断提高自身素质。它的身体是对的，不点也是可以的；它的身体不直，虽然说不通。努力做到清正廉洁，公平公正，做事有原则，善于开展批评和自我批评。对同志要严格，要关心，要以情服人，以理服人。在工作中注重学习和研究，总结工作经验，通过不懈的学习，日积月累，潜移默化，使自己的理论修养和业务技能有了很大的提高。

她发扬“四有”“四自”精神，立足岗位，进一步细化，自觉践行集团公司“永无止境，创一流”的企业精神和“诚信、责任、忠诚、奉献”的职业道德，廉洁奉公。多次拒绝别人请客的邀请，从根本上杜绝了人情往来。

煤样的制备是关系到公司利益的敏感岗位，不能有任何闪失。稍有疏忽就可能造成不可挽回的重大失误，直接给公司造成不必要的经济损失或经济纠纷。她深知自己责任重大。她在接手这个岗位时，就着手制定制样室的规章制度和制样岗位责任制，得到了部门领导的认可和支持。在工作中，她严格要求自己自律，诚实守信，保证公平合理，不受外界因素影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节，严格要求操作人员按照国标规定的标准程序制备煤样，努力使制样全过程标准化、规范化，减少人为误差，避免不必要的经济纠纷。她总是提醒自己要小心，小心，再小心。在注重提高操作人员业务技能的同时，她动情又懂事，给他们讲解公司的规章制度，让他们认识到不能因为自己的粗心大意或私欲而造成终身遗憾。

她积极响应公司节能降耗、提高效率的号召。当采样器采集完煤样后，为了防止煤样自然失水，应在煤样桶内盖上一个塑料袋。她发现一次性扔掉这样的塑料袋是很大的浪费，于是提出了塑料袋再利用的建议，既减少了环境污染，又为公司节省了资金。

有专人负责煤样制备机的维护，制备煤样时不允许其他无关人员进入制样室。如果样品制备过程中出现任何问题，这将是样品制备人员面临的最大挑战。她建议科室给制样室配备必要的维修工具，制样机出现小故障时，当场解决。这不仅减少了维修人员的工作量，减轻了他们的工作压力，而且缩短了维修时间，提高了工作效率。

在制备煤样时，制样室的工作环境肮脏嘈杂，煤粉细颗粒漂浮在整个室内。人在这种环境下呆一段时间就会觉得刺鼻难受。由于工作需要，制样室内不能有热源，只能安装排气设备。冬天，房间就像一个大冰库，而夏天则非常热。在公司的存煤阶段，汽车、火车装煤很多，有时一天收20个左右的煤样；遇到恶劣天气，采样机送来的煤样普遍潮湿，容易导致样机堵塞。制作一个煤样大约需要一个小时，在这种环境下有时需要连续工作几个小时。出来后，冬天冷，夏天出汗。她已经在这种环境下工作了近两年。在一年多的时间里，她没有休息过一个星期天，所以能按时在家陪孩子吃午饭成了她最大的希望。

因为工作需要，无论什么时候需要准备煤样，都要马上去公司。有一次，部门主管通知她晚上12点左右来公司。当时她老婆在外地出差，孩子一个人在家。她提前去了公司，担心孩子在家不安全。她怕带孩子去公司影响孩子第二天上学，决定晚上11点去公司。她下班回家已经是夜里三点了，第二天还是老样子。

在又脏又累的环境里，她每天默默无闻地重复着同样的工作，只问耕耘不问收获。正是这种脚踏实地的工作精神，执着的进取精神，不让一个人打架的拼搏精神，得到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。

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